[단독] '해킹 대란'에도…정부 지원 보안인재 양성 年 40명 그쳤다 2025-09-23 14:56:36

63.8%에 달했다. 전업 담당자는 2만2747명(28.4%)에 불과했다. 신입 사이버 보안 인력 확보가 어려운 이유를 묻자 응답한 5709개 기업 중 28.4%(1621개) 기업이 '지역 내 해당 분야 인력 풀 부족'을 1순위로 꼽기도 했다. 이정헌 의원은 "대형 해킹 사태가 터져 나오는데 융합보안 핵심 인재 양성 지원사업은 올해...

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"그건 아저씨들이나 하는데"…게임업계, 신입 사라지면서 비상 2025-09-22 16:05:20

겪으면서 정기 공채는 자취를 감췄고, 신입 대신 프로젝트 경험자를 선호하는 분위기가 굳어지며 세대교체가 멈춘 것이다. 대표와 핵심 개발진이 중년층 중심으로 자리 잡으면서 글로벌 시장이 요구하는 민첩성과 도전 정신이 점차 약화하고 있다는 지적이다. 최근 출시작은 젊은 층이 선호하는 장르와 실험적 시스템보다 ...

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"통합 항공사 대비 우수 인력 뽑는다"…대한항공, 공개 채용 시작 2025-09-22 15:42:56

접수 마감은 10월 13일 오후 6시까지이며 신입사원·전문인력의 경우 10월 14일 오후 4시까지다. 대한항공은 본격적인 통합 항공사 출범을 앞두고 글로벌 항공사로서 지속가능한 성장 기반을 강화하기 위해 분야별 전문성과 우수 역량을 보유한 인재를 적극적으로 영입한다는 계획이다. 신입사원 모집 분야는 △일반직...

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• #통합 항공사 #대한항공 #분야 #채용 #지원 #항공사 #모집

선한 영향력을 꿈꾼다면···‘머리는 차갑게, 가슴은 뜨겁게’ [김성은의 슈퍼비전] 2025-09-22 15:21:59

클라우드에 저장해 누구나 활용할 수 있게 했습니다. 신입 직원들과는 “우리가 왜 이 일을 하는가”에 대해 터놓고 이야기하면서, 실무를 충분히 익힐 시간도 부여했죠. 실패해도 괜찮으니 마음껏 시도해보라고요. 그 결과 점차 제가 일일이 간섭하지 않아도 각자 맡은 자리에서 업무가 돌아가기 시작했습니다. ...

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대한항공, 신입사원·전문인력·객실 승무원 채용 2025-09-22 15:04:48

채용을 진행한다고 밝혔다. 신입사원은 일반직과 기술직(항공기술·항공우주)으로 나눠 모집한다. 기술직의 경우 근무 분야에 따라 경인 지역과 부산 중에서 근무 희망지를 선택할 수 있다. 졸업자 또는 내년 2월 졸업 예정자 중 기준 점수 이상의 어학성적을 보유하고 해외여행에 결격사유가 없다면 누구나 지원할 수...

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• #대한항공 신입사원전문인력객실 #대한항공 #내년 #지원 #객실

마이다스그룹, 2025 하반기 신입·경력 대규모 공개 채용 2025-09-22 14:28:13

마이다스그룹이 2025 하반기 신입·경력 대규모 공개 채용을 시작한다고 22일 밝혔다. 이번 공개 채용은 2030년 미래 성장 동력 확보를 위해 2년 만에 진행되는 것으로, 신입과 경력직을 동시에 모집한다. 학력·학벌·자격증 등 스펙이 아닌 직무 수행 역량과 태도를 중심으로 선발하는 기존 방침에 따라 ‘자소서 없는...

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• #마이다스그룹 2025 #역량 #지원 #채용 #진행 #마이다스그룹 #성장 #신입

3,500억 달러 투자협상 교착...비자 수수료 혼선 2025-09-22 14:25:41

타격을 받게 됐고, 신입 직원 채용에서 외국인의 비중은 더욱 줄어들 가능성이 커졌습니다. 모건스탠리는 최근 보고서에서 이민 정책 강화로 인해 미국의 월 평균 신규 고용 숫자가 지금의 약 절반인 10만 명 이하로 내려갈 수 있다고 전망하고 있습니다. <앵커> 미국의 정치적 대립이 격화되면서, 다음 달 연방정부...

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“대졸 공채 옛말?” 수시·경력 중심 채용 대세되나 2025-09-21 14:12:16

대상으로 실시한 ‘2025년 하반기 주요 대기업 대졸 신규채용 계획 조사’에 따르면 지난해 대졸 신입직원 중 유경력자 비율은 28.1％로 2.3포인트 증가했다. 중고 신입 중에는 ‘1∼2년’(46.5％)이 가장 많았고 ‘6개월∼1년’(38.6％), ‘2∼3년’(7.9％), ‘3년...

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• #대졸 공채 #기업 #채용 #계획 #대졸

'중고 신입'이 대세…"경력은 어디서 쌓나" 2025-09-21 09:06:12

대졸 신입 중 28.1％가 이미 경력을 보유한 '중고 신입'이었다. 이는 지난해(25.8％)보다 2.3％포인트 늘어난 수준이다. 이들의 평균 경력은 '1∼2년'(46.5％), '6개월∼1년'(38.6％) 비중이 높았으며 '2∼3년'(7.9％), '3년 이상'(5.3％), '6개월 미만'(1.7％) 순으로...

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• #39중고 신입39이 #기업 #신입 #수시채용