임피제 판결 '후폭풍' …기획소송 우려에 명퇴제도 운영도 '비상' 2022-05-31 18:20:20

많은데, 이러한 정년연장형 임금피크제도 대상판결에 따라 무효인지 여부가 초미의 관심사이다. 무효라면 임금피크제 적용으로 감액된 부분에 해당하는 금액을 소멸시효 기간 내 범위 내에서 지급하여야 한다. 대상판결의 사안이 정년고정형 임금피크제라는 점에 주목하여 정년연장형 임금피크제는 대상판결과는 무관하다고...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #임피제 판결

모든 임금피크제가 무효인 것은 아니다. 하지만… 2022-05-31 18:19:28

제19조의2에 직접 근거한다고 보기 어렵고 ②당초 정년인 61세를 유지하면서 정년퇴직 6년 전인 55세부터 임금피크제를 적용하면서 적용대상자의 임금을 일시에 과도하게 삭감하였고, 이에 대한 보상조치가 없었던 점을 종합하면 연령상 차별에 합리적인 이유가 존재하지 않은 경우에 해당한다. 이는 2021년 9월 8일 선고(2...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #모든 임금피크제가

[취재수첩] 재판부마다 제각각인 임금피크제 판결 2022-05-30 17:17:40

법조계 일각에서는 대법원이 정년을 유지한 채 임금만 삭감한 ‘정년유지형’ 임금피크제를 무효라고 판단한 것일 뿐 ‘정년연장형’ 임금피크제를 도입한 회사에는 큰 영향이 없을 것이라는 분석이 나온다. 하지만 사법부의 판단은 개별 사안에 따라 다르게 나오고 있다. 정년연장형인데도 임금피크제가 무효라고 판단한...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #취재수첩 재판부마다

임금피크제 혼란…'낡은 호봉제' 방치한 정부 탓 크다 2022-05-29 17:37:58

연구원이 정년은 61세로 유지하면서 55세 이상 직원의 임금을 삭감하는 취업규칙은 ‘고령자 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(고령자고용법)’ 위반이라며 깎인 임금 지급을 요구한 소송에서 근로자 손을 들어줬다. 대법원은 이번 사건을 ‘정년유지형 임금피크제 사건’이라고 하면서도, 고령자고용법상...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #임금피크제 혼란낡은 #임금피크제 #임금체계 #개편 #정부 #대법원 #판결 #혼란 #임금 #관련 #정년

정년연장형 임금피크제는 괜찮다고?…전문가들 "장담 못해" [곽용희의 인사노무노트] 2022-05-29 06:50:00

원래 정년이 61세이던 회사가 정년을 유지하면서 임금만 삭감한 '정년유지형' 임금피크제라, 정년을 연장해주는 '정년연장형' 임금피크제를 도입한 회사에는 큰 영향이 없다는 해석을 내놓고 있다. 하지만 꼭 그렇게 볼 수 없다는 게 전문가들의 일치된 의견이다. 정년 연장형도 고령자고용법 위반이라 본...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #정년연장형 임금피크제는 #임금피크제 #대법원 #임금 #도입 #판결 #기준 #정년연장형 #소송 #정년 #근로자

'임금피크제 폐지·소송' 팔 걷는 노조…기업, 대응책 마련 부심 2022-05-29 06:01:01

설명했다. 대법원이 문제 삼은 것은 정년유지형 임금피크제였고, 정년연장형 임금피크제는 연령 차별로 볼 여지가 적다는 것이다. 정년연장형은 퇴직을 앞둔 근로자들의 정년을 연장해 주는 대신 임금도 삭감해 기업의 부담을 줄이는 방식이다. 박 원장은 "개별 사례마다 종합적인 고찰을 거쳐 판단해야 하고 임금 삭감의...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #임금피크제 폐지소송 #임금피크제 #노조 #판결 #이번 #임금 #회사 #폐지 #관계자 #적용 #소송

15년간 두 교황 보필한 이탈리아 안젤로 소다노 추기경 선종 2022-05-28 23:08:54

16세 교황이 즉위한 후인 2006년까지 장관직을 유지했다. 15년에 걸쳐 두 교황을 가까이서 보필한 셈이다. 그는 2005년 전 세계 로마가톨릭 추기경을 대표하는 추기경단 단장으로 선출돼 베네딕토 16세가 자진 사임한 2013년까지 봉직하기도 했다. 다만, 재임 중 아동 성 학대 사건을 은폐하려 했다는 의혹으로 논란의...

• 뉴스 > 정치·사회·국제
• 바로가기
• #15년간 두 #교황 #추기경 #소다노 #이탈리아 #교황청 #베네딕토

임금피크제 무효 판결에…경제계 "고용불안 심해질 것" 2022-05-26 17:02:12

정년 연장의 부작용이 심각해질 것"이라고 밝혔다. 대한상의는 "더욱이 줄소송 사태와 인력 경직성 심화로 기업 경영 부담이 가중되고 경쟁력이 떨어질 것"이라며 "임금피크제를 의무화하는 고령자 고용 촉진법 개정이 시급하다"고 강조했다. 한국경영자총협회(경총)도 같은날 입장문을 통해 "임금피크제는 일정 연령에...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #임금피크제 무효 #연령 #임금피크제 #고용 #임금 #차별 #판결