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검찰, '국민은행 채용비리' KB금융지주 임원 구속영장 청구 2018-04-04 10:52:40
신입사원 채용 과정에서 은행 측이 남녀 성비를 맞추기 위해 남성 지원자의 서류 전형 점수를 비정상적으로 높여주는 등 부당하게 업무를 처리한 정황을 포착하고 수사를 확대하고 있다. A씨의 구속영장 발부 여부는 이날 오후 늦게 결정될 것으로 보인다. 임원급 인사 담당자인 A씨가 구속되면 검찰의 윗선 수사도 속도를...
금감원 "하나은행서 32건 채용비리 정황 발견…검찰에 참고자료로 넘겨" 2018-04-02 09:00:24
단계부터 추진했다. 2013년 하반기의 경우 사전에 남녀 4:1 비율로 차등하여 채용하기로 한 정황이 나타났을 뿐 아니라 실제 채용된 남녀비율은 5.5:1로서 더 차등적으로 채용했다. 이에 따라 여성 커트라인이 남성에 비하여 월등하게 높게 나타났다.이에 금감원 특별검사단은 남녀 차별 없이 커트라인을 적용(2013년 하반...
인권위 "여성 이주노동자 성폭력 예방·구제 적극 나서야" 2018-03-26 10:22:02
드물었다. 여성 이주노동자들도 근로기준법과 남녀고용평등법에 따라 출산 휴가나 육아휴직 제도를 법적으로 사용할 수 있으나, 실제 현장에서는 거의 적용되지 않고 있다고 인권위는 지적했다. 이에 인권위는 지난 22일 상임위원회를 열어 여성 이주노동자들이 '여성·이주민·노동자'로서 복합적인 차별 피해를 ...
채용비리 후폭풍에… 박인규 대구은행장직 사퇴 2018-03-23 19:26:57
튈지에 촉각을 곤두세우고 있다. 이는 남녀고용평등법을 위반한 사안으로 청탁받은 지원자에게 특혜를 준 것을 처벌하는 업무방해죄보다 파장이 더 클 수 있다는 게 금융계 분위기다. 한 금융사 임원은 “과거엔 여성들이 출산 등을 계기로 퇴직하는 경우가 많아 남자 지원자를 우대해 주는 사례가 많았다”며...
부처별 성폭력 신고 공조…'펜스룰' 빙자 성차별 엄정대응(종합) 2018-03-23 17:16:45
여성을 배제하는 행위 등은 남녀고용평등법·근로기준법 위반 행위임을 사업장에 알리고 위반 사업장은 근로감독을 통해 엄정 조치하기로 했다. 다만, 이 같은 정부의 입장이 현장에 얼마나 실효성 있게 적용될지는 미지수라는 목소리도 나온다. 실제로 고용노동부는 남녀고용평등 업무 전담 근로감독관 47명을 배치해 직장...
부처별 성폭력 신고 공조…'펜스룰' 빙자 성차별 엄정대응 2018-03-23 08:10:01
했다. 현재 여성가족부는 공공부문, 고용노동부는 민간 사업장, 교육부는 학교, 문화체육관광부는 문화예술계를 대상으로 신고센터를 운영하고 있다. 또 경찰과 이들 신고센터 간 핫라인을 꾸리고, 피해자의 2차 피해 방지를 위해 피해자 조사 표준안을 마련하기로 했다. 최근 펜스 룰로 불거진 직장 내 성차별 문제에도...
국민은행, 2015년 채용때 남성 지원자 점수 상향 의혹 2018-03-22 04:51:43
"남녀고용평등법 위반" [ 황정환 기자 ] 국민은행이 신입직원 채용 서류심사 과정에서 남성이라는 이유만으로 100여명의 점수를 올려준 것으로 드러났다.검찰은 지난 6일 구속한 오모 전 국민은행 인사팀장을 업무방해 및 남녀고용평등법 위반 혐의로 기소할 방침이라고 21일 밝혔다. 채용 과정에서 성차별로 기소되는 건...
고용장관 "면접 때 '성폭력' 질문·'펜스룰' 여성배제는 성차별" 2018-03-19 16:05:38
성차별 행위로 간주해 엄정 조치하기로 했다. 고용노동부 김영주 장관은 19일 열린 현안점검회의에서 "채용 면접시 '성폭력에 어떻게 대처할 것인가' 등의 면접자를 압박하는 질문을 하는 사업장에 대해서는남녀고용평등법 위반으로 사법처리하라"고 지시했다. 채용 면접 과정에서 성폭력과 관련된 질문을 하는 것...
남녀고용평등법 시행 30년…女 취업률·임금상승률, 男 추월 2018-03-18 09:43:03
남녀고용평등법 시행 이후 30년 동안 취업률·임금상승률·임금근로자 비율 등에서 여성이 남성을 앞지른 것으로 나타났다.18일 한국고용정보원이 발간한 '고용동향 브리프' 2월호에 게재된 보고서 '여성과 저임금'(이정아 부연구위원)에 따르면 1988년 677만1000명이던 여성 취업자 수는...
[그래픽] 여성일자리 취업률·임금상승률서 남성 추월 2018-03-18 06:15:07
기자 = 남녀고용평등법 시행 이후 30년 동안 취업률·임금상승률·임금근로자 비율 등에서 여성이 남성을 앞지른 것으로 나타났다. 18일 한국고용정보원이 발간한 '고용동향 브리프' 2월호에 게재된 보고서 '여성과 저임금'(이정아 부연구위원)에 따르면 1988년 677만1천 명이던 여성 취업자 수는 지난해...