지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
포스코그룹, 하반기 신입사원 공채…19일까지 서류접수 2023-09-04 09:40:04
진행하는 인적성검사(PAT)와 1차 직무역량평가, 2차 가치적합성평가 면접을 거쳐 선발된다. 포스코인터내셔널은 영업(국내·외 영업, 사업개발) 직무에서, 포스코퓨처엠은 ▲ 생산기술 ▲ 설비기술 ▲ 안전·환경·소방 ▲ 기획지원 ▲ R&D(연구개발) ▲ 뉴프론티어 통섭인재 직무에서 인재를 모집한다. 포스코DX는 ▲...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
자립준비청년 '경제 자립' 돕는다…'삼성희망디딤돌 2.0' 출범 2023-08-29 15:30:00
관계사가 주관하는 5개 직무 교육 과정을 하반기부터 시작한다. 하반기 교육은 총 120여명의 청년이 교육생으로 참가해 과정별로 2∼3달간 진행될 예정이다. 내년에는 온라인 광고·홍보 실무, 중장비 운전기능사, 애견 미용사, 네일아트 미용사 등 4개 교육 과정도 추가 개설한다. 또 입사지원서 작성 및 면접 노하우 등을...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
삼성, 경제적 자립 돕는 '삼성희망디딤돌 2.0' 출범 2023-08-29 15:30:00
5개 직무 교육 과정을 하반기부터 시작한다. 하반기 교육은 총 120여 명의 청년들이 교육생으로 참가해 각 과정별로 2~3달간 진행될 예정이다. 내년에는 온라인 광고/홍보 실무, 중장비 운전기능사, 애견 미용사, 네일아트 미용사 등 4개 교육 과정도 추가로 개설한다. 삼성은 직무 교육이 실제 청년들의 취업으로 직결될...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
삼성, 국내서 근무할 '외국인 경력 채용' 최초 도입 2023-08-28 15:04:05
채용 제도를 유지하고 있는 삼성은 다음 달 초에 하반기 신입사원 정기 채용 절차를 진행할 예정이다. 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI 등 주요 계열사가 함께 신입사원 공개 채용에 나선다. 신입 채용 절차는 직무적합성검사와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접 등을 거쳐 진행되며 예년처럼 상·하반기 합쳐...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
삼성, '외국인 경력 채용' 첫 도입…R&D 분야 글로벌 인재 확보(종합) 2023-08-28 14:23:06
삼성은 4대 그룹 가운데 유일하게 신입사원 정기 채용 제도를 유지하고 있다. 올해도 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI 등 주요 계열사가 함께 신입사원 공개 채용에 나선다. 신입 채용 절차는 직무적합성검사와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접 등을 거쳐 진행되며 예년처럼 상·하반기 합쳐 1만명 이상을...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
청년재단·한국바른채용인증원 '역량면접 코칭 클리닉' 2023-08-23 13:39:43
면접 피드백 등 코칭을 받았다. 사전에 이력서 및 자기소개서를 제출해 내실 있는 역량면접이 이뤄지도록 했다. 특히, 인증원 소속 채용전문면접관 및 공기업·대기업·금융업·외국계 회사 전·현직자로 구성된 역량면접코치(CIC) 17명이 면접관으로 참여해 전문성을 높였다고 청년재단은 설명했다. 클리닉은 △진단...
- 뉴스 > 정치·사회
- 바로가기
-
주택금융공사, 2023년도 신입직원 26명 채용 2023-08-22 15:43:48
주택금융공사(HF)는 직무능력평가를 기반으로 한 열린 채용을 통해 2023년도 신입직원 26명을 채용한다고 22일 밝혔다. 모집부문은 △대졸수준 일반전형 21명(경영·경제 16명, IT 5명) △특별전형 2명(장애 1명, 보훈 1명) △고졸부문 3명(경영·경제 2명, IT 1명) 등이다. 주금공은 사회형평적 채용을 위해...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
계명대, 9일 ‘재학생 맞춤형 고용서비스 사업’ 우수사례 공유 2023-08-10 16:12:11
등 학생들의 직무 역량강화를 위한 다양한 프로그램을 운영 중이다. 이종협 계명대 진로취업지원부처장은 “재학생들의 취업을 지원하기 위해 저학년과 고학년으로 구분해 맞춤형 기초역량 강화 프로그램을 운영하고, 직업 포트폴리오 설계 및 취업활동 계획 수립 등을 하고 있다”며 “변화하는 취업환경에 대응하고 진로...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
'글로벌 KT' 재시동…디지털·AI로 내수 통신기업 한계 넘는다 2023-08-04 18:43:23
특히 LG CNS에서 ‘기술 역량 레벨 평가제도’를 도입해 연공 서열보다 기술 역량 중심의 인재 발탁 제도를 안착시켰다. 실적이 나오지 않는 태양광 사업과 현금자동입출금기(ATM) 사업을 정리하는 등 과감한 면모도 보였다. ‘구조조정 전문가’로도 불리는 만큼 그가 KT의 체질 개선에 박차를 가할 것이란 예상이 나온다....
- 뉴스 > IT·과학
- 바로가기
-
"너 내 동료가 돼라"…좋은 인재 한눈에 알아보는 법 [긱스] 2023-07-30 09:32:47
지고 있다. 그러나 지원자의 성향은 이력서와 면접, 인적성 검사만으로는 선별해 내기 어렵다. 면접관마다 의견 차이가 있을 수 있고, 인적성 시험 점수가 우수해도 실제 입사 후에는 조직 및 직무 부적응 등의 문제가 발생할 수 있기 때문이다. 그럼 기업 입장에서 어떤 방법으로 해당 기업에 맞는 성향을 가진 인재를 선...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
