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꿈의 직장 '엔씨소프트', 채용설명회 400명 성황 2013-10-21 16:12:19
있는 자리와 다양한 직무의 현업 담당자들과 간담회가 진행되었다. 참가자들은 자유롭게 3개의 세션을 들으며 엔씨소프트에 대한 궁금증을 찾아 푸는 모습을 보였다. 2부에서는 컨벤션홀에서 채용 담당자들이 회사 소개와 채용 설명이 진행되었다. 상세한 회사 생활과 신입사원 공개 채용 과정, 전형 별 핵심 준비 사항 등...
기아차, 동계 인턴사원 모집··파격 `스카우트K` 도입 2013-10-21 14:52:41
및 현업 실습을 받게 되며, 현업에서의 다양한 경험을 통해 자동차 산업과 직무에 대한 이해를 높이게 됩니다. 기아차는 이번 동계 인턴십 프로그램을 통해 대학생들이 직무에 대한 경험을 바탕으로 자아를 실현할 수 있는 기회를 제공하는 한편, 미래 기아차를 이끌어 갈 다양한 인재들을 미리 확보하는 계기로 삼는다는...
기아차, 동계 인턴 모집에 '스카우트 K'제도 도입 2013-10-21 14:38:48
현업 실습을 받게 된다. 인턴 선발 과정은 기존 전형인 '기아 드림 디자이너', 타깃형 방식인 '스카우트 k'로 이원화한다. 이 중 첫 도입인 스카우트 k는 이‧경력에 대한 선입견을 완전 배제한 신개념 채용 방식으로, 자신의 능력과 업무적 상상력을 발휘할 수 있는 시도라는 게 회사 설명이다....
노조전임 77명 학교 복귀 거부할 듯 2013-10-20 21:20:18
활동하는 집행부 간부들을 현업에 복귀시키도록 시·도교육청에 요청하고 이에 따르지 않으면 징계할 방침이다. 전교조 관계자는 “맞서 투쟁하려면 집행력을 더 높여야 한다”고 말해 전임자들의 현업 복귀를 거부할 방침임을 시사했다. 이렇게 되면 직권면직 등 대규모 해임 사태가 빚어질 가능성도 있다.강현우/정태웅...
9만원짜리 '햇빛 영화관'이 뚝딱 2013-10-20 20:58:42
시작했다. 획기적 아이디어를 낸 직원을 현업에서 1년씩 빼주고 공간과 자금을 지원했다. 애플발 스마트폰 폭풍에 좌초될 뻔한 삼성전자가 획일적 조직문화를 없애고 대신 직원들의 창의성을 살리기 위해 만든 프로젝트였다. 이를 통해 지난해 시각장애인용 안구마우스, 3차원(3d) 센서와 카메라 등을 활용한 시각장애인용...
대우조선, 3기 중공업사관생도 채용계획 발표 2013-10-18 15:25:33
1년간 집체교육을 실시하고 2년차부터 현업근무와 교육을 병행합니다. 특히 작년 10월 교육부로부터 사내대학 정식인가를 취득한 공과대학 과정은 2년 정규과정 수료 후 전문학사 학위를 수여 받을 수 있으며, 학업성적이 우수하고 근무태도가 성실한 인원에 한해 학사 학위까지 받을 수 있도록 회사가 지원할 예정입니다....
머리부터 발끝까지 엄격한 교육관리를 통해 100% 취업에 도전하는 이색 아카데미 2013-10-18 15:21:41
없이 현업에 종사하도록 대상에 따라 교육목표와 내용을 차별화하여 운영하고 있다. 넥스퍼아카데미(교육문의 02.539.5358)는 명실공히 대표적인 전문코디네이터 교육기관으로서 철저하게 正道 교육과 正道 경영을 하고 있다. 교육비를 통한 이윤창출보다는 사람을 남기는 그들만의 正道 교육을 통해 어디서라도, 또한...
금투협, `파생결합증권` 과정 개설 2013-10-14 16:03:40
대해 현업 전문가들로부터 보다 체계적이고 심도 있는 전문지식과 노하우를 전달 받을 수 있을 것"으로 기대했습니다. 수강신청은 오는 31일까지이며, 교육기간은 다음달 25일부터 12월 16일까지 총 38시간입니다. 교육 대상은 파생상품영업·운용, Wrap운용업무 종사자와 파생결합증권관련 IT·신상품개발, 내부통제업무...
LG그룹, 직원 아이디어 제안 사내 포털 오픈 2013-10-10 11:00:36
기간 현업에서 나와 프로젝트에 전념할 수 있다. LG는 이를 통해 서로 다른 분야 인재들이 모여 융·복합 기술 역량을 발휘할 것으로 기대하고 있다. 이날 임원세미나에서 구본무 회장은 "임원이 소통의 중심이 돼 시장선도의 일하는 문화 정착에 속도를 높여야 한다"면서 "지금까지 높여온 상품력에 브랜드나...
"포스트 스마트폰 찾아라"…삼성 연구인력 대이동 2013-10-08 17:08:02
종합기술원 현업 배치 나서 삼성이 그룹의 10년 후 미래 신사업을 연구하는 삼성종합기술원(종기원)의 핵심 인력을 삼성전자 사업부 등 현업 부서에 배치하고 있다. 중장기 기술 방향을 연구하는 것보다 당장 확실한 돈벌이가 되는 상용화 기술을 개발하는 게 시급하다고 판단해서다. 삼성 안팎에서는 그룹 전체 이익의...
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