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中企 "공학 전공한 20대 중후반 3년 경력자 선호" 2013-02-12 11:00:25
후생(10.9%), 성장 비전이 없다고 생각(10.4%) 등의 응답이 있었다. 이러한 점 때문에 올해 중소기업의 인력 여건이 개선될 것으로 보는 중소기업은소수(6.4%)에 불과했다. 중소기업은 이 같은 인력난의 해결 방법으로 대·중소기업의 임금 및 복지 격차완화를 위한 정부의 지원 확대(61.8%)를 주로 꼽았다....
전기안전公, 전통시장 활성화 지원 2013-02-07 17:38:04
전통시장에서 구입한 먹거리와 생활용품들을 암사재활원 등 인근 사회복지시설 3곳에 전달했다. 공사는 그동안 자매결연을 통해 전국 17개 전통시장과 지속적으로 교류하고 있다. 지난해에 이어 올해도 본사를 비롯해 전국 60개 사업소별로 총 3억원 상당의 온누리상품권을 구매하고, 직원들의 전통시장 이...
한화, 2천여명 정규직 전환..대기업에 파장 2013-01-28 16:28:24
20억원 수준. 대기업 입장에서는 많은 금액이 아니지만 이를 통해 얻을 수 있는 기대효과는 클 것으로 예상됩니다. <인터뷰> 강호균 한화그룹 홍보부장 "연봉상승의 개념도 포함되겠지만 고용을 안정적으로 보장받을 수 있고.. 정규직과 동일한 복리후생, 정년보장, 승진기회가 보장된다는 것이 의의." 한화는 이번...
한화, 2043명 3월부터 정규직 전환…朴당선인 정규직 정책에 10대그룹 첫 '화답' 2013-01-27 16:59:18
방안을 검토해왔다. 서비스 인력과 판매사원, 고객상담, 시설관리 등 직군별로 후보를 추린 후 개인별 평가를 거쳐 27일 대상자 2043명을 확정했다. 이들은 3월부터 복리후생, 정년 보장, 승진 기회 등 기존 정규직과 동일한 대우를 받는다. 이렇게 되면 한화그룹의 비정규직 직원은 5000여명에서 3000명가량으로 줄어든다....
평균 일당 8만원…설 연휴는 '알바 대목' 2013-01-22 10:20:53
포장 등으로 평균 일당이 5만원에서 8만원 선이다. 일주일 이상 일하거나 야근을 하면 특별수당까지 주는 업체가 많아 구직자들에게 인기다. 그 중에서도 상품을 진열하고 사은품을 증정하는 등 비교적 쉽고 편한 알바에는 지원자가 몰려 구직 경쟁이 치열하다. 주차요원, 택배 상하차, 물류 운반 등은 상대적으로 업무...
한화리조트 창립 35주년 기념 콘도회원권 `신규특별분양` 2013-01-18 09:23:52
길다는 소비자들의 변화하는 트랜드를 적극 반영하여 천만원 초반 실속형 회원권, 10년 리조트 이용 후 전액 반환 회원권(10년 동안 전국 12개 직영체인 리조트 및 제휴 체인을 사용할 수 있으며 10년 후 보증금 100%를 환급), VIP 회원권(사용기간 내 객실료 무료) 등 탄력적 선택의 기회와 기명회원권과 무기명회원권의...
한진重 4년만의 일감…'정치 투쟁'에 날릴 판 2013-01-17 17:18:53
전원 복직시켰다. 이들은 대부분 복직하자마자 유급휴직을 하고 있다. 전체 조합원(750여명)의 절반인 400여명가량이 일이 없어 쉬고 있다. 유급휴직자에게는 월평균 220만원의 임금을 지급한다. 연 1200만원의 의료비와 자녀 2명의 대학까지 학자금, 기타 경조비와 명절 선물 등 근무 직원과 똑같은 복리후생 혜택도 주고...
너트 생산 연간 40억개…'품질'에만 매달렸더니 '글로벌 빅5'로 우뚝 2013-01-11 17:20:07
종업원 150명이 전부 내려왔다”며 “그만큼 회사에 대한 애정이 깊다는 의미”라고 풀이했다. 이들이 회사에 대한 충성도가 높은 까닭은 무엇일까. 한마디로 가족 같은 분위기 덕분이다. 이 회사는 종업원을 위해 △자녀 대학 학자금 지원 △세 끼 식사 무료 제공 △기숙사 △당구장·탁구장, 헬스장, 국제규격 축구장,...
공공기관 비정규직 4만6천명 정규직 전환 추진한다 2013-01-10 08:00:37
계획이다. 무기계약직은 복리후생이나 임금 등에서 정원에 포함되는 정규직과 차이가 있지만 정부는 올해부터 공공기관에 무기계약직의 복지포인트와 상여금 예산을 편성하도록 규정을 새로 만들었다. 지난해 상반기 기준으로 288개 공공기관의 총 인원은 29만3천495명이다. 이 가운데 비정규직은...
"직장인 10명 중 7명 직장생활 불만족" 2013-01-08 15:36:39
사원급이 18. 8%, 주임·대리급은 24.3%, 과·차장급은 27.8%로 낮았으나 부장급 이상은 51.7%로높았다. 불만족 이유(복수응답)는 '연봉'이 74.8%로 가장 많았으며, '회사 성장성'(38.4%), '상사·동료와의 관계'(35.5%), '복리후생'(29.1%), '원하는 업무'( 25.7%)가뒤를 이었다....
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