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취임식도 中企 우대…"朴 당선인 의지 담겼다" 2013-01-20 17:01:31
'취임식 기획' 中企 선정 의미최종 프레젠테이션에 대기업·중견기업은 제외 취임식 中企가 맡은건 처음 내달 25일 국회 앞마당에서 열리는 대통령 취임식 행사의 포인트는 박근혜 당선인이 강조하는 ‘중소기업 살리기’다. 제18대 대통령취임준비위원회가 취임식 기획 및 연출을 중소기업인 ‘연하나로 기획’을...
<환율하락효과 갑절로 키우는 알뜰 환전 노하우> 2013-01-20 08:00:11
가까운 영업점에서 외화를받으면 대기시간도 아끼고 환율 수수료도 우대받을 수 있다. 외환은행[004940]과 하나은행 등 시중은행은 겨울 여행객이 많은 2월 중하순까지 환전 행사를 한다. 우대기간에 사이버 환전을 하면 미국 달러와 유로, 엔화는 금액에 따라 최대 70%, 다른 통화는 최대 40%까지 환전수수료...
<韓 여성고용 최악…"차별과 무관심"> 2013-01-20 05:51:12
"채용에서 남성을 우대하는 관행이 아직까지상당 부분 유지되고 있고 여성에 대한 근거 없는 편견도 많아 채용 과정에서 실력과관계없이 '남성'이라는 이유만으로 합격이 결정되는 사례가 비일비재하다"고 언급했다. 또 여성은 어렵게 직업을 구하더라도 그 직업을 유지하기보다는 경력의 단절을겪는 경우가...
<게시판> 대성산업 '고용창출 100대 기업' 선정 2013-01-18 14:27:38
▲ 대성산업[128820](회장 김영대)은 고용노동부가 주관하는 '고용창출 100대우수기업'에 선정됐다고 18일 밝혔다. 이 회사는 정기근로감독 3년 면제, 신용평가때 우대 등의 지원을 받게 된다. (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
부민병원, 고용노동부 선정 '고용창출 우수기업'에 뽑혀 2013-01-18 13:54:36
신용평가 및 정책자금 금리·융자한도 우대 △지방세 세무조사 유예 및 감면 등 중앙부처 및 16개 광역자치단체에서 지원하는 다양한 재정·행정적 지원을 받게 된다.부민병원은 1985년 개원한 척추관절전문병원으로, 2006년, 2008년 2회 연속 보건복지부 의료기관평가 ‘우수의료기관’으로 선정된 의료기관이다. 2011년...
['테샛' 공부합시다] "테샛 덕분에 대학 입학 성공했어요" 2013-01-18 10:12:24
등급자에서 가점 등을 주는 방식으로 우대한다. 테샛을 준비하면서 자연스럽게 국내외 경제흐름에 대한 안목이 길러져 면접 때도 큰 도움이 된다. 상당수 기업들은 신입사원 채용뿐만 아니라 기존 임직원의 인사·승진 평가에 테샛 점수를 활용하고 있다. 테샛이 교과서적 경제이론 외에 국내외 경제흐름과 경제현상에 근...
외국계銀도 `새정부 코드맞추기'…대출금리 인하 2013-01-18 08:01:06
때 우대 조건별로 최대 2.0% 포인트까지 금리를 인하해준다. 일자리 창출 우수기업 등 기업인에게는 보증서 보증비율에 관계없이 가산금리를최저 수준인 1.2%로 적용한다. 청년드림대출 가산금리도 0.5% 포인트 낮췄다. SC은행 관계자는 "최근 중소기업 정책에 적극 호응하려고 우대금리 적용 등으로대출금리를...
CJ, 폴리텍大와 인력양성 2013-01-17 17:15:42
우대하기로 했다.▶ '개콘' 김대희, 족발집 '몰빵' 한달 챙기는 돈이▶ 박신양이 자랑한 ƍ천만원대' 신혼집 보니▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 대반전▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 논란▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일...
[천자칼럼] 75세 '문학소녀' 2013-01-17 16:58:29
경로 우대를 받으니 마원은 노인축에도 못 든다. 대다수가 70세는 넘어야 노인이라고 생각한다. 일본 도쿄노인종합연구소는 2007년 87세 노인이 1977년의 70세 노인과 맞먹는 체력을 갖췄다는 연구 결과를 내놓기도 했다. 30년 동안 육체적으로 17세나 젊어졌다는 얘기다. 사회 환경이나 위생, 영양 상태가 좋아진 덕이다....
[평창 동계 스페셜 올림픽] 삼성전자, 장애인 벽 허물기 앞장…고용 늘리고 용품 보급 2013-01-17 15:31:02
우대 혜택을 준다.사업장별로 ‘삼성배리어프리’라는 인증제도도 도입했다. 배리어 프리(barrier free)는 고령자나 장애인들에게 장애가 되는 물리적·제도적 장벽을 허물자는 운동이다. 삼성전자는 장애인들이 업무를 보는 데 불편함이 없도록 사내 시설을 개선하고 있다. 2011년 국내 사업장의 건물과 주요 시설에 대한...
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