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[다산칼럼] 한국 경제 '뉴노멀 파고' 넘는 법 2013-09-26 17:46:19
정년은 57.7세, 화이트칼라는 53.9세에 불과하다. 퇴직 후 생애 재설계와 재취업 지원시스템을 강화해 숙련된 노동력을 유용하게 활용하는 기반 구축에 노력해야 한다. 보다 적극적인 이민정책을 시행할 필요가 있다. 한국은 국내 거주 외국인 145만명, 국제결혼 비율 10.5%(2010년)의 다문화 사회에 진입했다. 미국이...
<2014년 예산> 재정지원 일자리 65만개 만든다 2013-09-26 08:00:37
고용안정 지원예산은 28억원증액한 551억원으로 잡았다. 정년 연장도 지원한다. 정년 연장 시 사업주 부담분 지원액을 올해 420억원에서내년 530억원으로 확대하고, 임금피크제에 따른 근로자 부담분 지원도 114억원에서292억원으로 늘린다. '두루누리 사회보험 지원사업'의 급여 기준을 월평균 130만원 ...
"재취업 후 첫 귀성길 설레요" 2013-09-17 15:49:20
명예퇴직한 김광식 씨(48)는 지난달 유압제품업체 성익기계(경남 함안)에 재취업하는 데 성공했다. 한국폴리텍대 진주캠퍼스의 ‘베이비부머 컴퓨터수치제어(cnc) 가공’ 3개월 과정을 수료하고 공작기계 조작원이 된 것이다. 추석 연휴를 하루 앞둔 17일 김씨는 “명예퇴직하고 한동안 가족들과 고향에 계신 부모님께서...
91세 정한택 前교수, 이번엔 방송대 일본학과 입학 "100살 때도 지금처럼 뭔가 배우고 있을 것" 2013-09-15 17:04:28
대학 진학을 포기했던 정씨는 선박회사를 정년퇴직하고 부산의 한 대학 경비원으로 취직해 못 다한 학업에 대한 아쉬움이 커져만 갔다. 우연히 방송대의 신입생 모집 포스터를 본 그는 주저 없이 원서를 냈고, 이번에 세 번째 학사학위에 도전하게 됐다. 정씨는 현재 부산역에서 관광통역사로 일하고 있다. 방송대 관계자는...
농심, 창립 48주년 맞아 장기근속자에 순금 지급 2013-09-13 10:41:20
명이 20년 이상 장기근속하고 있다. 정년을 맞아 영예롭게 퇴직하는 숫자가 매년 200여 명에 달할 만큼 더불어 함께 가는 조직문화가 뿌리깊다. ‘기업의 근간은 사람’이라는 철학과, ‘믿고 맡기면 더 잘한다’는 경험에서 우러나온 문화다. 농심 관계자는 “사람 중시의 기업문화는 직원들의 업무 몰입도를 높여주며...
<인사> 세종시교육청 2013-08-27 15:11:24
승진 ▲ 전동초 김남주 ▲ 쌍류초 정미자 ◇ 초등교장 정년퇴직 ▲ 금남초 양동직 ◇ 초등교감 전보 ▲ 참샘초 박희신 ◇ 초등교감 승진 ▲ 연세초 김유수 ▲ 수왕초 박은숙 ▲ 부강초 신미숙 ▲ 연남초 이정희 ▣ 중등 ◇ 장학관 전직 ▲ 미래인재과 스마트교육담당 강양희 ◇ 장학사...
<인사> 충남도교육청 2013-08-27 11:46:51
초등학교장 정년퇴직 ▲ 천안오성초 서성자 ▲ 신가초 이윤대 ▲ 대관초 유병하 ▲ 천북초 임득희 ▲낙동초 임장빈 ▲ 청소초 안근석 ▲ 아산남성초 박장진 ▲ 해미초 김종석 ▲ 논산반월초 황인성 ▲ 강경산양초 안병직 ▲ 강경황산초 강련 ▲ 연산초 이장식 ▲ 용문초김길수 ▲ 양화초 남궁수자 ▲ 화양초 전영근 ▲...
<인사> 대전시교육청 2013-08-27 11:24:00
김경탁 ▲ 서부교육지원청 윤상화 ▣ 교육전문직 정년퇴직 ▲ 서부교육지원청 교육지원국장 김명순 ▣ 교장 승진 ▲ 버드내중 이강분 ▲ 두리중 민병인 ▲ 봉산중 이덕희 ▲ 대문중 김수완 ▲혜광학교 송석웅 ▣ 교장 전직 ▲ 둔산여고 나태순 ▲ 국제통상고 윤광중 ▲ 전민고 함영원 ▣ 교장 공모...
신세계, 워킹맘·정년퇴직자 일자리 1천개 제공 2013-08-26 08:19:39
신세계그룹이 워킹맘과 정년퇴직자에게 재취업 기회를 제공합니다. 신세계그룹은 올해 그룹 전체 최대 1천개의 `시간 선택제 일자리`를 창출할 계획이라고 26일 밝혔습니다. `시간 선택제 일자리`란 자신의 의지에 따라 자유롭게 풀타임이나 파트타임 근무를 고를 수 있고, 정규직과 임금이나 복리후생이 같고, 정년근무...
[취재수첩] LH 전문위원들의 탄식 2013-08-18 16:48:27
수밖에 없어서다. 외환은행이 최근 정년퇴직까지 2년 남은 차장과 한때 퇴직권고 대상자를 지점장으로 뽑은 발탁 인사를 실시해 관심을 끌었다. 직원에게 정년이나 승진이라는 인위적 잣대보다는 개인의 능력에 따라 일할 기회를 준 것이다.직장인에게 월급 못지 않게 가치 있는 일을 만들어 냈다는 성취감도 중요하다....
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