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기업은행 노조, 통상임금 승소 가능성…대법원 파기 환송 2025-01-13 11:56:29
정기 상여금이 빠진 상태의 통상임금을 기준으로 법정수당인 시간외수당, 연차수당 등이 산정돼 지급된 만큼, 사측이 제대로 통상임금 기준을 다시 설정해 누락된 수당을 줘야 한다는 주장이다. 노조는 2016년 5월 1심과 이후 2심에서 모두 패소했지만, 이번 대법원의 파기 환송 판결로 최종 승소를 기대할 수 있게 됐다....
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통상임금 '고정성' 기준 폐지…"기업은 임금구조 다시 짜야" [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-02 07:00:03
대한 가산임금이나 해고예고수당과 같은 법정수당 산정의 기준이 되므로, 연장근로 등을 제공하기 전에 명확히 산정될 수 있어야 한다. 그래야 사용자와 근로자는 연장근로 등에 대한 비용 또는 보상의 정도를 예측하여 연장근로 등의 제공 여부에 관한 의사결정을 할 수 있고, 연장근로 등이 실제 제공된 때에 가산임금을...
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통상임금 대법 판결에 대한 세 가지 오해 2024-12-31 15:59:23
법정수당의 산정 기초를 이루는 통상임금인지는 이와 별도로 판단할 문제이다”(제5면), “설령 근로자의 실제 근무일수가 소정근로일수에 미치지 못하여 근로자가 근무일수 조건부 임금을 지급받지 못하더라도, 그 임금이 소정근로 대가성, 정기성, 일률성을 갖추고 있는 한 이를 통상임금에 산입하여 연장근로 등에 대한...
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대법 통상임금 판결에 따른 '현장 액션플랜' 2024-12-31 15:59:02
법정수당 자체가 발생하지 않는다면 판결의 영향은 미미할 것이다. 이 점에서 다시 한번 근로시간, 휴가의 관리가 더욱 중요해지는 지점이라 생각한다. 특히 대법원 전원합의체 판결 역시 통상임금은 연장·야간·휴일근로를 억제하려는 근로기준법의 정책 목표에 부합하여야 한다는 정책부합성을 법리변경의 주요 이유로...
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조건부 정기상여도 통상임금…"기업 임금체계 개편 불가피" 2024-12-27 15:00:00
법정수당, 퇴직금과 관련해 현재 진행 중인 소송에 진 기업들의 지급 의무 발생으로 경영 부담이 심해질 것"이라고 예상했다. 윤혜영 변호사는 "그간 정기상여금, 수당 등이 통상임금 산정 시 포함되는지 여부를 판단할 때 정기성, 일률성, 고정성이 있는지 따져왔다"며 "다만 고정성 요건이 이번 대법원 판결로 폐기돼...
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"고정성 Out!" 대법 통상임금 판결이 몰고올 후폭풍 2024-12-24 17:55:04
등 법정수당, 소정근로와 무관한 추가 조건이 붙은 수당(예: 무사고 수당)도 통상임금에 해당하지 않는다. 대법원이 이번 판결을 통해 통상임금 개념의 재정립을 시도하였지만, 그럼에도 그 논거와 결론에 있어 의문이 남는 점이 많고, 향후 다양한 평가들이 대두될 것으로 보인다. 이번 판결은 고정성을 폐기하면서 고정성...
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11년만에 뒤바뀐 대법원 판단…통상임금 범위 확 늘어났다 [조광희의 판례로 보는 세상] 2024-12-24 07:00:04
통상임금은 법정수당을 계산하기 위한 개념으로 강행법규와 관련이 있다. 즉 통상임금은 강행성이 있으므로 범위가 쉽게 좌우되면 안 되는데, 임금에 조건을 부가하면 사용자가 우월적 지위에서 통상임금의 범위를 부당하게 축소할 위험이 있다는 지적이다. 그렇다고 임금에 조건을 부가하는 것을 금한다는 것은 아니다....
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"상여금 어디까지"…통상임금 세미나에 기업신청 폭주 2024-12-23 17:57:19
등 법정수당을 계산하는 기준임금이다. 형식이 아니라 실질 내용이 관건형식적 조건은 더 이상 통하지 않을 전망이다. 한 기업이 설·추석 상여금을 ‘목표달성 성과급’ ‘사업유치 기념 성과급’ 등으로 이름만 바꿔 지급한 경우 형식적 조건과 관계없이 통상임금으로 인정될 가능성이 크다. 하지만 버스회사의 무사고...
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조건부 상여 통상임금 포함 판결에 경제계 "인건비 7조원 늘듯"(종합) 2024-12-19 18:31:33
근로자 10명은 사측을 상대로 통상임금 재산정에 따른 추가 법정수당 등을 청구하는 소송을 제기했다. 10년이 넘는 소송 결과 대법원이 상여금 800% 전부를 통상임금으로 인정하면서 HD현대중공업은 소송에서 패소해 미지급 법정수당 및 퇴직금을 산정해 지급을 완료했고, 임금체계도 개편한 바 있다. vivid@yna.co.kr (끝)...
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조건부 상여 통상임금 포함 판결에 경제계 "기업 부담, 혼란 가중" 2024-12-19 16:53:31
근로자 10명은 사측을 상대로 통상임금 재산정에 따른 추가 법정수당 등을 청구하는 소송을 제기했다. 10년이 넘는 소송 결과 대법원이 상여금 800% 전부를 통상임금으로 인정하면서 HD현대중공업은 소송에서 패소해 미지급 법정수당 및 퇴직금을 산정해 지급을 완료했고, 임금체계도 개편한 바 있다. vivid@yna.co.kr (끝)...
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