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앳홈, 인재 확보 위해 채용 플랫폼 리뉴얼 2025-10-31 10:51:37
인재상(7 Standards)을 미리 이해하며, 자신의 커리어 방향성과의 적합도를 확인할 수 있다. 또 올봄 문을 연 신사옥 오피스 투어 영상과 함께, 구성원으로 합류했을 때 누릴 수 있는 멤버십 프로그램과 복지 제도도 소개한다. ‘앳홈 인사이드’ 코너에서는 앳홈의 최신 소식과 브랜드 캠페인, 구성원 인터뷰 등...
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[과학스냅] 과천과학관, 우주개발 성과 주제 한정판 기념상품 판매 2025-10-31 10:03:52
인재상- 과학기술인에게 필요한 역량은'을 주제로 열리는 포럼에는 53개 기관 100여 명이 참석한다. 김영오 서울대 공대 학장이 '대전환 시대 속 미래 인재의 요건'을 주제로 기조강연하며 패널 토론, 컨설팅 사례 발표 등도 진행된다. ▲ 과학기술정보통신부는 31일 일본에서 양자 과학기술 주제 '한일...
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"신흥국 석학 100명과 교류…10년 내 노벨·필즈·튜링상 배출할 것" 2025-10-26 18:01:19
자격시험화하고, 대학마다 추구하는 인재상에 맞춰 학생을 선발할 수 있도록 해야 합니다. 고려대는 이타주의를 중시하고, 공동체적인 리더를 양성하는 것이 목표입니다. 그에 걸맞은 인재를 뽑아 사회에 배출할 수 있게 해주자는 겁니다.” ▷입시 비리에 대한 걱정이 있잖아요. “불량품이 나올까 봐 글로벌 기업에 제품...
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조다나 캐머루드 부사장 "능숙함의 시대 끝나…빠른 적응력 갖춘 AI인재만 생존" 2025-10-23 17:22:46
인공지능(AI) 확산은 기업이 원하는 인재상을 어떻게 바꿔놓을까. 조다나 캐머루드 코닝 수석부사장 겸 최고인사책임자(CHRO)는 23일 한국경제신문과의 서면 인터뷰에서 “능숙한 직원보다는 민첩하게 학습할 수 있는 인재가 필요하다”고 강조했다. 캐머루드 부사장은 과거 SC존슨, 아메리칸익스프레스, 다임러크라이슬러...
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최재천 교수 "승자독식 AI는 양보·배려 못 해…협력하는 호모 심비우스 키워야" 2025-10-21 17:25:28
주제로 특별대담을 한다. ▷AI 시대 인재상은 어떻게 달라질까요. “AI가 대체하지 못하는 능력을 갖춘 인재가 필요합니다. 단순 계산과 반복은 기계가 훨씬 잘합니다. 인간은 새로운 질문을 던지고 맥락을 해석할 수 있어야 합니다. AI 메커니즘을 이해하면서 논리적, 철학적으로 질문하고 활용하는 사람이 승자가 될...
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공생지능 시대의 미래 인재 2025-10-14 17:58:11
연사로 나섰습니다. 올해는 짐 하게만 스나베 지멘스 이사회 의장, 루먼 초두리 휴메인인텔리전스 최고경영자(CEO), 조다나 캐머루드 코닝 최고인사책임자(CHRO), 최재천 이화여대 석좌교수, 최진석 서강대 명예교수 등이 공생지능 시대의 의미와 미래 인재상을 놓고 열띤 토론을 벌입니다. 주최: 한국경제신문 교육부...
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'알고리즘 윤리' 선도자·로봇 화가 개발자…'인간과 AI' 공존 논하다 [미리 보는 글로벌인재포럼] 2025-10-14 17:36:42
명예교수가 참석해 공생지능 시대에 필요한 인재상과 인재 육성 방안에 관해 토론한다. 최 석좌교수는 AI 시대를 맞아 호모 사피엔스를 넘어 ‘호모 심비우스’(공생하는 인간)로 진화해야 한다고 강조해 왔다.◇일자리는 사라지지 않는다 AI 시대에 기업 조직과 일하는 방식의 변화에 관한 심도 있는 논의도 이뤄진다. ...
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29일까지 사전신청…모든 세션 무료로 참여 가능…글로벌인재포럼 홈페이지서 접수 2025-10-14 17:34:20
쏟아졌다. 참석자들은 AX 시대에 필요한 인재상에 대한 고민을 공유할 수 있는 자리였다고 평가했다. 강연 외에 인공지능(AI)을 직접 체험할 수 있는 부스도 뜨거운 호응을 얻었다. 행사는 서울 광장동 그랜드워커힐호텔에서 열린다. 행사 종료 후에는 유튜브 ‘글로벌 인재포럼’ 채널에 녹화 영상이 업로드될 예정이다....
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"질문 잘하는 게 최고 스펙"…여의도 증권가서 뜨는 인재 [AI가 일한다 下] 2025-10-08 12:25:52
운영한다는 목표다. 조 부행장은 'AI 시대' 인재상으로 '친절하고 인내심 많은 사람'을 꼽았다. AI 활용은 기술 자체보다 사람의 태도가 더 중요하다는 얘기다. 그는 "결국 중요한 건 알고리즘의 성능이 아니라 사람이 어떻게 질문하냐는 것"이라고 말했다. 국민은행은 이런 질문 법(프롬프팅)에 대한 권장...
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"170에 60kg은 탈락?"…승무원 준비생들의 '키빼몸' 공식 [이슈+] 2025-09-28 06:58:21
받는 경우도 흔하다.◇"합격 몸무게 없어 인재상·서비스 역량이 우선"…항공사의 공식 입장 국내 항공사 관계자는 최근 불거진 논란에 대해 "채용 사이트에 올라온 공고문이 전부다. 특정 학교 출신만 합격한다거나, 키·몸무게에 제한을 둔다는 건 모두 낭설"이라고 선을 그었다. 이어 "객실 승무원은 안전요원이자 서비...
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