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최저금리 보장에다 비과세 혜택까지…은퇴 후 소득공백기 메울 연금도 주목 2014-04-02 07:01:33
따르면 직장인이 일자리에서 은퇴하는 평균 연령은 53세다. 퇴직이 빠르다 보니 국민연금을 받는 시점까지 연금 사각지대가 생기게 된다. 국민연금을 받기 시작하는 연령이 당초 60세였지만 지난해 조정돼 1965~1968년생은 64세, 1969년생 이후는 65세로 늦춰졌다. 정년이 60세로 늘어나더라도 지금 45세 이하인 직장인은...
임금체계 개편 매뉴얼 나왔다··내 월급 어떻게 바뀌나? 2014-03-19 14:57:15
생산성이 향상하지 않는 직종이 많아 60세 정년제가 시행돼도 실제 정년은 늘지 않고 조기 퇴직해서 고용 불안정이 계속될 수 있다는 게 정부가 든 근거다. 또 기업은 연공급에 따른 인건비 증가를 우려해 청년 신규채용을 주저하고 비정규직 채용을 늘리는 등 일자리에도 부정적인 영향을 줄 수 있다고 매뉴얼은 분석했다...
한국GM, 194명 희망퇴직 확정…쉐보레 유럽 철수로 생산 감축 2014-03-16 21:34:22
연장했다. 한국gm의 사무직과 감독직 직원은 6000명 정도다. 퇴직자의 절반가량이 정년퇴직을 얼마 남겨두지 않은 50대 이상 직원들이었으나 젊은 직원도 적지 않았다. 희망퇴직자의 25%가 30대 이하였으며 나머지 25%도 40대인 것으로 알려졌다. 한국gm은 희망퇴직자 중 1999~2010년 입사자에게는 2년치의 연봉을, 198...
[Cover Story] 정년 연장의 경제학…일자리 어떻게 나눌까 2014-03-14 19:29:28
급속히 빨라지는 고령화사회의 해법으로 정년 연장이 제시된 것이다. 한국 경제의 발전을 이끌어온 베이비붐(1955~1963년생) 세대의 퇴직이 본격화하면서 경제성장 둔화가 우려되는 것도 정년 연장의 배경이다. 정년 연장을 바라보는 시각은 다소 엇갈린다. 찬성론자들은 정년이 연장되면 중장년층 소득이 늘어나 생활...
[Cover Story] 부모 "더 일하고 싶다" vs 자식 "저도 일 좀…" 2014-03-14 17:20:55
낸 것이 정년이었다. 65세 정년을 실시해 나이가 든 사람들을 공장에서 내보냈다. 그 빈 자리를 젊은이들에게 내주기 위한 절묘한 아이디어였다. 비스마르크는 정년퇴직으로 나가는 노인들을 위해 사회보장제도를 새로 도입했다. 노인들에게 연금을 지급하는 방식이 사회보장제도의 핵심이었다. 연금제도의 효시가 바로...
[권영설의 '경영 업그레이드'] 린치핀, 그리운 사람 2014-03-13 20:34:04
알고 있으면서도 퇴직 자체를 직업인생의 종언이라고 생각하는 사람들이 여전히 많다. 평생 식당을 운영하는 자영업자, 움직일 수 있을 때까지 환자를 보는 의사, 여든에도 새 책을 내는 교수들이 주변에 널려 있는데도 말이다. 인사철, 승진대열 뒤의 쓸쓸함 이 칼럼을 통해 자주 강조했지만 조선시대 경국대전에 따르면...
[이슈N] `오락가락` 공기업 개혁, 큰 고비 맞는다 2014-03-07 17:07:46
생산성 향상을 강조했습니다. 기관별로 정년퇴직 대기자 등 유휴인력의 최소화, 현장 중심의 인력 배치 등 3월 말까지 생산성 향상 대책을 세우라고 주문했습니다. 대통령의 의중을 뒤늦게 알아챈 정부 부처들이 공기업 개혁 방향을 전환하고 있는 셈입니다. <앵커> 정부가 늦었지만 공기업 개혁 방향을 제대로 잡은 것...
세상을 내 편으로 만드는 워킹맘 10계명 "일부러라도 아파봐라" 2014-03-07 11:06:55
국내 ‘최강의 우먼’ 워킹맘들은 자신이 정년퇴직하는 연령으로 평균 48.3세를 보고 있습니다. 이는 전체 직장인들이 체감하는 정년 평균 연령인 52세 보다 약간 낮은 것으로 해석됩니다.우리나라 워킹맘의 대부분 (95.0%)은 이번 조사에서 “자녀와 많은 시간을 함께 보내지 못하는 것에 대해 자녀에게 미안함이나...
<정년연장·임금피크제로 급여총액 얼마나 더 받나>(종합2보) 2014-02-28 14:12:40
돼 있는 직장에서는 정년 연장 및 임금피크제가 조기에 도입되지 않는다면 개정된 법률의 적용을 받지 못하고 퇴직해야 한다. 하지만, 정년이 58세인 직장의 경우에는 1959∼1960년생이라도 '낀 세대'에 해당하지 않는다. 2007년부터 정년을 58세로 연장하면서 이미 임금피크제를 시행 중인LG전자가 그렇다....
<대기업 정년연장 '사오정' 벽 못넘으면 유명무실> 2014-02-28 12:00:34
와닿지 않는 것이 사실"이라고 전했다. 물론 대기업에도 정년 퇴직자가 없는 것은 아니다. 하지만 대부분 생산현장의기능직에 국한돼 있고, 전체에서 차지하는 비중은 미미하다. 업계에 따르면 삼성전자[005930]와 LG전자[066570]의 경우 매년 부장 직급으로정년을 채우고 퇴직하는 직원 수는 100∼300명 수준...
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