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한화그룹 비정규직 직원 2천43명 정규직 전환(종합) 2013-01-27 11:56:21
복리후생, 정년 보장,승진 기회를 보장받는다. 한화그룹은 상시·지속성을 띠고 있는 업무에는 계약직 채용 관행을 없애고 정규직을 채용하기로 했다. 그룹 관계자는 "이번 정규직 전환은 한화그룹의 정신인 '신용과 의리', '함께멀리'라는 그룹 가치를 적극 실천하려는 것"이라며 "경제·사회...
한화, 10대 그룹 최초 비정규직 대규모 정규직 전환 2013-01-27 11:53:39
동일한 복리후생, 정년 보장, 승진 기회 등도 보장받을 수 있도록 했다.한화그룹 경영기획실 장일형 사장은 "이번 정규직 전환은 한화그룹의 정신인 '신용과 의리' 와 '함께 멀리' 란 가치를 적극 실천하는 것" 이라며 "지난해 그룹 창립 60주년을 맞아 경제적·사회적 책임을 성실히 이행해 나가는 과정의...
평균 일당 8만원…설 연휴는 '알바 대목' 2013-01-22 10:20:53
마감될 수 있어 지원을 서둘러야 한다. 복리후생도 중식, 석식, 간식제공, 교통비 유무를 살펴보는 편이 좋다. 한편 알바천국은 ‘2013 설 단기 알바 채용관’을 오픈 했다. ‘설 단기 알바 채용관’은 △판매△판촉 △매장안내 △배송/배달 △물류 △진열로 세분화되어 있다. 키즈맘 김예랑 기자 yesrang@hankyung.com
직장인 4명 중 3명 "회사우울증에 시달린다" 왜? 2013-01-22 10:19:42
22.0% △상사와의 관계 17.6% △다른 회사에 비해 뒤떨어진 복리후생 15.1% △업무에 대한 책임감 14.5%가 꼽혔다. 직장인들은 이 밖에도 △동료 및 부하직원과의 대인관계 10.2% △회사생활로 나빠진 건강상태 9.8% △무능력해 보이는 내 자신 때문 9.1% △회사의 성과측정과 평가에 대한 압박감 7.3% △불공정한 인사고과...
공기업 직장인 일 만족도 '최고' "이유는…" 2013-01-21 09:50:22
보인 것이 특징이다. 만족도 최대를 보인 공기업의 경우 ‘주변 환경과 복리후생’을 가장 높은 비율인 42.6%가 꼽았다. 이어 △정년보장 (36.1%) △편한 업무 (34.4%) 순을 지적했다. 대기업 직장인은 △주변 환경, 복리후생 (48.3%) △연봉수준 (32.2%) △일에 대한 성취도와 보람 (24.1%) 등을 높은 비중으로 들었다....
"공기업 직장인 만족도가 가장 높아" 2013-01-21 09:13:13
만족하는 부문으로 공기업 직장인(42.6%)과 대기업 직장인(48.3%)은 복리후생, 중소기업 직장인은 성취도와 보람(36.6%)이라고 답했다. 외국계 기업 직장인은 복리후생(32.1%)과 편한 업무(32.1%) 등을 가장 만족하는것으로 나타났다. 직무별로는 IT·시스템 운영·마케팅 직무(3.3점)가 가장 만족도가 높았으...
기업 42.7% "올해 노사관계 불안" 2013-01-20 17:10:21
`올해 노사관계가 지난해보다 불안해질 것`이라고 답했습니다. `작년과 비슷할 것`이라는 답변은 47.8%였으며 `더 안정될 것`이라는 응답은 9.6%에 그쳤습니다. 올해 임단협에서 가장 중점적으로 다뤄질 주제에 대해서는 `임금인상`(38.6%), `복리후생제도 확충`(22.8%), `산업안전`(19.8%) 등으로 예상했습니다.
기업 42.7% "올해 노사관계 불안해질 듯" 2013-01-20 11:00:42
노사관계 이슈의 정치쟁점화 차단'(16.5%) 등의 응답이 뒤를 이었다. 올해 임단협에서 가장 중점적으로 다뤄질 주제에 대해서는 '임금인상'(38.6%),'복리후생제도 확충'(22.8%), '산업안전'(19.8%) 등으로 예상했다. hysup@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...
한화리조트 창립 35주년 기념 콘도회원권 `신규특별분양` 2013-01-18 09:23:52
직원복리후생용으로 각광받고 있으며 임·직원의 사기증진과 업무능률 향상은 물론 거래처의 효율적인 관리 등 다양한 시너지 효과를 볼 수 있다. 법인 무기명회원권 분양 시 부가세환급 및 비용처리로 비용절감 효과와 임직원복지를 동시에 해결할 수 있다는 장점이 있다. 한편, 한화리조트는 해운대와 대천, 설악산...
한진重 4년만의 일감…'정치 투쟁'에 날릴 판 2013-01-17 17:18:53
직원과 똑같은 복리후생 혜택도 주고 있다. 한진중공업 관계자는 “복리후생을 빼고 유급휴직자의 임금 부담만 연 130억원가량 된다”며 “회사가 빚을 내서 비용을 대고 있다”고 했다. 서욱진/부산=김태현 기자 venture@hankyung.com ▶ '개콘' 김대희, 족발집 '몰빵' 한달 챙기는 돈이▶ 박신양이 자랑한...