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[잡매거진]4050 희망찾기 취업박람회, 경복대 남양주캠퍼스 2013-11-26 18:08:50
청년만큼이나 암울한 중장년층 취업난이 지속되고 있다. 가정과 사회의 중심인 중장년층의 취업난은 자칫하면 가정의 몰락과 자녀의 방황 등으로 이어지는 만큼 간과해서는 안 될 최우선 과제로 인식되고 있다. 취업 알짜 정보를 골라내는 노하우와 청년 취업부터 여성, 그리고 중장년층까지 시청자 모두에게 성공취업...
커리어 "직장인 평균 이직 횟수 2.8회" 2013-11-21 15:07:10
잦은 회식(3.6%),적성에 맞지 않아서(3.5%) 순이었다. 이직을 결심하기 힘든 이유로는 '더 나은 조건을 받을 수 있다고 장담하기 어려워'(52.6%)가 다수를 차지했으며, 취업난(33.3%), 현재 회사의 인력난(8.6%) 등을들었다. abullapia@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...
나만 철새냐고? 직장인들 평균 이직 횟수 보니… 2013-11-21 07:47:23
퇴직 권고(13.8%) 등이 뒤를 이었다. 한편 이직을 쉽사리 결정하지 못하는 이유로는 '더 나은 조건을 장담하기 힘들어서(52.6%)'가 가장 컸으며, 뒤를 이어 취업난(33.33%), 현 직장의 인력부족(8.6%) 순으로 나타났다. 한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com ▶'박람회장 발칵' 주식 자동매매 프로그램 등장...
통계청 '생애주기별 특성·변화' 살펴보니 2013-11-18 21:01:59
“청년 취업난 지속으로 노동시장 진입 시기가 늦춰졌고, 장년층의 노후불안 심리로 은퇴연령도 뒤로 밀렸다”며 “전반적으로 노동시장 진입과 퇴장 시기가 몇 년씩 늦춰졌다고 볼 수 있다”고 말했다. 결혼도 만혼(晩婚)이 대세로 자리 잡았다. 2010년 기준으로 남성의 경우 1956~1960년생은 30~34세 미혼율이 13.9%에...
우리투자증권 "유통업 내년 코스피 수준 움직임" 2013-11-14 08:21:16
박 연구원은 "저성장 기조, 취업난과 베이비붐 세대 은퇴 등 미래에 대한 불안감으로 소비자들은 소비 행태를 바꾸고 있다"며 "이런 변화는 저가채널의 구조적 성장을 뒷받침하는 동시에 소매경기 회복 탄력도를 낮출 것"이라고 분석했다. 그는 "유통업종의 밸류에이션(가치평가)은 내년 회복을 어느 정도 선반영한...
기업 인사담당자 '高스펙 지원자' 꺼리는 이유는… 2013-11-13 09:25:27
가능성 높고 고연봉 요구, 묻지마 지원 등에 부정적 취업난으로 스펙 쌓기에 열 올리는 구직자들이 많지만, 기업 인사담당자들은 오히려 채용 요구조건보다 뛰어난 스펙을 갖춘 '고스펙 지원자'를 꺼리는 경우가 많은 것으로 나타났다.취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 기업 인사담당자 173명을 대상으로...
<청춘과 소통 강화하는 삼성…콘서트 이어 드라마도> 2013-11-12 06:01:04
만난다. 삼성그룹은 12일 취업난에 시달리는 젊은이들의 애환을 위로하고 취업에 성공할수 있다는 희망의 메시지를 전달할 SNS드라마 '무한동력'을 이날부터 방영한다고 밝혔다. 이 드라마는 주호민 작가가 그린 동명의 인기 웹툰을 드라마로 만든 것으로 삼성그룹 블로그와 유튜브는 물론 네이버, 다음...
[2030 프랜차이즈 CEO] 30년 전통 '정도너츠' 황보준 대표 성공비결…"경험하고 또 경험하라" 2013-11-11 14:13:45
창업시장에 뛰어들고 있다. 취업난을 겪는 2030 세대들이 구직 대신 창업시장의 문을 두드리고 있다. 성공한 2030 프랜차이즈 대표들로부터 창업 노하우를 들어봤다. 30년 된 '낡은' 분식집, 도넛 맛 보려 서울서 관광객들 내려와 100% 지역찹쌀 원료에 생강 등 버무린 토핑이 경쟁력…2007년부터 프랜차이즈 경북...
[글로벌 인재포럼 2013] 청년취업 강국 獨·스위스처럼 학교·기업 '경계 파괴'를 2013-11-08 21:02:33
것에도 관심을 갖는 사람이 필요한 것만 좇는 사람보다 앞서 나갈 수 있다”고 조언했다. 좌장을 맡은 박종구 한국폴리텍대 이사장은 “패널토론과 대학생들의 실제 사례 등을 들어보니 시스템의 실패도 취업난에 큰 영향을 미치고 있는 것 같다”며 “업계와 대학, 정부가 머리를 맞대 취업과 창업을 독려하는 정책적...
난부 야스유키 파소나그룹 CEO, 100여 기업 낙방한 취업준비생…"임시직 수요 는다" 역발상 창업 2013-11-08 06:58:03
○취업난이 인재파견회사 창업으로 이끌어 파소나그룹이 설립된 건 1976년. 난부 야스유키 ceo가 스물 세 살 때였다. 당시 그가 젊은 나이에 회사를 차린 건 대단한 꿈이 있어서도 아니었고, 물려받은 유산이 많아서도 아니었다. 자신의 고통스러운 취업난이 직접적인 계기가 됐다. 1952년 일본 고베시에서 태어난 난부는...
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