㈜케이스마텍, 2019 대한민국 상생발전 대상 수상 2019-12-12 16:23:20

불가피한 사정으로 퇴사한 직원들의 재입사율도 높은 편이라고 한다. 포기하지 않으면 언젠가 기회는 온다 케이스마텍은 디지털 키로 국내 자동차 시장은 물론이고 미국 시장에 진출했으며, 중국을 비롯한 해외시장까지 확장을 계획하고 있다. 그뿐만 아니라 관련 기술을 통한 다채로운 사업모델 역시 구상 중이다. 스...

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• #케이스마텍 2019 #대표 #케이스마텍 #기술 #성장 #차량 #스마트폰 #디지털 #인증 #직원 #기업

㈜라이징테크, 2019 대한민국 상생발전 대상 수상 2019-12-12 15:55:56

대부분의 우수 학생들이 정규직으로 전환된다. 군 제대 후 재입사를 하여 근무 중인 직원이 5명 이상 있다.”라고 밝혔다. 라이징테크는 ‘함께 살아가기’를 위한 실천으로 유기견 입양을 장려하고 유기견에 대한 사회 전반의 인식 개선을 위해 매달 봉사활동 단체와 함께 유기견 보호소를 방문하여 반려동...

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김순하 대표 "세포 괴사 막아 희귀질환 치료…임상시험 미국서 먼저 할 것" 2019-12-03 14:43:40

9년 만에 재입사한 김 대표는 당뇨병 치료제 개발 업무를 맡았다. 이렇게 해서 그는 창업의 디딤돌이 된 MIT 물질을 만나게 됐다. 그는 이후 줄곧 MIT 연구에만 매달려 지금까지 40여 편의 논문을 발표했다. 미토콘드리아 기반 신약을 직접 개발해보자는 생각에 2018년 8월 창업했다. “신약 임상은 미국에서 할...

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“문화예술 분야의 다양한 경험을 통해 사전 취업 동향을 파악하라”…문화체육관광부, 예술경영지원센터 ‘2019 문화예술 JOB이야기’ 2019-10-31 01:09:00

현재 학사 졸업이라면 바로 회사에 입사해 업무 경험하면서 자신의 능력을 발전시키는 것이 더 좋은 방법이라고 생각한다.” 오수정 국립극장 공연기획팀 PD “현재 많은 기관과 기업이 블라인드 채용을 하고 있어서 학력에 대한 제한이 없다. 국립극장의 경우 학부 졸업만 충족되면 입사할 수 있는 것으로 알고 있다.”...

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인턴1년 지난 후 심사한다고?…수자원公, 정규직 채용방식 논란 2019-10-23 17:00:26

재 3~6개월의 채용형 인턴을 통해 신입사원을 뽑고 있다. 한국자산관리공사(캠코)는 1개월 채용형 인턴으로 신규직원을 선발하고 있으며, 한국감정원도 1~4개월의 채용형 인턴제도를 운영 중이다. 수자원공사 인사부 관계자는 이번 채용에서 1년의 인턴기간을 둔 것에 대해 “우수 인재를 선발하기 위해 3개월 체험형...

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[자기소개서 작성 관련 8가지 대표 실수] 전형의 목적에 부합하는 자기소개서 작성 총론 2019-10-18 19:23:00

데 있다기 보다 핵심인재 혹은 퇴직자 관리에 있다라고 서술해볼 수 있다. 또 나만이 해석하고 배운 통찰력을 정확하게 설명 할 수 있어야 한다. 그리고 이러한 것을 입사 후에도 업무 수행에 있어 기준점으로 삼겠다는 의지를 밝힐 수 있어야 한다. 세 번째로는 지원 직무에 대한 능동적인 학습 및 보완...

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