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[2024학년도 대입 전략] 경제학부 미적분·확률과통계 권장…의예과 생명과학Ⅰ·Ⅱ 권장과목 지정 2023-02-06 10:00:15
과목으로 분류돼 성취평가제(절대평가)로 성적 등급을 매긴다. 기존 상대평가일 때보다 학습 부담이 줄었지만 여전히 녹록지 않은 과목이다. 특히, 서울대가 권장과목을 평가할 때 이수 여부만 보는 것이 아니라 이수 내용을 포함해 학업 충실도도 중요하게 평가하겠다고 밝힌 부분에 주목해야 한다. 이는 성적뿐 아니라...
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대학 등록금도 오르나…총장 40% "내년쯤 인상 계획" 2023-02-05 15:41:19
전 학년 성적을 절대평가(성취평가제)로 바꾸는 안을 검토하는 것에 대해서는 과반수인 53.10%가 `취지에는 공감하지만 당장 전환은 반대`라는 입장을 밝혔다. 찬성은 34.51%, 반대는 12.39%였다. 학령인구 급감으로 향후 10년 안에 문을 닫을 것으로 예상하는 4년제 대학 숫자로는 27.03%가 `31∼40곳`을 꼽았다. 한편,...
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조희연 교육감 "내신 절대평가, 자사고 폐지 전제돼야" 2023-01-03 17:57:21
교육부가 추진 중인 고등학교 내신 절대평가 전환에 대해선 긍정적인 입장이라면서도 고교 서열화를 막기 위해 자사고 폐지가 전제돼야 한다고 주장했다. 그는 “내신 절대평가제와 자사고·외고 존치가 결합하면 최악의 조합이 나올 수 있다”고 강조했다. 다만 초등 돌봄교실 확대, 대학 기본역량진단 평가 폐지, 교육부...
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이주호 "고교학점제 예정대로 실시" 2022-12-29 20:56:47
성취평가제 도입 여부를 저울질하고 있다”고 설명했다. 고교학점제의 핵심인 성취평가 방식은 “현장의 수용 여건을 종합적으로 검토해 내년 2월 시행 방안을 발표하겠다”고 밝혔다. 교육부는 고교 내신 평가 방식을 상대평가(1~9등급)에서 절대평가(A~E등급의 성취평가제)로 전환하는 방안을 추진하고 있다. 최만수 기자...
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[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 18:00 2022-12-29 18:00:01
■ 이주호 "고교학점제 예정대로…고1 절대평가 여부 2월 발표" 이주호 부총리 겸 교육부 장관이 고교학점제 도입 시기와 관련해 예정대로 2025년 시행을 목표로 추진한다는 방침을 밝혔다. 현재 상대평가인 고교 1학년 공통과목 성적을 성취평가제(절대평가)로 바꿀지 등을 포함한 고교학점제 세부 방안은 내년 2월...
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고교학점제 맞춰 전학년 내신 절대평가…특목고·자사고 열풍 다시 거세지나 2022-12-13 18:11:32
학년 절대평가가 불가피하다는 입장이다. 고교학점제에선 학생들이 서로 다른 다양한 선택과목을 골라 듣기 때문에 지금처럼 9등급제로 학생들을 비교해 평가하기 어렵다. 이런 상황에서 고2~3에 몰려 있는 선택과목만 절대평가, 고1의 공통과목만 상대평가제를 유지하면 대학 입시에서 1학년 성적의 영향력이 너무 커질 수...
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K-Food 저력 보여준 삼양식품, 구태 버리고 기업문화 싹 바꾼다 2022-08-01 11:55:24
연공·연차제도 폐지···평가제도 및 능력중심의 성과급 제도 도입 수평적 문화를 지향 위해 임직원 매니저로 호칭 동일” 조직문화를 바꿔야겠다는 생각을 했겠군요. “제가 바꿨다기보다 회사나 직원들도 변화의 시점이란 걸 감지하고 있었고, 새로운 문화를 준비하고 있던 시기...
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[고길곤의 행정과 데이터과학] 모든 문제를 풀 수 있는 정부는 없다 2022-01-10 16:58:56
절대 작지 않다. 하지만 제한된 자원과 그로 인한 효과에 대한 비용편익 분석이 반드시 필요하다. 500억원 이상 재정사업에 대해 예비타당성조사, 규제영향평가, 환경영향평가 등의 각종 평가제도를 정부가 운영하는 것도 관료나 정치인이 신중하게 정책을 결정하게 하려는 의도가 있다. 정부 정책에도 비용이라는 위험...
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삼성 '새 인사개편안' 직원 60%이상 동의…새해 시행 2021-12-31 16:31:36
개편안은 △직급 연한 폐지 △상위 10% 외 절대평가 △동료평가제 시범 도입 △한 부서 5년 근무 시 부서를 전환하는 FA(프리 에이전트) 제도 도입 등의 내용을 담고 있다. 젊고 능력 있는 직원이 연공서열에 가로막혀 제대로 대우받지 못하는 일이 많다는 점을 감안해 직급 연한을 폐지한 게 특징이다. 동료평가는 등급...
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[단독] "입사 3년 만에 연봉 50% 올라"…LG CNS엔 '슈퍼 평사원' 수두룩 2021-12-22 17:20:40
레벨’ 평가제도가 자리 잡으면서 생겨난 변화다. IT업계 관계자는 “요즘 여러 회사들이 벤치마킹 대상으로 연구하는 걸로 알고 있다”고 말했다. 연공서열? 우린 역량부터 평가! LG CNS는 2019년 나이와 직급에 상관없이 역량이 뛰어난 직원에게 더 많은 보상을 해 주는 기술 역량 레벨 평가제를 도입했다. 첫해 50%였던...
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