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[JOB 대학생 취업 디딤돌] 맥도날드에 '크루' 있다면 CGV엔 '미소지기' 있다! 2013-05-20 18:02:28
어시스트매니저, 매니저까지 오를 수 있다.롯데리아는 ‘메이트’로 입사해 점장의 업무평가 등 추천을 받으면 정직원이 될 수 있다. 본사에서 한 달 반 정도의 교육과 시험을 거치면 바로 부점장으로 진급한다. 타외식업체와 달리 매니저급이 없다. 두산그룹이 운영하는 kfc는 정직원이 되기 위해 최소 6개월이 필요하다....
서인국 팬 사인회, 친절한 미소로 ‘대세남’ 입증 2013-05-18 20:11:40
그룹 씨스타와 함께 이젠벅의 모델로 활동 중인 서인국은 롯데백화점 영등포점 이젠벅 매장에 직접 방문했다. 심플한 피케셔츠에 화사한 라임컬러 윈드브레이커와 빈티지한 데님 팬츠를 매치한 캐주얼 룩으로 행사장에 모습을 드러낸 그는 아웃도어 패션 모델답게 밝고 활동적인 모습을 보여줘 눈길을 끌었다. 행사...
대기업들, 甲문화 없애기 안간힘 2013-05-10 17:30:07
그룹 의사결정 기구인 수펙스추구협의회에 윤리경영위원회를 두고 계열사별로 윤리강령을 제정, 실천하고 있다. ○‘갑’과 ‘을’ 용어 퇴출 유통업체들은 거래 계약서에서 ‘갑, 을’이라는 말 자체를 없애고 있다. 현대백화점은 10일부터 모든 거래 계약서에서 ‘갑’과 ‘을’이라는 표현을 쓰지 않고 현대백화점은...
<기업들 '甲 처신 주의보'…내부 단속 강화> 2013-05-07 15:54:52
있는 그룹연수원에서 정준양 회장이 주재하는전체 임원 워크숍에서 반성의 뜻을 담아 윤리실천 다짐대회를 열 예정이다. 350명에 달하는 계열사 임원 전체가 참여해 윤리실천 결의문을 채택하고 재발방지를 위해 서약·선서한다. 삼성 계열사는 2011년 4월 '준법 경영'을 선언하고 금품 수수 금지,...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] '채용 전제형 vs 직무 체험형'…인턴에도 '급'이 있다 2013-05-06 16:57:16
삼성그룹은 예년과 마찬가지로 하계인턴 채용을 진행 중이다. 작년에 이어 올해도 동계 인턴을 뽑지 않는 대신 기존 채용 규모의 두 배에 달하는 3000명을 뽑을 계획이다. 정규직 전환율은 계열사마다 다르다. 삼성은 또 올해부터 인턴십 기간을 9주에서 7주로 줄일 예정이다. 1주일은 그룹 입문교육, 계열사별 입문교육,...
대통령 방미, 증시 호재될까 … 북핵 리스크 해소 관건 2013-05-05 10:05:32
sk수펙스추구협의회 의장, 신동빈 롯데그룹 회장, 정준양 포스코회장, 현정은 현대그룹 회장 등이다.이번 방미에는 강호갑 한국중견기업연합회 회장 등 중소·중견기업인, 박병원 은행연합회장 등 금융인, 남민우 벤처기업협회 회장 등을 비롯한 벤처기업인 그리고 문진국 한국노총 위원장도 포함됐다.신 연구원은 "재계...
신동빈 "모든 차별 없앨 것"…다양성 헌장 제정 2013-04-25 01:46:56
롯데그룹은 24일 성별·문화·장애·세대 간 차별 철폐를 주내용으로 하는 ‘롯데그룹 다양성 헌장’을 제정했다. 신동빈 롯데그룹 회장(사진)은 이날 잠실 롯데호텔에서 열린 ‘2013 hr 포럼’에서 “그룹 내 모든 차별을 공식 철폐하겠다”고 선언했다. 신 회장은 “다양한 사고를 가진 인재들이 차별 없이 일할 수...
日 후쿠다 전 총리 "역사적 사실 바로 봐야" 2013-04-24 16:32:27
야스오 전 일본 총리는 24일 "역사적인사실에 대해 바로 보려는 자세가 필요하다"고 밝혔다. 후쿠다 전 총리는 이날 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 제45회 한일경제인회의기조연설에서 "야스쿠니 참배, 독도·교과서 이슈 등이 경제 등 다른 분야에까지 영향을 미친다면 심각한 문제가 될 수 있다"며 이같이 말했다....
조석래 회장 "한일 경제인, 대화 협력으로 성장 지속시켜야" 2013-04-24 14:31:01
조석래 한일경제협회 회장(효성그룹 회장)이 24일 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 ‘한일경제인회의’ 개회사에서 “북한의 행태는 동북아시아의 발전에 대한 명백한 도전이며, 한일 양국 경제인들은 대화와 협력으로 그 동안 이룬 경제 성장을 지속시켜야 한다”고 역설했습니다. 이어 한일 역사?영토 문제에 대해서도...
신동빈 롯데 회장, 성별·문화·장애 차별 철폐 주문 2013-04-24 09:37:08
잃은 그는 2011년 롯데 장애인 공채를 통해 입사했다. 롯데는 차별 철폐를 실천하기 위해 다양성 존중과 관련한 사내교육 과정을 신설할 예정이다. 그룹 관계자는 "다양한 사고를 가진 인재들이 차별 없이 일할 수 있는 여건을 만들어 주는 것이 미래 경쟁력 확보를 위해 중요하다는 판단에 따른 것"이라며 "누구나 리더가...
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