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절망의 늪서 꽃피운 4050 희망가 2015-02-24 21:14:22
불황을 이유로 정리해고 당한다. 받을 수 있는 연금은 적고 예금은 빠듯하다. 아들은 아직 취업을 하지 못했다. 결국 주인공은 공사장 주변 교통을 정리하는 파견직 생활을 하고 아내도 집 근처 슈퍼마켓 【?아르바이트를 한다.자신이 노숙인이 될지도 모른다는 막연한 두려움을 갖고 있던 그는 작업 현장에서 만난 중학교...
‘풍문으로 들었소’ 연출-연기력-소재, 완벽한 3박자 갖췄다(종합) 2015-02-24 00:03:00
제외되면서 이자에 허덕이기 시작, 뒤이어 정리해고로 실직 당했다. 결혼 10년 만에 양가 부모의 도움과 대출로 마련한 아파트를 팔아 대출금 일부를 갚았지만 추락한 가계는 희생의 여지가 없어 부모들이 운영하던 간판가게에 들어가서 산다. 하지만 아끼고 아끼던 딸이 남편도 모르는 아기를 덜컥 임신해 그의 심기는 나...
쌍용차, 티볼리 계약 1만대 초읽기…인력충원은 '아직'(종합) 2015-02-21 12:20:37
것"이라고 말해일각에선 최근 티볼리 돌풍을 해고자 복직과 연결짓는 시각도 있다. 쌍용차의 한 관계자는 그러나 "인력 충원은 쉽사리 결정할 수 있는 문제가 아니다"라고 강조하며 이런 시각에 명확한 선을 그었다. 그는 "설 연휴가 끝난 뒤 3월 계약 상황을 보고 평택공장 1라인 생산 비율을 적절히 조절하는...
대법원, PSMC 정리해고 무효 최종 확정 2015-02-13 16:14:43
회사 피에스엠씨(psmc)의 정리해고가 부당하다는 원심이 확정됐다. 노사가 3년 동안 갈등을 빚어온 법정싸움은 해직 노동자의 승리로 끝났다.금속노조 부산양산지부는 13일 "지난 12일 대법원이 사측의 상고에 대해 '심리 불속행 기각' 결정을 내렸다"고 밝혔다.지난해 11월 피에스엠씨 사측이 대법원에...
한노총 위원장 "50대 임금 깎으면 한국서 살 수 있나?" 2015-02-06 17:03:29
하고, 정리해고는 기업이 어려울 때는 근로자를 내보냈다가 상황이 나아지면 돌아올수 있게 하는 제도로 만들어야 한다는 견해도 밝혔다. 이 장관은 "올해 안에 임금체계 개편 마무리는 쉽지 않다"며 "임금피크제를 도입해 정년 연장을 맞이하고, 2∼3년에 걸쳐 사회 전체적으로 임금체계를 개편해야한다"고 말했다....
[이슈N] 코스닥 600선 안착…상승랠리 전망 2015-02-06 16:39:34
랠리 기대감이 커졌습니다. 먼저, 취재기자 연결해 오늘 시황 정리해보겠습니다. 김종학 기자! <기자> 코스닥이 600선 돌파 이후 다시 최고치를 경신해습니다. 코스닥 지수는 어제보다 3.32포인트, 0.55% 오른 604.13로 나흘 연속 랠리를 이어나갔습니다. 시가총액도 161조 원으로 주가지수, 시가총액 모두 최고치를 ...
팝스타4 박윤하 조부 민음사 박맹호 회장··정리해고 논란 `재조명` 2015-02-02 15:01:14
K팝스타4 박윤하 할아버기 민음사 박맹호 회장··정리해고 논란 `재조명` `박윤하 박맹호 민음사` K팝스타4 박윤하가 민음사 박맹호 회장의 손녀인 사실이 알려자면서 민음사의 정리해고 소동이 다시 화제가 되고 있다. 민음사는 지난해 3월 `경영상의 이유`라며 지난 4일 편집자, 디자이너 6명을 해고했다가 이...
美 이베이 2400명·아멕스 4000명 정리해고 돌입 2015-01-22 09:28:47
올 1분기 전체 임직원의 7%에 해당하는 약 2400명을 정리해고한다, 이베이는 지난해 4분기 49억2000만달러(약 5조3000억원)의 수익을 올렸다. 하지만 당기순손실 규모가 8억5000만달러(약 9000억원)에 달해 전년 동기 8억5000만달러(약 9천억원)보다도 적자폭이 커졌다.이베이는 구조조정 과정에서 기존 유통업체에...
"통상임금 계기, 직무·성과급 체제로 개편해야" 2015-01-21 11:00:29
활용을 제안했다. 정리해고에 대해서는 "대법원이 쌍용차[003620] 사건에서 정리해고 요건인 긴박한 경영상 필요성의 범위를 경영상 합리성까지 넓혔지만 하급심이 이런 경향을 그대로 따를지는 미지수"라며 "해고회피 노력과 해고대상자 선정의 합리성이 정리해고정당성 판단에 중요한 기준이 될 것"이라고 말했다....
[뉴스&이슈] 2진아웃제 도입, 성과중심 개편 ‘신호탄’ 2015-01-20 15:27:13
‘정당한 이유’없이 직원을 해고 할 수 없다라는 것이 명문화 돼 있는데, 정부가 이번에 내놓은 안에는 ‘저성과자는 해고할 수 있다’라는 내용을 완전히 명시한 것이기 때문입니다. 지금까지 정리해고는 근로자가 횡령을 했다든지 장기간 무단으로 결근을 했다든지 하는 징계사유에 해당하는 일을 저질렀을 때에만...