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신종균 삼성전자 사장, 한국신뢰성대상 수상 2013-05-22 10:37:46
한국신뢰성학회는 삼성전자 휴대폰이 품질경영시스템과 신뢰성 체계 구축에 기반한 고품질 제품을 지속적으로 출시해 `세계 휴대폰 No.1 선도기업`으로의 위치를 확고히 했다고 수상 이유를 밝혔습니다. 한국신뢰성학회가 국내 신뢰성 향상 발전에 기여한 공로가 큰 인물과 기관에 수여하는 ‘한국신뢰성대상’은 경영인과...
허창수 GS회장 “창조경제란 모방 넘은 혁신” 2013-05-15 10:47:05
방지하고 임직원의 안전이 최우선적으로 고려되도록 내부 시스템과 교육 체계를 철저히 점검하고 실행해야 한다”고 덧붙였습니다. 포럼에서는 GS칼텍스, GS리테일, GS샵, GS EPS, GS글로벌, GS파워, GS건설 등 주요 계열사들이 품질 경쟁력 강화, 신사업 발굴, 공정개선, 비용 절감은 물론, 동반성장, 사업장 안전관리 등...
현대모비스, 에어백부품 특허소송 당해 2013-05-09 10:01:55
작년초 캐나다 매그너사로부터 주차보조 시스템과 관련한 특허침해 소송을 당했다가 침해 사실이 없다는 점을 확인받고 승소한 적 있다. 현대모비스로선 이번이 두번째 특허침해 소송인 셈이다. 현대모비스는 현대·기아차의 품질 경영을 통해 기술력이 급격히 향상돼 GM 등글로벌 완성차업체로 납품이 늘면서...
[S&F 경영학] 리콜에 날개 꺾인 도요타…낡은 '매뉴얼' 깨고 부활 가속페달 2013-05-07 17:26:53
화를 키웠다 도요타 특유의 폐쇄적 경영시스템도 리콜 사태를 키운 원인이었다. 도요타는 리콜 사태 이전까지 주요 의사결정을 일본 본사 주도로 내렸다. 미국 등 주요 지역 본부장들은 현지가 아닌 일본 본사에서 근무해야 했다. 품질 불량 등을 보고하는 라인도 철저히 일본 본사 중심이었다. 해외법인엔 리콜을...
대학이 곧 기업…'경영 혁신' 바람 거세 2013-05-07 17:25:22
방법은 교직원에게 맡기는 경영 기법인 mbo 시스템을 2011년부터 시행하고 있다. 연초에 각 계열과 본부, 부서 단위로 목표를 정하고 연간 2~3차례 mbo 추진 내역을 점검한 다음 연말에 목표 달성 실적을 근거로 최종적인 평가를 한다. 작년에는 자연공학계열, 기획처, 산학협력단 등이 최우수 부서로 선정돼 올해 예산을...
[S&F 경영학] 보고서 지표만으로 리스크관리 불가능…현장과 대화하라 2013-05-07 17:23:08
많은 투자를 통해 리스크 관리시스템을 구축한다고 해서 정보가 공유되는 건 아니다. 도요타의 미국 품질관리 부서가 파악한 문제점이 일본 본사 경영진에 보고되기까지는 너무나 많은 관문을 거쳐야 했다. 소비자·언론 등 외부와의 투명한 정보 공유도 문제였다. 그 결과 리콜 원인을 규명하는 과정에서 도요타는 시장의...
[유럽 히든챔피언의 힘] 스위스 뷜러, 수습생 현장서 3~4년 교육…기술인재 미리 확보 2013-05-07 17:14:48
두고 있다. 매년 10% 성장과 차입 최소화, 품질 1위를 경영 목표로 삼고 있는 트룸프도 인력을 가장 큰 자산으로 꼽는다. 전체 9555명 임직원 중 6~10%는 수습생이다. 수습생으로 입사해 경력을 쌓다 마이스터(장인) 자격증을 취득해 돌아오기도 한다. 김태용 컴윈스 부사장은 “고졸, 대졸 가릴것없이 대기업으로만 몰릴...
[인사] 한경닷컴 ; 한국HP ; 헌법재판소 등 2013-04-30 17:02:38
퍼스널 시스템 그룹▷상무 신동우▷이사 고택근◇엔터프라이즈 서비스▷상무 김효정▷이사 남양섭 ◈헌법재판소◎임용▷헌법연구관보 장혜진 ◈외교부▷북미국장 문승현 ◈국토교통부◎전보<과장급>▷서울지방국토관리청 도로시설국장 방현하 ◈국방부◎승진<부이사관>▷기획관리관실 기획총괄담당관 권영철▷군수관리관실...
김윤 대림산업 부회장 "미래성장동력으로 종합 디벨로퍼사업 집중 육성할 것" 2013-04-25 15:30:00
- 대림산업인터뷰"내실경영 속 해외공략 가속" 건설업계의 '어닝쇼크' 는 원가분석 없는 수주가 화근…수익성 중심 사업구조 재조정 "진심이 짓는다" 생기있고 창조적 조직 되려면 직원들이 진심으로 소통해야…협력사와 상생은 품질로 직결 “올해는 엔저(低) 등의 영향으로 환율이 급변할 가능성이 높습니다. 날로...
[4시뉴스]초대석 / 전하진 새누리당 의원 2013-04-22 18:31:36
좋아하기 때문에` 공부를 해온 인재가 `SERA형 인재`며, SERA형 인재를 키워내는 시스템이 필요합니다. 지구환경·IT 등 다양한 미래 과제들을 이끌어갈 리더는 소수며, 이러한 역할을 하는 리더는 의미있는 삶(Story), 공감(Empathy), 탄력(Resilience), 성취(Achievement)등 을 경험하고 갖춘 `SERA형 인재`여야 한...
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