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"무역과 빈부격차 관계, 나라마다 다른 이유 분석했죠" 2024-11-27 17:51:01
씨(인천대 경제학과), ‘2017년 육아휴직 기본급여 지급률 인상이 출산에 미친 영향’을 살펴본 고성우·이민지·김지원 씨(고려대 경제학과), ‘노동-자본 집약도에 따른 인공지능의 생산성 효과’를 연구한 진승휘·박기량·구현준 씨(서울대 경제학부) 등 세 팀에 돌아갔다. 대학부 장려상은 ‘코로나 이후 대한민국의...
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12년만에 가장 커진 아기울음…혼인도 역대최대 증가 2024-11-27 17:41:16
사실을 확인했다. 조씨는 “내년부터 육아휴직 급여가 오르는 등 출산·육아 제도가 개선된다는 뉴스를 보면서 출산·육아 부담이 줄었다”며 “커리어를 포기하지 않고도 아이를 키우는 게 가능하다고 판단되면 둘째도 낳을 수 있다”고 말했다. 코로나19 사태 당시 주춤한 혼인 건수가 올 들어 회복하자 합계출산율이 ...
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KB금융, 대전시 소상공인 출산·양육에 10억원 지원 2024-11-26 17:14:57
‘출산 지원’, ‘육아휴직’, ‘아이돌봄’ 등 4개 분야로 추진된다. 먼저 ‘만남·결혼’은 미혼 소상공인들에게 만남 기회를 제공하는 만남 프로그램 운영과 청년 소상공인들의 건강한 결혼·임신·출산을 위한 건강검진비(20만원) 지원 사업으로 구성됐다. ‘출산 지원’은 소상공인 부부의 난임치료비(최대 40만원)와...
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"일·가정 양립 가능한 경영환경, 기업 생존 문제이자 뉴 노멀" 2024-11-25 07:30:00
있는 기업의 문제"라며 "그간 정부와 기업의 노력으로 육아휴직 사용자 수가 10년 전에 비해 크게 느는 등 많은 변화가 있었다"고 말했다. 지난 2022년 기준 국내 전체 육아휴직자는 약 20만명으로, 2012년 9만5천명에서 2배 넘게 늘었다. 특히 남성 육아휴직자는 약 3천700명에서 5만4천명으로 15배 가까이 증가했다. 김...
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이케이 주식회사, 일-가정 양립가능한 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업' 선정 2024-11-22 14:29:51
‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’은 육아휴직 등 출산, 양육 지원과 탄력 근무 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 경기도가 인증하는 사업이다. 이케이 주식회사는 주 4.5일 자율 근무제, 부모 시차출근제, 출산 지원제도, 자녀양육 지원, 가족지원제도, 가족초청행사, 사외 휴양시설 등을 지원하며,...
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"아베노믹스 설계부터 잘못…금융완화로 물가도 성장률도 못 올려" 2024-11-21 17:59:45
더 중요합니다. 예를 들어 남성의 육아휴직을 확대하는 것이죠.” ▷생산성 제고 방안은 무엇인가요. “핵심은 노동시장 환경을 바꾸는 것입니다. 일본은 여전히 대기업과 공기업을 중심으로 종신고용을 실시하고 있습니다. 고도 성장기에는 괜찮았지만, 지금처럼 환경이 급격히 변할 때는 노동력 재배분이 필수입니다.”...
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경기도, 내년 도입 '주4.5일제 추진 관련 기업간담회 진행'..의견 수렴의 장 마련 2024-11-21 10:47:23
프로젝트는 기존 저출생 대책인 육아휴직과 출생지원금 제도의 단점을 보완하는 정책도 추진한다. ‘0.5잡’은 하루 4시간 근무(주 20시간. 주 2~3일 근무), ‘0.75잡’은 하루 6시간 근무(주 30시간, 주 3~4일 근무)하는 일자리를 말한다. 도는 공공기관, 민간기업 가운데 가족친화기업을 대상으로 시범사업을 할...
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내년 2월부터 육아휴직 최대 1년6개월...유산 휴가 10일로 2024-11-20 13:15:46
우선 내년 2월 23일부터 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장된다. 한부모나 중증 장애아동의 부모는 이러한 조건 없이 6개월 육아휴직 기간 연장이 가능하다. 출산 전후 휴가는 현재 90일인데, 미숙아가 출생 후 신생아 중환자실에 입원하는 경우 100일로 늘어난다....
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고위험 임신부는 임신기 내내 단축근무 가능...유산휴가 두배로 2024-11-20 09:00:08
육아휴직을 사용한 경우 육아휴직기간이 1년에서 1년 6개월로 연장된다. 한부모나 중증 장애아동의 부모는 이러한 조건 없이 6개월 육아휴직 기간 연장이 가능해진다. 이때 중증 장애아동은 '장애인복지법 시행규칙'에 따른 '장애의 정도가 심한 장애(중증)' 아동을 말한다. 현행 90일인 출산전·후휴가는...
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[한경에세이] 짚신장수·우산장수 자식 둔 심정 2024-11-19 18:12:25
양육환경 개선이었다. 중소기업들이 육아휴직 및 유연근무제, 남성 휴직 장려제도를 활용하면 대체인력 수당 지급 같은 이익을 주는 ‘서울 중소기업 워라밸포인트제’, 국민은행과 공동으로 소상공인 출산·육아 지원 사업을 하는 ‘민관 합동 아이돌봄서비스’ 등이다. 근로기준법 사각지대에 놓여 정부의 각종 출산지원...
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