육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48

이후 1995년 개정으로 남성(당시 법문상 근로 여성 또는 그를 대신한 배우자인 근로자)도 육아휴직을 할 수 있게 됐고, 2001년 유급으로 전환됐으며, 자녀의 요건도 점차 넓어져 현재 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하로 확대됐다. 제도적으로는 상당히 오래전 도입됐지만, 불과 10여 년 전까지만 해도 주변에서 ‘쟤 승진...

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• #육아휴직 다녀왔더니 #육아휴직 #과장 #사용 #유은호 #제19조 #규정 #부장 #해고 #직원 #남녀고용평등법

유한회사? 주식회사?…고려아연 분쟁 승패 가를 가처분 소송 쟁점은 2025-02-02 06:30:01

보면 재판부는 법문 해석을 중요시하는 것 같다"며 이번에도 취지나 의미보다는 엄격한 문언 해석에 중점을 둔 결정을 내릴 것으로 예상했다. 한편 영풍·MBK는 이번 주총결의 효력정지 가처분 신청과 별도로 지난달 임시주총에서 선임된 사외이사 7명에 대한 직무집행정지 가처분을 신청할 계획이다. norae@yna.co.kr (끝)...

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• #유한회사 주식회사고려아연 #주식회사 #고려아연 #유한회사 #의결권 #영풍 #제한 #주식 #가처분 #규정 #상법상

문형배, 이재명 언팔 후 SNS 탈퇴?…과거 김제동 추천도 2025-01-26 13:38:40

"법문은 재판관이 '불공평한 재판을 할 염려가 있는 때' 반드시 '회피'하도록 되어있다. '회피'해도 되고 안 해도 괜찮다는 규정이 아니다. 만약 문 재판관이 '회피'하지 않고 계속 재판에 참여한다면, 이에 관한 엄중한 책임을 물어야 한다"고 강조했다. 한편 문 대행이 지난 2010년 또...

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• #문형배 이재명 #대행 #재판 #계정 #대표

육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실에서는? 2025-01-21 15:36:14

예가 많다. 이후 1995년 개정으로 남성(당시 법문상 근로여성 또는 그를 대신한 배우자인 근로자)도 육아휴직을 할 수 있게 되었고, 2001년 유급으로 전환되었으며, 자녀의 요건도 점차 넓어져 현재 만8세 또는 초등학교 2학년 이하로 확대되어 있다. 제도적으로는 상당히 오래 전 도입됐지만, 불과 10여년 전까지만 해도...

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• #육아휴직 다녀왔더니

'근로시간 규제 예외' 반도체 특별법이 필요한 이유 2024-12-31 15:58:53

점을 고려하면, 대법원은 법문을 충실히 해석하여 판단한 것이다. 그런데 당시 이러한 대법원 판결을 두고 이틀 연속 밤샘 근무를 시킬 수 있게 되었다거나, 주52시간제가 무용지물이 되었다는 등의 무리한 견해가 있었는데, 전혀 그렇지 않다는 점은 지난 1년간 실증되었다. 오히려 대법원은 현행 근로기준법상 당사자가...

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• #근로시간 규제

'이재명은 안 됩니다' 대신…"선관위는 공정해야 합니다" 2024-12-23 17:44:14

저희 질의 담당자가 검토를 했는데 법문(254조 사전선거운동)만 검토하고, 지금 전체적으로 볼 때는 너무 이른 섣부른 결정이 아닌가 싶은 생각이 든다"고 밝힌 바 있다. 김 사무총장은 "사안의 중대성을 고려해 오늘 오후 위원회가 열린다"며 "위원회 의결을 통해 유권해석 기준을 밝히도록 하겠다"고 덧붙였다. 이에 정...

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• #이재명은 안 #선관위 #현수막 #질의

'힙' 해진 불교…이번엔 '스님AI' 나온다 2024-07-28 13:35:28

있다. 28일 불교계에 따르면 대한불교조계종은 고민 상담, 법문 제공, 경전 학습 보조 등의 임무를 수행하는 챗봇인 '스님AI' 서비스를 다음 달 8일 부산 벡스코에서 개막하는 2024부산국제불교박람회를 계기로 개시하려고 준비 중이다. 올해 4월 열린 2024서울국제불교박람회 때 '마애부처님AI'라는...

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• #39힙39 해진 #불교 #스님 #반야심경 #일부 #콘텐츠

"신고인이 비밀유지서약서 못쓰겠다네요" 2024-07-23 17:15:12

의무 위반이 아니냐”라고 항의를 하는 경우도 있습니다. 법문에 따르면, '직장 내 괴롭힘 사실을 조사한 사람, 조사 내용을 보고 받은 사람 및 그 밖에 조사 과정에 참여한 사람'에게 발생하는 비밀누설 금지의무는 '피해 근로자 등의 의사에 반해서'라는 단서(근로기준법 제76조의3 제7항)를 달고 있기...

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• #신고인이 비밀유지서약서

"전사 차원 노사협의회 설치 의무, 실익이 뭘까요" 2024-07-23 17:14:51

있는지의 문제이다. 법문상 근로자대표가 단수라는 언급이 없는 점, 근로자대표는 형식보다는 실질적으로 근로자들 과반수의 의사가 반영되었는지가 보다 중요하다고 볼 수 있는 점을 고려할 때, 개별 사안에서 실질적으로 근로자 과반수의 의사가 반영되었다고 볼 수 있다면 과반수 노동조합으로 보거나 적어도 ‘근로자...

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• #전사 차원