해운업 민간 중심 전환…남극 내륙기지 건설·벨루가 방류 추진 2022-08-11 17:27:29

거점형·자립형·정주유지형 등 세 가지 유형으로 구분해 생활 편의성을 개선하는 '어촌 신활력 증진사업'도 본격 추진한다. ◇ 남극 내륙기지 건설 추진…벨루가 해양 방류도 해양 경제 측면에선 극지·대양 연구 확대를 위해 세계 6번째로 남극 내륙기지 건설을 추진한다. 오는 2026년까지 차세대 쇄빙연구선도...

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• #해운업 민간 #위해 #민간 #조성 #추진 #선박 #제도 #전환 #중심 #도입 #구축

한국벡크만쿨터, phi 검사에 대한 온라인 심포지엄 개최 2022-07-15 09:29:27

센터장 김청수 교수를 좌장으로 정재훈 교수(서울삼성병원), 유지형 교수(인제대학교 상계백병원), 김정현 교수(강원대학교병원), 김환익 교수(한림대학교 성심병원) 4명의 연자로 구성됐으며, Prostate Health Index(phi)에 대한 소개를 시작으로 phi 검사의 임상적 진단능 뿐만 아니라 한국인 대상 전립선 절제술 후...

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• #한국벡크만쿨터 phi #교수 #전립선암 #대한 #검사

[조상욱의 노동 전망대] 임금피크제 혼란, 노사 대타협 모색해야 2022-06-21 17:40:53

유지형 임금피크제와 마찬가지로 무효가 될 가능성이 없는지, 변경해야 한다면 언제 어떻게 변경할지 등 지금 펼쳐지는 임금피크제 논쟁의 핵심 이슈가 여기서 나온다. 사안에서 한국전자기술연구원은 고령자고용법 개정으로 2013년 정년이 60세 이상으로 법제화되기 한참 전부터 정년이 61세였고, 2009년에 정년 61세를...

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• #조상욱의 노동

"정년 연장돼 임피제 근로자 임금 총액 늘어…KT 연령차별 아니다" 2022-06-16 17:33:02

정년유지형 임금피크제를 도입한 연구기관의 임금 청구 소송에서 ‘합리적 이유 없는 임금피크제는 무효’라고 판결했기 때문이다. 이에 법조계에서는 “정년유지형 임금피크제에 대한 판결을 전체 기업에 확대 적용할 수는 없다”면서도 “정년연장형이라 해도 완전히 안심할 순 없다”는 해석을 내놨다. 대법원이...

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• #정년 연장돼 #임금피크제 #도입 #임금 #이유 #재판부 #무효 #판결 #판단 #합의 #정년

KT, 임금피크제 1심서 승소…법원 "연령차별 아니야" 2022-06-16 15:38:35

최근 대법원이 `정년유지형` 임금피크제 소송에서 노동자의 손을 들어준 사건과 달리, KT는 임금피크제가 `합리적 이유 없이 연령만을 이유로 직원의 임금을 삭감한 경우`에 해당하지 않는다는 점이 인정된 결과다. 16일 서울중앙지법 민사합의48부(이기선 부장판사)는 KT 전·현직 직원 1,300여 명이 회사를 상대로 낸...

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• #KT 임금피크제 #임금 #삭감 #임금피크제 #소송 #기준 #이유

"임금피크제, 통상임금처럼 집단소송 이어질 가능성 높아" 2022-06-10 16:16:42

이 판결 이후 A씨와 같은 '정년유지형'뿐만 아니라 '정년연장형'(정년을 늘리는 대신 임금은 삭감) 임금피크제까지 무효로 인정되는지 여부에 대한 관심이 쏟아지고 있다. 이날 웨비나 시청자만 1500여명에 달했을 정도다. 조 변호사는 “2013년 대법원 전원합의체가 갑을오토텍 통상임금 소송에서 근로자...

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• #임금피크제 통상임금처럼 #임금피크제 #소송 #판결 #적용 #도입 #임금 #삭감 #대법원 #율촌

삼성전자, '임금피크제 폐지' 요구에 "합리적이고 정당하게 운영중" 2022-06-10 12:07:18

유지형이다. 삼성전자는 국내 기업 중 선제적으로 2014년 당시 정년을 만 55세에서 만 60세로 연장하는 정년연장형 임금피크제를 도입했다. 초기에는 만 55세를 기준으로 전년 임금 대비 10%씩 줄여나가는 방식이었지만, 이후 임금피크제 적용 시기를 만 57세로 늦췄고 임금 감소율도 5%로 낮췄다. 삼성전자는 정년유지형이...

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