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현대기아차 미국시장 2014-07-02 17:04:28
작년 상반기보다 26.4% 늘어난 5만2005대 판매됐다.지난달 미국 시장에 선보인 신형 lf쏘나타는 한달간 2만5195대 팔리며 기존 쏘나타의 월간 최고 기록인 2007년 12월의 2만4872대를 뛰어넘었다. 쏘나타의 선전 덕에 현대차는 지난달에 6만7407대로 월간 신기록도 경신했다.제네시스는 4월까지 월간 1000대 안팎이었지만...
30대 직장인의 뇌 들여다 봤더니 '공무원 전직의 꿈' 2014-07-01 15:00:26
(26.4%) ‘그렇지 않다’ (13.2%) ‘전혀 그렇지 않다’ (2.0%)는 답을 내놨다.일반 직장에 근무 중인 이들은 체감하는 정년퇴임 연령에 대해 ‘평균 51세’를 꼽았다. 이는 정년 60세 연장법을 기준과 비교할 경우 9년이 짧은 수치.한경닷컴 뉴스국 윤진식 편집위원 jsyoon@hankyung.com...
거리 누비는 친환경차 10만대…전기차·하이브리드카 인기 2014-06-29 21:34:22
기간보다 26.4% 증가했다. 지난해 말 출시된 그랜저 하이브리드와 k7 하이브리드의 선전 덕분이다. 특히 그랜저 하이브리드는 매달 1000대 이상 판매되고 있다. 전체 그랜저 판매량의 17%를 차지할 정도로 성장했다.정인설 기자 surisuri@hankyung.com[한경스타워즈] 증권사를 대표하는 상위권 수익률의 합이 110%돌파!! 그...
전기차 보급 확산, 친환경차시장 27% 급성장 2014-06-29 09:07:51
2배 넘게 증가했고 전체 친환경차 판매량에서 차지하는 비중도 0.9%에서 1.7%로 커졌습니다. 하이브리드카 판매 확대도 지속되고 있습니다. 1∼5월 하이브리드카 판매량은 지난해 말 출시된 그랜저 하이브리드와 K7 하이브리드의 판매 호조에 힘입어 작년 같은 기간보다 26.4% 증가한 1만2천584대를 기록했습니다.
中, 소액 외화예금 금리 자유화 확대 2014-06-27 21:22:39
않을 것”이라고 말했다.인민은행에 따르면 상하이 지역 은행의 외화예금은 지난달 말 현재 767억달러로, 중국 전체 외화예금의 7분의 1을 차지했다. 또 상하이의 소액 외화예금은 전체의 26.4%나 된다. 현재 소액 외화예금에 대한 금리는 1%도 채 되지 않을 정도로 낮아 이번 조치로 외화예금 금리가 단기적으로...
국내 대기업 22개 업종중 9곳에서 글로벌 톱10 2014-06-22 06:11:05
│ 26.4% │├────┼────────┼───┼────┼────┼────┼────┤│ │ 시노펙 │ 1 │475,827 │ │447,160 │ ││석유화학├────────┼───┼────┤ ├────┤││ │ SK이노베이션 │ - │ 63,799 │ 13.4% │...
[새로운 과제] 고령·노후화에 신음하는 공단…산업현장에 활력 되살려야 2014-06-20 07:01:07
대응 방안’ 연구를 통해 울산의 생산가능인구가 2010~2040년 사이에 26.4% 감소할 것으로 내다봤다. 전국 평균(21.3% 감소)보다 감소폭이 상대적으로 크다. 이 전망대로라면 2010년 101만9000명이던 울산의 생산가능인구는 2040년에 75만1000명으로 줄어든다.이 중심에는 울산지역 베이비붐 세대(1955~1963년생)가 있...
[신제품 돋보기]미세먼지 주의보, 눈에 보여야 믿겠어? 2014-06-17 13:43:58
냉방을 하고 있지 않으므로 사무실 온도는 26.4도로 올라갔으며, 휘발성 유기화합물 농도도 0.48로 큰 차이가 없었습니다. 그러나 미세먼지 농도는 59로 순식간에 떨어졌습니다. 같은 환경의 사무실이라도 냉방을 하느냐 하지 않느냐에 따라 거의 두 배 이상 미세먼지 농도에 차이를 보인다는 사실을 알 수 있었습니다. 이...
건설인 52.6%, ‘이직 고민 중’ 2014-06-04 21:39:25
‘6개월 이내(26.4%)’, ‘3개월 이내(11.8%)’로 나타났다. 이처럼 상당수의 건설인들이 이직을 결심하는 결정적 이유는 무엇일까? 조사결과 ‘낮은 기업비전 때문(36.4%)’이라는 답변이 1위로 꼽혔다. 이어 ‘좀 더 높은 연봉을 위해(29.1%)’, ‘경력관리를 위해(19.1%)’, ‘동료 선후배와의 불화...
IT기업 면접관의 가장 긴 잣대…"대표 프로젝트 성과!" 2014-06-03 11:05:54
(26.4%) “직무별로만 다르다” (7.3%) “다르지 않다” (8.2%)라고 답했습니다.기업 면접관들은 신입사원을 채용할 때 가장 중요하게 평가하는 기준으로 ‘직무에 대한 열정과 적극성’을 꼽았습니다. 응답률 51.8%입니다. 이어 ‘인적성이 직무에 적합한가’ (48.2%)...
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