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<공공기관 정상화 대책 주요 내용> 2013-12-11 13:48:19
시 손실이 발생해도 경영평가나 감사에서 불이익을 주지 않는다. 또 한국토지주택공사(LH)의 미매각 자산 등은 자산관리공사(캠코)나 민간운용사에 위탁해 매각한다. 경영성과협약상 경영목표에는 기관장의 부채감축 노력을 포함한다. 기관장 취임후 3개월 안에 기관장과 주무부처 장관이 3년 단위로 경영성과협약을...
과다 부채·복지 못줄이는 공공기관장 내년 해임 2013-12-11 13:00:07
지침에는 3급이상 직원의임금 동결, 총인건비 인상률 1.7%, 60세 이상 정년연장은 임금피크제와 연계, 업무추진비 10% 감액, 대학생 학자금 무상지원 폐지 등이 담겼다. 한편 안전행정부도 '지방공기업 부채 감축과 경영효율화를 위한 종합대책'을 이날 발표했다. 전체 지방공기업 부채의 60%를 차지하는 16개...
한화투자증권, 250명 감축·임금삭감 병행 검토 2013-12-05 11:23:49
줄이는 대신 사원의 임금은 동결하고 대리급 이상 직원들의임금을 20% 삭감하는 방안을 병행한다는 계획이다. 한화투자증권 사측은 현재 이런 방안을 놓고 직원들의 의견을 모으고 있으며 의견 수렴 작업이 끝나는 대로 노조와 교섭을 재개할 예정이다. 애초 한화투자증권은 올해 안에 구조조정을 완료하겠다는...
경영난 푸조 회장, 거액 퇴직금 결국 포기 2013-11-28 18:47:49
환영했다.11%가 넘는 기록적인 실업률과 임금 동결 등 프랑스 경제 사정이 어려운 가운데 바랭이 받기로 한 퇴직금은 많은 프랑스인의 반발을 불러 일으켰다.특히 푸조 그룹이 공장 문을 닫고 직원을 감원하는 등 심각한 경영난을 극복하기 위해 긴축을 추진하는 중이라 노조와 정치권의 비판이 거셌다.psa 푸조·시트로...
[시론] '발상의 전환' 필요한 정년 60세 시대 2013-11-25 21:42:05
생산성이 낮은 고령근로자 고용에 따른 임금손실을 떠안게 됐다. 근로보상체계를 개편해야 하는 이유다. 기업들은 정년연장의 대가로서 성과급 임금체계로의 전환을 요구하고 있으나, 이 역시 정년연장 못지 않게 노동시장의 파급효과가 크다. 따라서 주된 직장에서의 평균 이직연령이 53세임을 감안해 50세 이상 근로자에...
한화투자증권, 헝가리 한화은행 매각 2013-11-18 08:14:13
보인다. 한화투자증권 관계자는 "2008년 글로벌 금융위기 이후 유럽경제가 타격을 입으면서 헝가리 한화은행이 계속 적자를 냈기 때문에 정리했다"고 설명했다. 대규모 손실을 내고 있는 한화투자증권은 최근 임원들의 임금 삭감과 인력 구조조정을 추진하고 있다. ykbae@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
이마트, 중국 진출 16년 만에 투자한 돈 다 까먹었다 2013-11-15 21:34:42
완전 자본잠식에 빠졌다. 완전 자본잠식은 손실이 누적돼 잉여금이 바닥나고 자본금마저 깎아 먹어 회사 운영비를 빚으로 충당해야 하는 상태를 말한다. 1997년 중국에 진출한 이마트가 어려움을 겪는 것은 외국기업에 배타적인 문화에다 이마트가 현지 상황을 철저히 연구하지 않은 탓으로 분석되고 있다. ◆이마트 매분...
한화투자증권, 인원 감축·임금 삭감 단행키로(종합) 2013-11-14 18:48:30
하는 상황이다. 또한 향후 1∼2개월 후부터 대표이사 임금을 30% 삭감하고 상무(20%) 및 상무보(10%) 등 임원들의 임금도 줄일 예정인 것으로 알려졌다. 앞서 한화투자증권은 경영 정상화를 위해 일반관리비를 기존 연간 3천300억원에서 2천700억원으로 줄이고, 지난해 기준 46명이었던 임원 수를 현재 기준...
[사설] 강경파 버린 현대차 노조, 이젠 정말 달라져야 한다 2013-11-07 21:53:43
손실이라고 한다. 생산하자는 노조인지, 생산을 방해하겠다는 노조인지 모를 지경이다. 그 많은 강경 파업으로 과연 무엇을 이뤘나. 파업이 반복될 때마다 귀족노조의 배부른 투쟁이란 비판이 쏟아졌고 회사의 신인도만 떨어뜨렸다. 8일 결선투표에서 온건 성향의 새 노조위원장이 나오게된 만큼 좀더 이성적, 합리적인...
현대車 노조위원장 강성 후보의 '몰락' 2013-11-07 04:06:28
매출손실이 발생한 것으로 집계됐다. 올해 상반기에도 주간 연속 2교대제를 위한 주말특근 협상을 하던 중 12차례 특근을 거부했다. 지난해 임금협상 때도 28차례 파업을 벌이는 등 현 집행부는 지난 2년간 집권하면서 파업·잔업·특근거부 등의 잇단 투쟁으로 회사 측에 총 2조7000여억원의 생산차질을 입혔다. 이는 노조...