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[주요 신문 사설](21일 조간) 2018-12-21 08:00:06
또 세금으로 막겠다는 건가 택시 월급제 하더라도 혈세 투입은 안 된다 전작권 전환하겠다면서 한ㆍ미훈련 축소하는 軍 ▲ 조선일보 = 대통령 "보완" 사흘 만에 '최저임금 대폭 인상' 어쩌자는 건가 민간 사찰' 위에서 "말라"는데 1년간 계속할 靑 직원 있겠나 온갖 일 논평하던 조국 수석, 제 허물엔...
열흘 뒤 '3大 노동쇼크'…허공에 뜬 '속도조절' 지시 2018-12-20 17:48:46
맞닥뜨리게 됐다.시행령은 월급제 근로자의 최저임금 위반 여부를 다툴 때 시급 환산을 위한 기준시간에 모든 유급휴일을 포함하는 것이 주 내용이다. 지금까지 대법원은 근로자가 받은 임금 중 최저임금에 해당하는 금액을 실제 근로한 시간(월 소정근로시간 174시간)으로 나눠서 위반 여부를 판단해왔다. 반면 고용부는...
[현장+]택시기사 10만명 목소리…"카풀로 지방부터 말라 죽을 것" 2018-12-20 15:24:27
해결될 것"이라고 밝혔다. 정부가 꺼낸 '250만원 월급제'에 대해선 실효성이 없다는 의견이 대다수였다. 대구에서 10년째 택시를 운영중인 기사도 "지난 1월에 대구에서 기사들에게 월 50만원을 지급한다는 얘기가 나왔지만 이내 말이 쏙 들어갔다"며 "대구시민들의 혈세로 주겠다는 얘긴데 ...
[천자 칼럼] 택시 전쟁 2018-12-19 18:24:28
생길 수밖에 없는 상황이다. 그런데 당정이 추진 중인 택시 완전 월급제나 서울시가 밝힌 ‘승차 거부 없는 택시’와 같은 정책은 당장 택시업계나 소비자에게는 ‘당근’처럼 보이지만 근본적인 문제 해결과는 거리가 있다. 재원 마련도 불투명한 완전 월급제보다는 특정 시간대와 날씨·상황에...
민주 "4개 택시단체, 사회적 대타협기구 참여키로"(종합) 2018-12-19 18:09:02
등 내주 결정…택시기사 월급제 도입도 논의" (서울=연합뉴스) 한지훈 차지연 기자 = 더불어민주당은 19일 카풀 서비스 도입을 둘러싼 갈등과 관련, "4개 택시단체 대표 일동이 사회적 대타협기구에 참여하기로 했다"고 밝혔다. 민주당 택시·카풀 태스크포스(TF) 위원장인 전현희 의원은 이날 오후 국회 정론관에서 긴급...
경총·고용부 '최저임금 시행령 개정' 놓고 정면충돌 2018-12-19 17:43:24
월급제 근로자의 월급이 16% 삭감된다는 고용부 주장도 일축했다. 경총은 “근로기준법상 취업규칙 불이익 변경 금지로 인해 기업이 주는 월급은 정당한 이유 없이 삭감할 수 없다”며 “월급은 결코 삭감되지 않으며, 다만 향후 최저임금 인상 부담이 완화될 뿐”이라고 했다.이 밖에 경총은 시행령...
전남 6천여 농가 내년 3월부터 최고 200만원 월급 받는다 2018-12-19 15:28:11
사업이다. 월급제 희망 농가는 농협과 약정을 하고 출하할 물량의 60%에 해당하는 금액을 매년 3월부터 10월까지 받는다. 농가당 최저 30만원에서 최대 200만원까지 미리 지급받을 수 있다. 선 지급된 금액은 가을철 수확기 수매대금에서 일괄 상환하며, 이자는 도와 시군이 지원하므로 농가 이자 부담은 없다. 농가는...
'카풀 해법' 못 찾는 與, 사회적 대타협 기구로 넘기나 2018-12-18 17:33:38
폐지와 택시기사 월급제, 운송사업자를 위한 감차 지원책 등 택시업계 지원을 위한 구체적인 방안은 논의되지 않았다. 택시업계 내부의 이해관계가 엇갈리면서 대타협 기구 구성에 대한 합의는 이루지 못했다.여당은 20일 열리는 택시 단체의 대규모 집회에 대해선 우려를 표했다. 전 의원은 “택시업계에서 집회를...
"최저임금 보완" 대통령 지시에도 시행령 개정 강행하겠다는 고용부 2018-12-18 17:32:51
대법원 판례와 정면으로 충돌하기 때문이다.대법원은 그동안 월급제 근로자의 최저임금 위반 여부를 판단할 때 “소정근로시간(실제 일한 시간)만 기준으로 삼으라”고 판결해왔다. 일반적으로 대법원 판결대로라면 주 40시간 일하는 근로자의 경우 기준시간은 174시간(주 40시간×4.35주)이 되고, 고용부...
노동부 "최저임금법 시행령 개정, 현장 혼란 줄이기 위한 것" 2018-12-18 17:17:32
않게 월급제 근로자의 최저임금 시급 수준을 16% 삭감하는 결과를 초래한다"고 지적했다. 즉, 주휴수당을 포함한 임금을 월급으로 받는 노동자는 주휴수당(월 노동시간 209시간 중 주휴시간 35시간에 해당하는 수당) 만큼의 임금을 덜 받아도 최저임금 위반에 해당하지 않으므로 결과적으로 임금이 16%(35/209×100) 줄어들...