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전국 최초로 '킥라니' 멸종 선포…서울시 '파격 실험' [어떻게생각하십니까] 2025-05-12 17:05:42
거치는 과정에서 5월로 정해지게 됐다"고 했다. 대상 거리는 홍대 인근 인파 밀집 상권인 레드로드 R1~R7 약 1.6㎞ 구간과 고무래로10길, 서초중앙로29길 등 학생이 많이 다니는 반포 학원가 일대 총 2.3㎞ 구간이다. 해당 장소에서는 전동 킥보드, 전기자전거 등 도로교통법상 개인형 이동장치(PM)의 통행이 정오부터 밤...
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DMZ 상징 '임진각' 평화 관광명소로 탈바꿈 2025-04-28 18:06:14
경기관광공사는 이번 리모델링으로 편의성이 높아져 관광객 350만 명이 매년 임진각을 방문할 것으로 기대했다. 조원용 경기관광공사 사장은 “임진각이 과거 남북 분단의 상징에서 이제는 평화의 장소로 변화하고 있다”며 “역사적 가치를 지닌 장소인 만큼 내외국인 누구나 쉽게 방문해 평화, 통일, 희망을 느낄 수 있는...
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부모 모시고 살던 막내에게만 "건물 물려줄게" 유언했는데 [조웅규의 상속인사이트] 2025-04-25 09:01:01
기타 이해관계인에게 통지하는 절차를 거치는데 해외에 거주하는 자녀 A, B에게도 소환을 통보하게 된다. 이때 A, B에 대한 송달은 외국에서 하는 송달에 해당하기 때문에 수개월 이상이 소요된다. 결과적으로 유언서의 존재를 확인하고 이를 집행할 수 있는 준비를 하는 유언검인 절차를 거치는 데에만 수개월 이상이 걸릴...
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“자동차 살 때 차만 꼼꼼히 살펴보면 되나요?” 2025-04-11 16:35:17
거치형 할부 거치형 할부 상품은 신입사원이나 신규사업자와 같이 당장 경제 상황이 녹록지 않은 고객들을 위한 상품이다. 이들에게 자동차는 필요한데 쌓여있는 통장 잔고는 아직 적다 보니 월 납입금 부담이 더 크게 느껴질 수 있다. 그래서 이 상품은 초기 1년간은 이자만 내고, 이후 할부 기간에 원금과 이자를 내도록...
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윤석열 대통령 탄핵심판 憲裁 결정문 2025-04-04 17:44:00
특별한 절차를 거치지 않더라도 허용됩니다. 피청구인은 소추사유에 내란죄 관련 부분이 없었다면 의결정족수를 충족하지 못하였을 것이라고도 주장하지만, 이는 가정적 주장에 불과하며 객관적으로 뒷받침할 근거도 없습니다. (6) 대통령의 지위를 탈취하기 위하여 탄핵소추권을 남용하였다는 주장에 대하여 보겠습니다....
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"대통령 윤석열을 파면한다"…헌법재판관 8명 '만장일치' [전문] 2025-04-04 11:39:19
해당하지 않으므로, 특별한 절차를 거치지 않더라도 허용됩니다. 피청구인은 소추사유에 내란죄 관련 부분이 없었다면 의결정족수를 충족하지 못하였을 것이라고도 주장하지만, 이는 가정적 주장에 불과하며 객관적으로 뒷받침할 근거도 없습니다. ? 대통령의 지위를 탈취하기 위하여 탄핵소추권을 남용하였다는 주장에 대...
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이러다 집에 부엌 사라지겠네…불황에 더 강한 '급식 대가' [최종석의 차트 밖은 유럽] 2025-03-30 07:30:01
목적도 있습니다. 하지만 코로나 팬데믹을 거치고 경기 둔화로 외식 부담이 커지면서 가성비 좋은 단체급식 수요가 커졌습니다. 영세업자들이 운영하던 식자재 유통도 대형 업체 중심으로 재편되고 있습니다. 단체급식 시장이 한화가 떠났던 5년 전과 다른 시장이 되고 있는 것입니다. 삼성웰스토리, CJ프레시웨이 같은 대...
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"대만 여행은 현대카드와 함께" 2025-03-17 09:33:32
별도의 애플리케이션을 설치하거나 복잡한 절차를 거치지 않고 현대카드 앱을 통해 간편하게 결제 서비스를 이용할 수 있게 됐다. 현대카드 회원이 대만 현지에서 현대카드 앱을 열어 앱카드 탭을 누르면 '대만에서 라인페이로 결제' 메뉴가 나타나는데, 이 때 화면에 노출되는 QR 또는 바코드를 제시하거나 스...
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직장 내 괴롭힘 불성립 판단… 신고인 전보발령 해도 되나요? 2025-03-11 17:14:47
근로자가 제공하여야 할 근로의 종류·내용·장소 등에 변경을 가져온다는 점에서 근로자에게 불이익한 처분이 될 수 있습니다. 하지만 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속하므로 업무상 필요한 범위 내에서는 상당한 재량이 인정되며, 이 때 '업무상 필요'란 인원 배치를 변경할 필요성이 있고 그 변경에...
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근로자 동의 없는 인사이동, 어디까지 가능할까 2025-03-04 17:23:50
거치지 않았다는 사정만으로 전직 등이 무효라고 볼 수는 없다는 입장이므로, 전직 등 처분의 업무상 필요가 있고 근로자에게 발생하는 생활상 불이익이 너무 과도하지 않다면 전직 등을 하기 위해 반드시 근로자 개인과 협의 절차를 거쳐야 한다고 볼 수는 없을 것이다. 다만 이 경우에도 근로계약에서 근로내용이나...
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