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대규모 충원위해 '신원조회前' 입소…美ICE 신입 자격미달 속출 2025-10-23 15:34:56
브런스윅 소재에 있는 훈련소에 원래는 신입 직원들 중 신원조사가 완료된 사람만 입소시켜 왔으나 최근 급증하는 인력 수요에 대응하기 위해 신입 직원을 대거 뽑으면서 신원조사 미완료자도 입소시켰다. 이 중에는 강도와 폭행으로 입건된 가정폭력범, 신원조회에 필요한 지문 제공을 하지 않은 사람, 학력이나 신체조건...
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"SK하이닉스 신입 연봉 1억 넘나요? "…취준생들 '관심 폭발' 2025-10-20 10:03:16
"신입이 1년 만근했을 때 (성과급) 8000만원 받는다, 이런 애기를 좀 들었습니다." 한 SK하이닉스 4년차 직원은 최근 상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치가 자사 인스타그램 공식 계정을 통해 공개한 인터뷰 영상을 통해 이 같이 밝혔다. 이 직원은 '이젠 1억원 넘냐'고 묻자 "연봉 자체는 성과급 합치면 (1억원이)...
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병간호 지원금·휴가 주는 日기업…"이직·생산성 저하 방지" 2025-10-19 11:38:42
낸 직원의 업무를 대신 맡는 사원에게 수당을 지급하고, 미쓰비시UFJ은행은 간호해야 할 사람이 있을 경우 최장 3년간 단축 근무를 허용한다. 메이지야스다생명보험은 간호 부담이 있는 직원이 주4일제 근무를 선택할 수 있도록 하고 있다. 닛케이는 노동력이 점점 부족해지는 상황에서 일본 기업들이 직원 이직과 생산성...
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한은 실국장급 113명 중 여성은 불과 4명…"유리천장 견고" 2025-10-19 05:59:00
부총재 5명도 예외 없이 모두 남성이다. 애초 신입 행원 선발 단계부터 성비 불균형이 지속되는 측면도 있다고 박 의원은 지적했다. 지난해 선발한 한은 종합기획직원(G5)은 총 83명으로, 이 중 남성은 51명, 여성은 32명이었다. 2022년에는 남성 32명, 여성 18명을, 2023년에는 남성 40명, 여성 23명을 선발하는 등 비슷한...
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미래에셋생명, 신입사원 공개채용…DX·IT·계리 직군 2025-10-17 15:36:10
선배 직원들의 직무 경험담과 1년차 신입사원 인터뷰 영상을 확인할 수 있다. 민영웅 미래에셋생명 인사팀장은 “보험의 미래를 선도할 디지털 감각과 열린 사고를 지닌 인재들의 많은 지원을 기대한다”며 “미래에셋생명은 함께 일하는 선배 직원이 면접에 직접...
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정기선 HD현대 회장 승진, 오너 경영 체제 복귀 2025-10-17 11:15:11
회사’를 만드는데 앞장서고 있다. 자녀를 둔 직원들의 육아부담을 줄여주기 위해 초등학교 입학전 3년간 1인당 1,800만원씩 지원하고, 최고의 시설과 운영시스템을 갖춘 어린이집 ‘드림보트’를 운영하는 등 임직원들의 세심한 부분까지 신경 쓰고 있다. 또한 신입사원부터 팀장 등 직책자들까지 다양한...
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HD현대그룹 오너 3세 체제로…정기선 회장 승진 2025-10-17 10:24:26
둔 직원들의 육아부담을 줄여주기 위해 초등학교 입학 전 3년간 1인당 1,800만원씩 지원하고, 최고의 시설과 운영시스템을 갖춘 어린이집 ‘드림보트’를 운영하는 등 세세한 부분까지 신경 쓰고 있다. 또한 신입사원부터 팀장 등 직책자들까지 다양한 계층을 상대로 타운홀 미팅을 갖는 등 직원들과의 소통에도 주력하고...
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SPC 사망사고에 "도돌이표" 질타…SPC 대표 "부족한 점 많아" 2025-10-15 19:26:01
점을 지적했다. 도 대표는 "안전관리자로 신입사원이 주로 입사하는 데 비용이 들더라도 경력 있는 직원을 뽑기 위해 노력하겠다"면서 "확실하게 안전 인력을 확충해 안전 시스템을 정착시키는 데 주력하겠다"고 밝혔다. 김 의원은 기계 끼임 사고가 잦은데 근무복을 잘 찢어지는 재질로 교체하면 인명사고를 줄일 수 있다...
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전문인력 이탈 막는다더니…상위직만 연봉 30% 높인 마퇴본부 2025-10-15 06:02:00
1일 신입사원 등 하위직급의 낮은 보수 현실화 등을 담은 '임직원 인건비 현실화 계획(안)'을 수립한 것과 배치된다. 작년 마퇴본부 하위직급(4~6급) 퇴사율은 22.2%로 전년(11.8%)의 2배에 육박해 마약퇴치 전문인력 확보가 어려운 실정이다. 마퇴본부 자체 보수 규정에 직원의 연봉인상률이 '하후상박'...
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'귀해진' 청년…20대 인구, 70대 이상에도 추월당해 2025-10-12 05:53:03
신입직원 28.1％는 경력직이었다. 작년(25.8%)보다 2.3%p 상승하면서 대기업의 수시 채용 기조가 더 확산하고 있다는 관측이 나왔다. 미국 관세정책에 따른 제조업 부진, 건설업 불황 등으로 양질의 일자리가 부족한 것도 원인으로 꼽힌다. 사회 전반에서 20대의 존재감이 약해지면서 한국 경제의 활력이 떨어지고 있다는...
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