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'실적 부진' 삼성·LG TV, 조직 슬림화·신제품으로 위기 넘는다 2025-09-16 06:30:04
최근 부장급 이상이었던 희망퇴직 대상을 확대하고, 사업부 전환 배치에서 신규 인력을 받지 않는 등 조직 슬림화에 착수했다. 앞서 LG전자도 TV 사업을 맡고 있는 MS사업본부가 2년 만에 희망퇴직을 단행한 바 있다. 삼성전자 VD 사업부 희망퇴직은 만 50세 이상 또는 저성과자를 대상으로 진행된다. 최대 3년치 연봉의...
"4800만원? 연봉인 줄 알았는데"…SK하이닉스 월급 '깜짝' 2025-08-09 18:57:23
차 이상 차장~부장급은 500만원 이상으로 성과급이 연봉에서 큰 비중을 차지한다. 공개된 급여로 추정하면 작성자는 8000만~1억원대의 5~8년 차 대리~과장급으로 보인다. SK하이닉스는 앞서 창사 이래 최대 영업이익을 기록했다. SK하이닉스의 2025년 2분기 잠정 영업익은 전년 동기 대비 68.5% 증가한 9조2129억원이다....
사과가 '무색'…포스코그룹 기강 재정비 나선다 2025-08-05 20:45:06
잡기에 나선다. 부장급 이상 임직원을 대상으로 격주 4일제 근무를 한시적으로 중단할 것을 권고했다. 5일 철강업계에 따르면 포스코와 포스코홀딩스는 최근 부장급 이상 임직원에 메일을 보내 기존 격주 4일제에서 주 5일 근무제로 한시적으로 전환할 것을 권고했다. 최근 철강 경기가 좋지 않아 업황이 부진한 데에다...
포스코, 업황부진·잇단 사고에 부장급 '격주 4일제' 중단 권고 2025-08-05 20:02:42
현장 사고에 부장급 이상 임직원을 대상으로 격주 4일제 근무를 한시적으로 중단할 것을 권고했다. 5일 철강업계에 따르면 포스코와 포스코홀딩스는 최근 부장급 이상 임직원에 메일을 보내 기존 격주 4일제에서 주 5일 근무제로 한시적으로 전환할 것을 권고했다. 포스코그룹 관계자는 "주5일제로 한시 전환한다는 권고가...
정희민 포스코이앤씨 대표 물러난다 2025-08-05 19:53:34
잇따른 현장 사고에 부장급 이상 임직원을 대상으로 ‘격주 4일제’ 근무 중단을 권고했다. 지난해부터 격주 4일제를 시행했으나 한시적으로 주 5일 근무제로 전환을 권고한 것이다. 이런 조치는 최근 철강 업황이 부진한 데다 현장 사망 사고가 이어지자 사내 기강을 바로잡자는 취지인 것으로 전해졌다. 이인혁 기자...
포스코그룹, 잇단 인명사고에 '중대 결단'...주 4일제 중단 2025-08-05 18:12:49
따르면 포스코홀딩스와 포스코는 부장급 이상 직책자들을 대상으로 주 4일제를 한시적으로 중단하고 주 5일 근무 체제로 일시 복귀할 것을 권고했다. 포스코그룹 계열사 일부 임직원들은 자발적으로 사내 회식을 자제하고 있는 것으로 전해진다. 최근 포스코이앤씨에서 반복적인 인명사고가 발생해 기강 잡기에 나선 것으로...
직장인 둘 중 한명 도전한 '이직', 성공은 28%뿐 2025-07-10 13:56:11
뛰어든 직급은 대리급(56.2%)이 가장 높았으며, 과장급(51.8%), 사원급(51.4%), 부장급(48.1%), 임원급(34.7%) 순으로 나타났다. 기업 형태별로는 대기업(61.6%), 외국계기업(54.8%), 공기업(51.9%) 재직자들이 이직 활동을 많이 했고, 중견기업(47.3%)과 중소기업(49.6%)에서는 상대적으로 적었다. 이직 활동자 중 28%는...
직장인 절반 "이직 시도했다"…성공 확률은? 2025-07-10 09:14:43
50.2%에 달했다. 직급별로는 대리급(56.2%), 과장급(51.8%), 사원급(51.4%), 부장급(48.1%), 임원급(34.7%) 순으로 이직에 많이 나섰다. 대기업(61.6%), 외국계기업(54.8%), 공기업(51.9%) 재직자들이 이직 활동을 많이 했고, 중견기업(47.3%)과 중소기업(49.6%)에서는 상대적으로 적었다. 이직 활동자 중 28%는 실제...
상반기 직장인 2명 중 1명 이직 시도…"성공률은 28%" 2025-07-10 08:49:47
50.2%에 달했다. 직급별로는 대리급(56.2%), 과장급(51.8%), 사원급(51.4%), 부장급(48.1%), 임원급(34.7%) 순으로 이직 활동에 뛰어든 비율이 높았다. 기업 형태별로는 대기업(61.6%), 외국계기업(54.8%), 공기업(51.9%) 재직자들이 이직 활동을 많이 했고, 중견기업(47.3%)과 중소기업(49.6%)에서는 상대적으로 적었다....
국가철도공단, ‘진짜 성장 전략’ 이행 위한 전담 TF 출범 2025-06-30 12:45:15
부장급 간부를 팀원으로 구성해 정책 이행의 전문성과 실행력을 동시에 확보했다. 또 정책과제의 신뢰성과 실효성을 높이기 위해 대내외 전문가로 구성된 자문단을 운영해 대외 소통과 협력 체계도 강화했다. TF는 △정책과제 발굴 △국정과제 연계 △실행계획 수립·점검 등 전 주기를 아우르는 관리 체계를 구축해 향후...