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대기업 하반기 공채 시즌 개막…작년과 비슷한 규모 2014-08-25 06:15:06
그룹의 핵심가치에 맞는 인재를 뽑고, 개인의 잠재적 업무 역량을다각도로 파악하기 위해 작년 하반기 대졸 신입사원 채용부터 그룹 차원에서 개발한인적성검사인 HMAT를 실시하고 있다. HMAT는 언어이해, 논리판단, 자료해석, 정보추론, 공간지각, 인성검사, 에세이등으로 나눠 약 5시간에 걸쳐 치러진다. 또...
현대자동차, 하반기 대졸 신입사원 채용 2014-08-20 11:48:15
면접전형에서 핵심역량면접 및 직무역량면접, 2차 면접전형에서 종합면접 및 영어면접을 거쳐 신체검사를 통해 최종 입사가 결정된다. 이와 동시에 현대차는 오는29일부터 이틀간 도곡동 힐스테이트 갤러리에서 잡페어(채용설명회)를 진행할 예정이다. 이번 잡페어에서는 우수자에게 서류전형을 면제해 주는 5분 자기...
현대차, 하반기 대졸 신입사원 공채 2014-08-20 09:32:35
신청받는다. 채용 절차는 서류전형, HMAT, 핵심역량면접과 직무역량면접으로 구성된 1차 면접, 종합면접, 영어면접으로 이뤄진 2차면접, 신체검사 순이다. HMAT은 10월 9일 치러진다. 현대차 관계자는 "주도적으로 자신의 인생을 성찰할 줄 알며 본인이 도전하고자하는 직무에 대해 확고한 주관을 지닌 사람을...
현대차, 하반기 대졸신입 공채 시작 2014-08-20 09:28:44
면접전형에서 핵심역량면접과 직무역량면접, 2차 면접전형에서 종합면접과 영어면접을 거쳐 신체검사를 통해 최종 입사가 결정됩니다. 현대차 관계자는 “상시와 정기로 진행되는 금번 대졸 신입사원 채용을 통해 주도적으로 자신의 인생을 성찰할 줄 알며 취업 그 자체보다 본인이 도전하고자 하는 직무에 대해 확고한...
꼴불견 면접관 1위? 반말하는 ‘나잘났다형’ 2014-07-29 05:04:53
‘사생활침해형(35.7%)’, 채용공고의 정보가 부실해 정확한 직무를 파악하기 힘든 ‘아무개형(34.4%)’이 상위에 포함됐다. 다음으로 합격유무를 통보조차 안 하는 ‘안면몰수형(30.6%)’, 회사를 지나치게 과장하는 ‘허세형(27.0%)’, 업무역량보다 학벌 등에 집착하는 ‘파벌형(26.0%)’, 학벌·토익·학점 등...
면접관 10명중 9명, "채용후 불만족 경험 있어" 2014-07-02 17:50:29
인성과 됨됨이를 살피는 방식으로 면접이 진행되지만, 대기업의 경우 선발의 기준을 직무역량에 무게를 두고 있기 때문"이라며 "중소기업은 무엇을 평가해야 하는지가 모호해 인성 위주의 면접을 진행하게 되고, 대기업은 무엇을 평가할지 알고 있지만 어떻게 평가할지 세부적 평가기준이 확립되지 않아 이런 결과를 보이는...
[한경+] 인턴 상시채용…대졸 신입 채용 트렌드가 바뀐다 2014-07-01 18:00:28
도입했다. 또한 금융권 입사에선 면접을 한층 강화했다. 삼성생명과 삼성화재는 직무역량 면접을 하루 또는 1박2일로 확대해 영업직군에 필요한 역량과 열정, 협동심 등을 체계적으로 평가했다.지난달 10일 인턴 합격자 120명을 발표한 lg유플러스는 3일부터 5주간 인턴십과 최고경영자 면접을 통해 최종 합격자를 발표할...
[한경+] 기술보증기금 정규직 신입 40명 채용…14일 원서 마감 2014-07-01 15:44:13
접수 중이다. 채용절차는 서류전형, 필기시험(직무능력평가,인성검사,논술시험), 면접이다. 서류합격자는 8월1일, 최종합격자는 10월초 발표한다. 기보는 과도한 스펙 경쟁을 없애기 위해 서류전형 요건으로 자격증 기재란은 없애고 어학점수 최저기준(토익 760점)만을 제시했다. 기술평가기관의 전문성 제고를 위한 박사급...
기보, 정규직 신입직원 40명 채용 2014-06-30 15:48:52
됩니다. 채용절차는 서류전형, 필기시험(직무능력평가, 인성검사, 논술시험), 면접전형 순이며 최종합격자는 10월 초에 발표될 예정입니다. 기보는 서류전형 요건으로 자격증 기재 없이 어학점수 최저기준만을 제시했으며 기술평가기관의 전문성 제고를 위한 박사급 인력과 변리사, 변호사 등 꼭 필요한 부문에 한해 자...
[STRONG KOREA] 공대생 실무능력 60점 수준…기업 "재교육비만 수천만원" 2014-06-10 21:19:25
면접관들이 이유를 물었다. 입사 지원자들은 태연한 표정으로 “학교에서 해봤다”고 답변했다. 박 상무는 “칭화대나 하얼빈공대 등 중국 명문 공대는 실제 현장에서 쓰는 기자재 구입에 매년 수십억원을 쓴다”며 “중국 산업 경쟁력이 한국을 빠르게 따라오는 원동력을 현장형 공대 교육에서도...