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지난해 부산기업 주가상승률, 32.3%로 동남권 선두 2014-01-08 09:40:35
부산(73종목)은 32.4%(평균주가1만3763원→1만8216원) 큰 폭 상승해 부산지역 상장종목의 주가상승률이 두드러졌다.이는 부산지역 상장업체인 한국쉘석유가 큰폭 상승하였기 때문이라고 한국거래소는 분석했다. 가장 높은 주가상승률을 기록한 종목은 조선기자재 업체인 이엠코리아(주)로 향후 꾸준한 성장기대감이 작용해...
공무원 남편과 교사 부인이 만나면... 가장 이상적인 배우자! 2013-12-30 15:21:07
평균 31세였다. 본인의 결혼을 계획하는 나이는 남성 평균 33.8세, 여성 32.4세로 남녀 모두 적령기로 답한 나이보다 1∼2년 늦었다. 배우자 연령은 본인 기준으로 남성은 3∼4세 연하(31.5%), 여성은 3∼4세 연상(32.1%)을 가장 선호했다. 여성이 기대하는 배우자의 평균 신장은 177.1㎝, 남성은 163.98㎝였다. 응답...
"직장인 연말 술자리, 일주일에 4번·평균 6만6000원 지출" 2013-12-26 11:00:19
연말에 참석할 술자리는 일주일에 평균 3.7회로 집계됐다. 1∼3회가 56.8%로 가장 많고, 4∼6회(32.4%), 7∼10회(6.9%), 10회 이상(3.9%) 순으로 나타났다. 연말 모임 종류는 회사 관련 모임이 41.2%로 가장 많았으며, 학교 관련 모임(32.2%), 가족 모임(10.8%), 지역 모임(7.5%), 커뮤니티·sns 관련 모임(6.2%)이 차례로 ...
"직장인 연말 술자리, 일주일에 4번꼴"<커리어> 2013-12-26 10:57:55
56.8%로 가장 많고, 4∼6회(32.4%), 7∼10회(6.9%), 10회 이상(3.9%) 순으로나타났다. 연말 모임 종류는 회사 관련 모임이 41.2%로 가장 많았으며, 학교 관련 모임(32.2%), 가족 모임(10.8%), 지역 모임(7.5%), 커뮤니티·SNS 관련 모임(6.2%)이 차례로 뒤를 이었다. 이들이 술자리에서 사용하는 비용은 1회...
"대전 수산물소비 회복·육류가격도 올라"<주부교실> 2013-12-23 15:50:54
다음으로 동태(35.7%), 시금치(32.4%), 불고기용 돼지고기(26.0%), 수입쇠고기(20.9%), 계란(18.0%), 고등어(17.5%) 등 육류와 수산물을 중심으로 29개 품목의 가격이 올랐다. 반면 배추 가격은 3월보다 41% 떨어져 가장 많이 인하됐고, 청양고추(39.4%),양파(29.1%), 배(28.7%), 대파(22.4%), 애호박(22.3%) 등...
부부 평균 대화 시간, 하루 30분도 안 해"38% "묵언수행중 2013-12-23 15:40:01
가족내 서열 1위로 자신(39.1%)을 꼽은 경우가 가장 많았으나 직장생활을 하는 부인, 이른바 `워킹맘`은 아이(34.9%)나 자신(33.4%)을 서열 1위로 여겼다. 배우자, 즉 남편이 1순위라는 대답은 28.4%에 불과했다. 반면 전업주부는 배우자(39.1%)·아이(32.4%)·자신(25.6%)의 순으로 서열을 매기는 경향을 보였다.
대학생 좋아하는 검색포털은? 네이버 > 구글 > 다음 2013-12-16 11:43:12
(32.4%)이 그 뒤를 따랐다.취업포털은 잡코리아 (66.1%), 사람인 (51.5%), 인크루트 (37.8%) 순으로 나타났다.이번 조사는 검색포털·어학원·영화관·음원 사이트·인터넷쇼핑몰·소셜커머스·온라인서점 등 항목별로 제시된 브랜드 5~20개 가운데 가장 선호하는 브랜드 두 개를 선택하는 방식으로 이뤄졌다.한경닷컴...
"서른 넘기면 취직 어렵습니다" 2013-12-10 17:40:00
기업 규모별로 살펴보면 대기업 16%(4개), 중견기업 32.4%(23개), 중소기업 29.6%(202개)가 30세가 넘은 신입사원 채용을 원치 않았다. 채용을 꺼리는 가장 큰 이유는 `위계질서가 흔들릴 것 같아서`(60.3%)였다. `연봉에 만족하지 못할 것 같아서`(41.5%), `입사 동기들이 불편해할 것 같아서`(35.8%), `취업이 늦은...
"기업 30%, 서른 넘으면 신입사원 채용 꺼린다" 2013-12-10 11:36:35
답했다고 10일 밝혔다. 기업 규모별로 살펴보면 대기업 16%(4개), 중견기업 32.4%(23개), 중소기업 29. 6%(202개)가 30세가 넘은 신입사원 채용을 원치 않았다. 채용을 꺼리는 가장 큰 이유로는 '위계질서가 흔들릴 것 같아서'(60.3%)였다. 이어 '연봉에 만족하지 못할 것 같아서'(41.5%),...
성인남녀 70% “시간선택제 일자리 긍정적” 2013-12-05 14:16:52
창출 효과`(32.4%), `기업 필요 시 탄력적 인력 활용 가능`(30%), `근무조건 만족도 향상 등으로 이직률 감소`(24.9%), `취업 취약계층의 취업률 상승`(23.8%) 등이 있었습니다. 반면 부정적으로 생각하는 응답자(919명)들은 그 이유로 `전일제 정규직 일자리 창출에 저해`(60.5%, 복수응답), `단순업무 위주로 일자리 질...
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