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외국인 가사도우미 100명 서울 온다는데…아이 믿고 맡길 수 있을까 2023-07-31 18:21:51
적용된다. 고용노동부는 31일 ‘외국인 가사근로자(도우미) 도입 시범사업 계획안’을 통해 이같이 밝혔다. 외국인 가사도우미는 가사근로자법에 따라 정부 인증을 받은 업체에 직접 고용되며 업체가 마련한 숙소에서 서비스를 이용하는 가정으로 출퇴근한다. 가정 내 입주 서비스는 허용하지 않는다. 서비스를 이용할 수 ...
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외국인 가사도우미 100명 온다…"최저임금 적용, 통근 형식" 2023-07-31 10:19:49
가사근로자는 재외동포, 방문취업 동포 등만 취업할 수 있어 몸값이 오른 탓도 있다. 이번 시범사업에서는 고용허가제 대상인 비전문인력(E-9)에도 개방하게 된다. 도입되는 외국인 가사근로자 규모는 100여 명이다. 시범사업은 서울 지역 대상으로최소 6개월 이상 실시될 예정이며, 20~40대 맞벌이 부부, 한부모, 임산부가...
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공제한도 늘린다는데…결혼자금 증여 내년으로 미뤄요 2023-07-16 17:33:30
등 가사용품에 한한다. 주택과 차량, 호화 사치용품 등은 비과세 대상에서 빠진다. 결혼 과정에서 양가가 주고받는 예물 비용은 일반적으로 통용되는 사회적 관습으로 봐 과세하지 않는다. 결혼식 비용 또한 부모가 비용을 내도 과세되지 않는다. 결혼식의 주인이 자녀가 아니라 혼주라는 특성이 반영된 결과다. 사적연금...
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회사에 내연녀 고용해놓고…"직원 아니다" 발뺌한 사장 [곽용희의 인사노무노트] 2023-06-11 11:23:00
청소 등 잡일을 하거나 차량 운전하는 등 '가사사용인'의 역할을 했다"고 주장했다. 근로자로 볼 만한 역할을 하지 않았다는 의미다. 이어 "상시 근무하지 않아 급여도 받지 않았다"고 주장했다. 하지만 법원은 중노위와 A 측의 손을 들어줬다. A가 비슷한 시기 입사한 직원과 나눈 카톡 대화 내용에 따르면,...
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'동남아 이모님' 속도 낸다…"거부감 적은 국가 우선" 2023-05-25 11:32:44
공감대가 필요한 점을 고려해 외국인 가사 근로자를 도입하더라도 일단은 소규모가 될 것이라고 이 담당관은 전했다. 그는 "청소·간병·육아 등 다양한 직무를 대상으로 실태를 조사하고 국민 여론조사를 추진해 우리 사회에 맞는 구체적 도입 방안을 확정하겠다"고 덧붙였다. 과거 파출부, 가정부 등으로 불렸던 가사...
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고정OT…회사에만 유리하고 직원에는 불리하다? 2023-05-23 15:23:42
추천받은 ‘주라주라’라는 노래의 가사이다. 전국구 근로자들에게 바치는 곡으로 직장인의 고충과 애환을 담고 있다는 설명이다. 노래를 들어보면 직장인들의 희망사항을 담고 있는데 그 중에서도 칼퇴근, 야근 없는 생활에 대한 비중이 가장 크다. 주52시간제, 직장 내 괴롭힘 금지 등 많은 제도 변화와 동시에 직장...
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"둘째·셋째 낳으려면 남편들이…" 日 특단의 대책 [정영효의 인사이드 재팬] 2023-05-12 06:20:50
4월부터 근로자수 1000명 이상의 기업에 매년 1회 이상 남성 육아휴직 사용률을 공시하도록 의무화했다. 2025년 남성 육아휴직 사용률의 목표치는 50%로 올렸다. 2030년까지는 남성의 85%가 육아휴직을 사용하도록 유도한다는 목표도 새로 내걸었다. 맞벌이 부부가 모두 육아휴직을 하거나 단축근무를 해도 소득의 100%를...
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'노벨경제학상' 크레이머 교수 "저출산 저성장 위기, 이민정책이 해법" 2023-04-25 16:32:04
홍콩과 싱가포르처럼 외국인 가사도우미를 대상으로 특별비자를 제공하는 프로그램을 참고할 수 있다”며 “외국인 가사도우미 제도를 통해 육아·노인 돌봄 등으로 경력이 단절된 고숙련 여성의 노동시장 참여를 촉진함으로써 세수를 확대하는 긍정적 효과도 기대할 수 있다”고 했다. 또 “이민자 의사와 간호사, 돌봄...
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"임신 전기간 단축 근무 적용"…출산·돌봄 지원 확대 2023-04-16 11:54:12
협의 결과를 토대로 앞으로 임신기 근로시간 단축을 법 기준보다 확대 적용하기로 했다. 현재 근로기준법 상으로는 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하고 있지만, 이를 임신 전 기간 적용 가능하도록 한다는 것이다. 삼성전자는 유급 15일(다태아 20일)의...
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"임신 全기간 단축 근무"…기업들, 일·가정 양립 지원 속도낸다 2023-04-16 06:01:00
협의 결과를 토대로 앞으로 임신기 근로시간 단축을 법 기준보다 확대 적용하기로 했다. 현재 근로기준법 상으로는 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하고 있지만, 이를 임신 전 기간에 할 수 있도록 한다는 것이다. 삼성전자는 유급 15일(다태아 20일)의...
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