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현대차, 신입사원 '길거리 캐스팅' 하는 이유는… 2013-06-25 14:47:09
등 스펙은 일체 배제하고 지원자의 인성만 집중적으로 평가하기로 했다. 캐스팅 단계가 완료되면 4개월 간의 'the h' 모임 프로그램을 진행키로 했다.참가자들은 자유로운 분위기 속에서 인사 담당자들과 근교 여행, 봉사활동, 소규모 식사 모임 등을 진행하게 된다. 참여자가 원하는 내용에 맞춰 임원들과의 만남과 ...
현대차, 거리에서 인재 찾는다 2013-06-25 14:47:01
설명회 등 심층 상담을 받을 수 있다. 격식이 없는 만남을 통해 회사가 요구하는 핵심 가치에 근거, 장기간의 인성 평가 과정을 진행하기 위해서다. 이후 최종 선발 과정에서 면접을 통해 신입 사원을 뽑게 된다. 한편, 상시 채용 상담센터, 친구 추천제 등과 같은 발굴 프로그램의 세부 내용은 현대차 채용...
현대산업개발, 녹색기술 경진대회 개최 2013-06-20 17:34:19
위한 ‘녹색실천’ 부문으로 나누어 평가됐습니다. 1개월간 이어진 공모기간 동안 건축, 토목, 전력 등 다양한 분야에서 총 49건의 기술이 접수됐습니다. 이 가운데 친환경성과 품질개선도, 실제 현장 적용성 등 세부 기준에 따라 2차례의 심층평가를 거쳐 16건이 수상의 영예를 안았습니다. 녹색기술 부문에서는 대은...
[책마을] 신경영 선언 20년…글로벌 일류 향한 삼성의 방식 2013-06-20 17:22:38
것이다. 글로벌 시장에서의 평가다. 당시에도 삼성은 국내에선 많은 분야에서 1등을 달리고 있었지만 세계시장에선 2, 3류에 불과했다. 국제적인 브랜드 명성이 미미해 대부분 주문자상표부착생산(oem) 방식으로 해외시장에 접근했다. 하지만 지금은 완전히 달라졌다. 글로벌 일류 기업이 된 것이다. 이건희 삼성 회장의...
정부, 공공기관 부채정보 공개 확대 2013-06-17 10:30:00
책임경영 강화를 위해 부채관리·경영평가·인사제도 개선 등을 국정과제로 선정, 추진하겠다고 국회 기획재정위원회 현안보고에서 밝혔습니다. 이를 위해 공공기관의 부채증가 항목과 내역, 원인 등을 `알리오`에 추가 공개하는 한편 중장기 재무관리계획을 통한 부채 총량관리를 강화하기로 했습니다. 또 구분회계제도...
이화여대 의전원 수시모집 경쟁률 4.29 대 1 2013-06-17 07:29:43
리더십 교육 역량에 바탕한 이화 의전원의 특색이 좋은 평가를 받았을 것"이라고 말했다.수시모집 1단계 합격자는 다음달 24일 의전원 홈페이지(http://www.ewhamed.ac.kr)를 통해 발표된다. 오는 8월31일 심층구술면접을 거쳐 10월2일 최종 합격자를 발표할 예정이다. 한경닷컴 김봉구 기자 kbk9@hankyung.com 기사제보...
민원 많은 금융사, 금소처 전담 직원이 밀착 관리 2013-06-16 12:00:01
예정이라고 밝혔다.최근 수년간 민원발생평가 등급을 분석한 결과 민원발생이 많고 개선이 제대로 이뤄지지 않는 일부 금융사들은 지속적으로 하위등급을 유지하고 있는 데 따른 것이다.이에 금감원은 민원발생평가 4·5등급 회사에 대해 소비자보호체계, 민원관리 프로세스, 민원동향 등을 밀착 관리하는 민원전담관리자(c...
"2050년 잠재성장률 1.0%이하…재정여력 확충해야" 2013-06-12 12:00:41
평가했다. 배상근 전국경제인연합회 경제본부장은 "KDI는 지난 2년간 지속적으로 경기를 '상저하고(上低下高)'로 전망했지만 결과는 '상저하저'였다"며 "지나치게 낙관적인전망을 기초로 재정운용계획을 짜면 문제가 생길 수 있다"고 꼬집었다. 김세종 중소기업연구원 연구본부장은 "재정지원...
"韓 경제에 닥친 양적완화의 역설‥규제개혁 절실" 2013-06-11 14:13:24
1부 - 심층진단 현대경제연구원 김주현> 미국이 1, 2차 양적완화를 거치면서 금융시장의 안정을 기하는 쪽에 초점을 뒀다면 3차 양적완화는 경기를 부양시키는 쪽으로 갔다. 그리고 유럽의 경우 아직 경기부양 목적보다 재정위기를 안정시키고 금융시장을 안정시키는 것에 모든 초점이 맞춰져 있다. 유럽은 아직 경기를...
['테샛' 공부합시다] 고교 연합 'BLESS' 테샛 동아리전 대상 2013-06-07 16:35:03
프레젠테이션, 집단과제, 영어면접, 심층면접 등으로 진행된다. 한은은 8월 중 채용 내용과 예정 인원 수를 확정해 공고할 예정이다. 한은이 신입사원 채용에 테샛을 활용키로 한 것은 테샛이 그만큼 공신력 있고 신뢰할 만한 대한민국 대표 경제시험임을 입증하는 것이다. 한은은 국내 최고의 경제·금융 부문 싱크탱크로...
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