제약·바이오 업계도 저출생 극복 동참…지원금·난임휴가 등 2024-07-24 10:09:06

도입했다. 난임부부를 위한 지원책이나 육아휴직 등 제도도 활성화되는 추세다. HK이노엔은 난임부부로 인공수정 또는 체외수정 시술이 필요하다고 진단받은 임직원에게 정부 지원금과 별도로 시술비를 지원한다. 출산휴가 직후 육아휴직을 최소 1개월 연속 사용하도록 의무화하는 정책도 시행 중이다. 삼성바이오로직스...

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구글 공식 MCM파트너 애드포러스, 2024년 서울형 강소기업 선정 2024-07-19 14:01:12

받았다. 애드포러스는 시차출퇴근제, 출산·육아 휴가, 자유로운 휴가 사용, 자기계발 지원, 생일 조기퇴근, 경조사 축하금 지원, 업무환경지원, 다양한 포상제도, 장기근무자 리프레쉬 휴가 등의 제도를 운용하며 우수성을 인정받았다. 애드포러스는 구글의 APAC 공식 MCM 파트너이자 자체 개발한 온라인 광고 플랫...

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KB금융그룹, 소상공인·중소기업엔 상생금융…청년엔 결혼·출산 쉽게 돌봄 공백 해소 2024-07-18 16:22:55

휴가와 육아 휴직도 적극 권장 중이다. 국민은행은 올초 은행권 최초로 육아퇴직제도를 시행했다. 3년 뒤 재채용 조건으로 복귀 시 퇴사 당시 직급과 기본급이 그대로 유지된다. KB금융은 돌봄 공백 해결을 위해 2018년부터 1250억원을 들여 온종일늘봄센터를 지원해왔다. 특히 거점형 돌봄기관 확대에 역량을 집중하고...

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베베숲, 인플루언서 PICK 여름철 선케어 시즌 행사 진행 2024-07-18 10:51:46

둘 육아맘으로 예비&육아맘들에게 다양한 육아템을 소개하며 공감을 얻고 있는 위드마이엘과 다시 한번 호흡을 맞춘다. 지난 5월 출시된 선케어 2종은 피부자극 테스트를 받았으며 100% 징크자차로 피부에 순하고, 흡수되지 않아 안심하고 사용할 수 있다. 특히 11가지 유해 성분 불검출 테스트는 물론, 26가지 알러지...

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"임신-출산 지원 대책…中企 부담 어쩌나" [뉴스+현장] 2024-07-15 17:32:37

근로자가 직장생활과 임신·출산·육아를 포함한 가정생활을 병행할 수 있도록 돕는 일·가정 양립 지원 부문이다. 변경된 대책 일부를 살펴보면 임신기 근로시간 단축이 12주 이내 36주 이후에서 12주 이내 32주 이후 또는 고위험 임신질환 등 의사진단이 있는 경우 임신 전 기간으로 확대된다. 또한 배우자 출산휴가는...

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• #임신출산 지원 #지원 #가정 #양립 #중소기업계 #중소기업 #임신

'셋째 낳으면 특진' 한미글로벌, '인구의 날' 대통령 표창 2024-07-15 08:54:03

지원 대출 ▲ 출산 시 법정 휴가 외 특별 유급 출산휴가 1개월 및 육아휴직 3개월간 급여 보전 ▲ 두 자녀 이상 출산 시 자녀당 최대 2년간 육아휴직 근속 인정 및 승진 가능 ▲ 넷째 출산 시 1년간 육아도우미 지원 등을 골자로 한다. 평소 저출생 문제 해결을 위해 기업이 앞장서야 한다는 김종훈 한미글로벌 회장의 철학...

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• #셋째 낳으면 #출산 #한미글로벌 #자녀

'셋째 낳으면 특진' 한미글로벌, 인구의날 대통령 표창 수상 2024-07-15 08:26:02

출산휴가 1개월 및 육아휴직 3개월 간 급여 보전 ▲두자녀 이상 출산 시 자녀 당 최대 2년의 육아휴직 근속 인정 및 승진 가능 ▲셋째 출산 시 조건 없이 승진 ▲넷째 출산 시 1년 간 육아도우미 지원 등이 담겼다. 심각한 저출산 문제 해결을 위해 기업이 앞장서야 한다는 김종훈 한미글로벌 회장의 철학이 반영된 것으로...

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삼성생명, 2024년 임금협약 체결…4.9% 인상 합의 2024-07-11 17:28:52

출산휴가 사용 개선 등 출산·육아 관련 복리후생을 강화해 사회적 난제인 저출생 해결에도 적극 동참하기로 했다. 이밖에도 삼성생명 노사는 임직원 건강과 행복 증진을 위해 '효율적 근로문화 조성 및 일과 삶의 균형 정착'을 주제로 태스크포스(TF)를 운영하는 것에 합의하고 하반기부터 관련 캠페인을 전개할...

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• #삼성생명 2024년 #삼성생명 #임금협약 #노사 #합의

삼성생명, 올해 임금인상 4.9%…출산·육아 복리후생 강화 2024-07-11 17:14:58

삼성생명, 올해 임금인상 4.9%…출산·육아 복리후생 강화 (서울=연합뉴스) 채새롬 기자 = 삼성생명[032830]은 11일 삼성생명보험노동조합과 2024년 임급협약에 대한 체결식을 진행했다고 밝혔다. 노사는 올해 임금 인상률을 4.9%로 합의했다. 임신기 단축근로제 유급기간 확대, 배우자 출산휴가 사용 개선 등 출산·육아...

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• #삼성생명 올해 #노사 #강화 #육아