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SK엔카, '제3회 에코드라이버 선발대회' 참가자 모집 2014-03-24 13:23:30
공인효율 대비 실효율 증가율이 높은 운전자를 선발하는 방식으로 진행한다. 효율은 출발지점에서 가득 주유한 뒤 도착지점에서 한 번 더 주유해 소비연료가 얼마인지 측정한다. 회사측은 공인효율 대비 효율 상승률 150% 이상을 기록한 참가자 전원에게는 주유상품권 50만 원, 100% 이상은 주유상품권 20만 원, 50%...
재계 "임금체계 개편 매뉴얼, 취지 적절"(종합) 2014-03-19 16:12:16
"정부는 기업의 합리적 임금체계 개편 노력이 실효를 거두도록 노조 또는 근로자 과반의 동의를 받아야 취업규칙 변경을 할 수 있도록 한 규정을 성실한 협의를 거치면 되는 것으로 완화할 필요가 있다"고 제안했다. 국내 주요 대기업 중에서는 이미 임금체계 개선 작업에 착수하거나 일단락 지은곳이 나오고 있다....
"개정세법, 최고소득층 제외 전계층 소득세 줄어" 2014-03-18 08:12:48
516만5천400원(실효세율 5.05%)으로 늘어난 반면, 1∼9분위는 소득세액과 실효세율이 모두 줄었습니다. 개정 세법은 이전보다 소득 재분배 효과가 더 크다고 논문은 분석했습니다. 소득 분배의 불평등 정도를 나타내는 지니계수를 세전(稅前)과 세후(稅後)로 나눠 분석·계산해보니, 소득 재분배 효과는 2011년 세법 적용시...
"개정세법으로 최고소득층 제외 全계층 소득세 줄어" 2014-03-18 06:04:08
소득세액은 2011년 소득세법 적용시 81만6천300원(실효세율 2.19%), 2014년 소득세법 적용시 82만2천400원(실효세율 2.21%)으로소폭 늘었다. 개정 세법은 이전보다 소득 재분배 효과가 더 크다고 논문은 분석했다. 소득 분배의 불평등 정도를 나타내는 지니계수를 세전(稅前)과 세후(稅後)로 나눠 분석·계산해보니,...
"질적 성장 없는 서비스업 양적 성장, 경제에 악영향" 2014-03-14 17:46:06
설명이다. 실질실효환율이 올라가면(통화가치 절상) 수출품의 경쟁력이 떨어져 기업 채산성과 경제에 좋지 않은 영향을 미친다. 다만, 서비스업 생산성이 10% 상승하면 실질실효환율이 평균 0.3% 내려가기 때문에 서비스업 비중 증가의 영향을 다소 상쇄할 수 있다. 연구진은 이런 결과를 바탕으로 볼...
통신사업자 총 동원, 유통점 인증제 도입‥실효성 의문 2014-03-12 14:06:57
이마저도 강제할 수 있는 방법은 없습니다. 통신사 관계자는 "개인정보 유출이나 편법을 동원한 고객 끌어모으기 등 일정 부분 인증이 필요하다는 점은 누구나 공감한다"면서도 "필요성만큼 실효를 거둘지는 앞으로 두고봐야 할 문제"라고 설명했습니다. 이번 발족식에는 이동통신 3사는 물론이고 알뜰폰 판매업체...
무차별적 비대면 영업행위 금지...불법정보 활용시 `영구퇴출` 2014-03-10 09:01:00
다만 보험계약의 보험료 미납, 연체, 실효, 해지, 만기안내 등 기존계약을 유지,관리하는 경우는 제외된다. 이메일과 전화영업에 대한 엄격한 통제방안도 마련됐다. 이메일의 제목, 전화상담시 우선적으로 소속회사, 송부인, 연락목적 및 정보취득경로를 명확히 밝혀야만 한다. 한편 불법유통 정보를 활용한 대출모집인,...
<금융분야 개인정보 유출 방지 종합대책 Q&A> 2014-03-10 09:00:16
유지·관리(보험료 미납·연체·실효·해지·만기 안내 등)하는 경우는 제외된다. 동일인에 대한 전화상담은 통화 회수를 제한하는 방안도 검토하고 있다. 1주일내 1회로 제한하되 고객이시간을 특정해 리콜(re-call)을 요청하거나 통화 도중 전화가 중단되는 등 합리적인이유가 있는 경우는 예외가 된다. --정보...
[사설] 파장 예상되는 한·미간 개인 금융계좌 정보 교환 2014-03-09 20:31:47
방지 차원에서 시행된다. 하지만 이 법의 실효를 높이기 위해서는 해외 금융회사들의 자료와 협조가 필요했다. 해외 금융자산과 자금이동 정보, 역외탈세 단서가 절실했던 한국 정부의 관심사와 딱 맞아떨어졌다. 현재 국내 규정은 10억원 이상 해외계좌의 자진신고제인데 실제 신고된 것만 2011년 11조5000억원에서...
<대기업 정년연장 '사오정' 벽 못넘으면 유명무실> 2014-02-28 12:00:34
것이 관행처럼 굳어진 지금의 기업문화속에서는 실효를 거두기 어렵다는 지적이 나온다. 28일 기업경영 평가기관인 CEO스코어에 따르면 주요 상장사 직원들의 평균 근속연수는 10.3년에 불과하다. 평균 근속연수는 갈수록 줄어드는 추세다. 게다가 전체 직원 가운데 1% 정도만 될 수 있다는 대기업 임원의 평균...
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