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소상공인·중소기업 "내년 최저임금 아쉽지만 수용" 2020-07-14 09:31:18
내년도 최저임금 결정에 대해 아쉬움을 표한다"면서도 "중소기업계는 쉽지 않은 상황이지만 최저임금법을 준수하고 고용유지 노력에 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. 중소기업중앙회는 그동안 일자리 지키기 차원에서라도 최소한 최저임금이 동결돼야 한다고 요구해왔다. 중소기업중앙회는 "이번 최저임금 인상에 따른...
中企·소상공인 "최저임금 인상 유감"…취약계층 일자리 보호 촉구 2020-07-14 09:20:38
소상공인계가 최저임금위원회가 발표한 내년도 최저임금 인상 결정에 대해 아쉬움을 표했다. 중소기업중앙회는 14일 논평을 통해 "2021년 적용 최저임금을 올해보다 1.5% 인상한 8,720원으로 결정한 것에 대해 아쉬움을 표한다"고 밝혔다. 이어 중앙회는 "쉽지 않은 상황이지만 최저임금법을 준수하고 고용유지 노력에...
근로자 5명 중 1명 임금, 정부가 결정해주는 나라 2020-07-14 03:45:16
폐기된 최저임금법 개정안은 이 문제에 대한 개선방안을 담았다. 전문가들로 구성된 구간설정위원회와 노사와 공익으로 이뤄진 결정위원회로 이원화하는 것이 골자다. ILO협약 비준 관련 노동법 개정안 등 자동 폐기된 법안 대부분은 일괄 재상정됐지만 최저임금법안은 여야 정치권은 물론 정부조차 전혀 언급하지 않고...
[속보] 내년 최저임금 1.5% 오른 8,720원…역대 최저 인상률 2020-07-14 02:45:59
맞서 입장 조율에 난항을 겪었다. 노동계와 경영계가 각각 내년도 최저임금의 최초 요구안으로 제시한 1만원(16.4% 인상)과 8,410원(2.1% 삭감)은 양측의 현격한 입장 차이를 여실히 보여줬다. 공익위원들은 노사 양측으로부터 1차 수정안을 제출받은 데 이어 `심의 촉진 구간`으로 8,620∼9,110원(인상률로는 0.3∼6.1%)을...
[속보] 내년 최저임금 노동계 9.8% 인상·경영계 1.0% 삭감 2020-07-09 17:26:39
모두 27명으로 구성되는데 최저임금법상 의결 정족수를 충족하려면 재적 위원 과반수가 출석하고 근로자위원과 사용자위원 각각 3분의 1 이상이 자리에 있어야 한다. 근로자위원인 이동호 한국노총 사무총장은 퇴장 직후 기자들과 만나 "최저임금 삭감은 노사 모두를 벼랑 끝으로 내모는 행위"라며 "삭감안 철회가 없다면...
최승재 "최저임금 인상시 경제성장률·물가상승률 반영해야" 2020-07-09 16:44:32
상황을 보여주는 지표를 반영하는 최저임금법 개정안을 발의했다. 최 의원은 이같은 내용의 '최저임금법 일부개정법률안'을 대표발의했다고 9일 밝혔다. 현행법에는 최저임금 결정기준으로 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등으로 한정하고 있다. 경제전반을 보여주는 지표들에...
가사도우미도 근로자 4대보험·퇴직금 받는다 2020-07-07 19:37:00
있었다. 최저임금법이나 퇴직금, 산업재해, 고용보험 등을 적용받지 못하는 게 대표적이다. 정부가 새로 제정하는 가사근로자법에는 가사도우미를 근로자로 인정하고 가사서비스 제공기관에 대한 정부 인증제를 도입하는 내용이 담긴다. 법이 시행되면 정부가 인증한 가사서비스 기관이 이용자와 가사도우미를 중개하고...
내년 최저임금 노동계 1만원 vs 경영계 8410원 2020-07-05 08:29:04
열흘 안에 2021년 최저임금이 결정될 전망이다. 최저임금법상 최저임금의 최종 고시 기한은 8월 5일이다. 이 때문에 최저임금 심의는 늦어도 7월 중순까지 마무리해야 한다. 5일 고용노동부에 따르면 오는 7일 최저임금위원회는 5차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 논의를 이어간다. 지난 1일 4차 전원회의에서 노동계...
16.4% 인상 vs 2.1% 삭감…내년 최저임금 수준은 2020-07-05 07:49:36
방식으로 진행된다. 박준식 최저임금위원장은 노사 양측에 수정안을 제출하라고 요청한 상태다. 최저임금법상 최저임금의 최종 고시 기한이 8월 5일이기 때문에 최저임금 심의는 늦어도 7월 중순까지는 마무리해야 한다. 늦어도 열흘 안으로는 내년도 최저임금을 결정해야 한다는 얘기다. 박 위원장은 내년도 최저임금 심의...
10,000원 VS 8,410원...최저임금 본격 논의 2020-07-01 11:39:45
이들은 설명했다. 2018년 최저임금법 개정으로 최저임금 산입 범위에 들어가는 정기 상여금과 복리후생비는 단계적으로 확대돼 2024년에는 전액이 산입 범위에 포함된다. 최저임금 산입 범위가 확대되면 사용자는 실제 임금을 그만큼 덜 올려주고도 최저임금 위반을 면할 수 있게 된다. 사용자위원들은 올해 최저임금보다...