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”직원·가족 모두 행복한 기업"…솔루션렌탈, 가족친화기업 인증 2025-12-04 09:45:24
환경을 모범적으로 조성하고 운영하는 기업에 부여되는 제도다. 솔루션렌탈은 그간 ▲육아휴직 ▲배우자 출산휴가 ▲출산 및 육아 지원금 ▲자녀 학자금 지원 ▲입학 축하금 및 학용품 제공 ▲종합건강검진·독감 예방접종 ▲복지포인트 제공 ▲유연근무제 등 임직원뿐 아니라 그 가족의 행복까지 고려한 제도를 체계적으로...
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힘펠, 2025 가족친화인증기업 신규 선정 2025-12-03 09:30:29
제고를 평가하는 지표다. 힘펠은 ▲출산·육아 지원제도 운영 ▲근무 및 휴가 제도 개선 ▲가족 여가활동 및 참여 프로그램 운영 ▲직원 및 가족 건강·심리지원 ▲조직문화 개선 및 포용성 강화 등 다양한 가족친화 경영 실천을 통해 이번 인증을 획득했다. 특히, 기본 평가 항목을 충족하는 것을 넘어 가점...
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"육아 환경 돕겠다"…한화 김동선의 '육아지원금' 수혜 200가정 돌파 2025-12-02 14:03:03
한화갤러리아는 직원들의 일·가정 양립과 육아 환경 개선을 위해 한화 유통 서비스·기계 부문에서 시행 중인 ‘육아동행지원금’ 혜택을 받은 사내 가구가 200가정을 넘겼다고 2일 밝혔다. 육아동행지원금은 김동선 한화갤러리아 미래비전총괄 부사장 주도로 지난 1월부터 시행 중이다. 현재 한화 유통 서비스, 기계 ...
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'한명당 1000만원' 한화 김동선의 육아동행 200가구 돌파…"둘째도 긍정적 고려" 2025-12-02 11:55:51
직원들의 일·가정 양립과 육아 환경 개선을 위해 한화 기계·유통 서비스 부문에서 시행 중인 ‘육아동행지원금’ 혜택을 받은 사내 가구가 200가정(11월 기준)을 돌파했다. 앞서 7월 100가정을 넘어선지 불과 4개월 만에 수혜 직원 수가 배로 늘어난 것으로 직원들의 육아 부담 경감은 물론 업무...
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"출산 시 세후 1천만원"…200가구 수혜 2025-12-02 11:34:13
다른 계열사들도 확대 적용했다. 아워홈이 지난 7월 육아동행지원금 수령 직원을 대상으로 진행한 설문조사에서는 응답자의 96%가 '지원금이 실질적으로 일·가정 양립에 도움을 줬다'고 답했다. 또한 추가 출산 고려에 긍정적 영향을 미쳤다고 답한 비율도 86%에 달했다. 아워홈은 앞으로도 직원들이 체감할 수 있...
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아워홈 '육아동행지원금' 수혜직원 200가구…출산시 1천만원 2025-12-02 11:18:41
육아동행지원금 수령 직원들을 대상으로 실시한 설문조사에서 응답자의 96%가 '지원금이 일·가정 양립에 실질적 도움이 됐다"고 답했다. 특히 '육아동행지원금이 추가 출산 고려에 긍정적 영향을 끼쳤느냐'는 질문에도 응답자의 86%가 '영향을 줬다"고 했다. 아워홈 관계자는 "앞으로도 직원들이 체감할...
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영원무역그룹 "지속가능한 일터 만들겠다" 2025-12-02 11:13:11
육아수당(만 6세 이하 자녀 기준) △시차 출근제 △임신 근로자 교통비 100만 원 지원 △자녀 입학 축하금 및 선물 지급 등 다양한 제도를 운영하고 있다. 성래은 영원무역그룹 부회장은 “가족친화정책은 단순한 복지를 넘어 기업의 지속가능성을 높이는 핵심 요소”라며 “앞으로도 임직원과 회사가 함께 성장하며 사회적...
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'출산시 1000만원' 김동선이 쏜다…한화 직원들 '함박웃음' 2025-12-02 11:10:33
실질적 도움이 됐다'고 답했다. 특히 '육아동행지원금이 추가 출산 고려에 긍정적 영향을 끼쳤냐'는 물음에 응답자의 86%가 '영향을 줬다'고 답했다. 한화 유통 서비스·기계 부문은 앞으로도 육아동행지원금을 비롯해 다양한 직원 동행 프로젝트를 이어갈 계획이다. 한화갤러리아 관계자는 "제도...
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일동제약, 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 우수 기업’ 선정 2025-12-01 14:57:43
및 반반차 제도 △가족 돌봄·육아 휴직 △자녀 교육 지원 프로그램 등을 통해 유연한 근무 일정 조율이 가능하도록 했다. 일동제약은 향후에도 직원 친화적인 기업 문화를 정착하기 위해 힘쓴다는 계획이다. 유연근무와 휴가 제도 외에도 스마트 워크 솔루션과 인공지능(AI)을 활용한 효율적인 근무 여건을 제공하는 게...
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'워라밸' 공식 인증 받은 한독…가족친화인증 선도기업 선정 2025-12-01 14:49:02
근무환경을 정착시켰다. 창립 70주년을 맞은 지난해 새로 도입한 가족친화제도도 높은 경가를 받았다. 한독은 지난해 업무 몰입도와 효율성 향상 차원에서 ‘한독인의 일하는 방식 10가지’를 새롭게 정립했다. 그 결과 육아휴직 사용 후 복귀율이 매우 높고, 남성 직원의 육아휴직 사용도 자연스러운 문화로 자리 잡았다....
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