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수출입銀 성과연봉제 도입…9개 금융공기관 모두 마무리(종합2보) 2016-05-30 16:55:24
있다. 노사 갈등이 격화되자 정치권도 적극적인 개입을 시작했다. 더민주는 한정애 의원을 단장으로 한 진상조사단을 꾸려 지난 24일 산업은행을방문해 강압적인 동의서 징구 의혹을 현장조사 한 데 이어 30일에는 기업은행[024110]을 방문해 현장조사를 벌인다. pan@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
수출입은행, 성과연봉제 확대 실시‥금융공기업 도입 완료 2016-05-30 15:24:42
문화 도입을 결정지었습니다. 한편, 이날 더불어민주당 산하 `성과연봉제 진상조사단`이 기업은행을 찾아 성과연봉제 도입과정과 관련한 현장조사를 실시했습니다. 전국금융산업노동조합은 "지금까지 진행한 동의서 징구와 불법 이사회 의결은 무효이며, 소송 등 법적 조치와 총파업을 불사하겠다"는 입장을 고수하고...
수출입銀 성과연봉제 도입…9개 금융공기관 모두 마무리(종합) 2016-05-30 15:03:35
있다. 노사 갈등이 격화되자 정치권도 적극적인 개입을 시작했다. 더민주는 한정애 의원을 단장으로 한 진상조사단을 꾸려 지난 24일 산업은행을방문해 강압적인 동의서 징구 의혹을 현장조사 한 데 이어 30일에는 기업은행[024110]을 방문해 현장조사를 벌인다. pan@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
수출입銀 오늘 이사회…9개 금융공기관 성과연봉제 마무리 수순 2016-05-30 11:09:15
소지는 남아 있다. 노사 갈등이 격화되자 정치권도 적극적인 개입을 시작했다. 더민주는 한정애 의원을 단장으로 한 진상조사단을 꾸려 24일 산업은행을 방문해 강압적인 동의서 징구 의혹을 현장조사 한 데 이어 30일에는 기업은행을 방문해현장조사를 벌인다. pan@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
시세대비 합리적 가격으로 프리미엄 기대 높은 아파트 2016-05-26 11:07:00
회성 펠리스시티 코오롱하늘채`의 사업 소식에 지역주민들이 적극 환영한 것으로 알려졌다. 실제 지역주민들의 자발적인 참여로 실 부지면적 대비 92%에 달하는 매매계약체결과 개발동의서 징구를 마쳤고 도시개발법과 국토계획 및 이용에 관한 법률에 의거 지구단위 계획 및 구역지정 신청서 준비를 마치고 합법적 절차에...
기업은행 노조 "성과연봉제 찬반투표서 96.86% 반대" 2016-05-26 10:05:01
취할 것"이라고 밝혔다. 노조는 자체적으로 '성과연봉제 동의서 징구 불법사례 관련 진상조사단'을 구성해 지난 23일 개별 동의서를 징구하는 과정에서 가해진 강압 행위에 관한 자료를 수집하고 있다고 덧붙였다. sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
더민주, 산업은행 성과연봉제 도입과정 진상조사(종합) 2016-05-24 18:57:45
강압적 동의서 징구 등 인권침해가 있었다는 주장에 대해 더불어민주당 의원들이 진상조사에 나섰다. 한정애 의원을 단장으로 한 더민주 의원·당선인 11명은 24일 서울 여의도 산업은행 본점을 방문해 노동조합과 이동걸 회장 등 노사 양측의 주장을 듣는 등 현장조사를 했다. 노조는 현장조사에서 지난 12일...
구조조정·성과연봉제 이슈에 정치권 개입 논란(종합) 2016-05-24 17:59:28
강압적 동의서 징구 등 인권침해가 있었다는 의혹과 관련한 현장조사를 벌였다. 이날 노사 양측과 대화를 마친 조사단은 "우리가 강압이라 보는 것에 대해 사측도 일정 부분 인정했으며, 이동걸 회장이 '그런 의도는 아니었으나 있었다면 유감'이라고 밝혔다"고 조사 결과를 설명했다. 성과연봉제와...
더민주, 산업은행 성과연봉제 도입과정 진상조사 2016-05-24 13:46:07
강압적 동의서 징구 등 인권침해가 있었다는 주장에 대해 더불어민주당 의원들이 진상조사에 나섰다. 한정애 의원을 단장으로 한 더민주 의원·당선인 11명은 24일 서울 여의도 산업은행 본점을 방문해 노동조합과 이동걸 회장 등 노사 양측의 주장을 듣는 등 현장조사를 했다. 노조는 현장조사에서 지난 12일...
기업은행도 성과연봉제 도입…금융공공기관 6번째(종합) 2016-05-23 18:53:58
동의서를 징구한 데 대해 "직원들이 강압과협박, 회유 등으로 눈물을 흘리며 힘들어하고 있다"며 "개별 동의서 징구는 법적 효력이 없으며, 노조 동의 없이 취업규칙 변경을 이사회에서 처리하는 것 또한 불법"이라고 밝혔다. 아울러 "인권유린 행위에 대해서는 증거자료를 수집해 법적대응까지 불사할 것"이라고...
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