지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
연예인 얼굴·목소리 AI 무단 도용 원천 봉쇄…디지털 DNA 보호 구축 2025-11-27 14:55:30
사용해 만든 합성물은 즉시 비허가 제작물로 판별할 수 있다. 이는 단순히 불법 영상 차단을 넘어, 향후 발생할 수 있는 법적 분쟁에서도 명확한 근거를 제공하는 구조로 평가된다. 연매협은 "피해가 발생한 뒤 삭제 요청을 하는 방식으로는 AI 조작 속도를 따라갈 수 없다"며 "업계가 공동으로 동의하는 사전 등록 기반의...
서울대·삼성·SK 연구팀, 뇌를 닮은 '뉴로모픽 반도체' 가능성 열었다 2025-11-24 15:43:17
혼합 가스 판별 시스템을 선보였다. ‘자기상쇄 회로 구조’를 독창적으로 고안해 센서에 적용, 초소형·초저전력 시스템을 구현했다. 서울대 측은 “세 연구 모두 기존 CMOS(상보형 금속산화물 반도체) 공정과 호환되기 때문에 상용화에 용이하다”고 설명했다. 자기터널접합 물리복제 방지 기술은 스마트폰, 자동차, IoT...
토스뱅크, 업계 최초 '신분증 진위확인 소프트웨어' 판매한다 2025-11-24 10:11:39
수 있다. 이를 통해 신분증 진위 여부를 빠르게 판별할 수 있으며, 위변조 탐지 정확도 역시 99.5%로 높은 신뢰성을 보인다. 해당 시스템은 현재 토스뱅크의 고객 인증 절차에도 적용되고 있으며, 지난 2년간 300만 장의 신분증을 검증, 약 2만 건 이상의 위변조 시도를 탐지하고 명의 도용을 막는 성과를 거둔 것으로...
[AI돋보기] AI 자소서 판별전쟁…기업이 밝힌 진짜 기준은 '설명력' 2025-11-22 06:33:00
AI 자소서 판별전쟁…기업이 밝힌 진짜 기준은 '설명력' AI 탐지 급증…문장·패턴 분석 강화 최종 합격은 면접 '설명력'에서 갈려 (서울=연합뉴스) 심재훈 기자 = 서울의 한 대학 취업상담실. 졸업을 앞둔 25살 A씨는 노트북 화면을 띄운 채 상담사에게 조심스럽게 물었다. "대부분 AI가 쓴 건데 이게 제...
[책마을] 잠든 새벽에도 돈이 일하게 하는 美 투자법 2025-11-21 16:48:21
자산 흐름을 읽는 힘, 즉 글로벌 자본의 이동을 판별하는 안목을 길러주는 데 초점을 맞춘다. 특히 테슬라, 엔비디아, 애플 등 ‘M7’을 축으로 한 시스템 투자법은 변동성이 큰 시대에도 흔들리지 않는 기준을 제시한다. 연금, 상장지수펀드(ETF), 세금 등 실무 정보도 촘촘히 담겨 초보자도 바로 투자 구조를 설계할 수...
연극 침체기 돌파구...믿고 보는 '2인극'이 다시 뜬다 2025-11-21 15:52:14
수 있는지 판별하는 '튜링 테스트'를 고안해 인공지능(AI)의 개념을 처음 제시했다. 작품은 그의 위대한 업적을 조명하는 것을 넘어 한 인간의 고독을 비춘다. '연극계 봉준호'로 불리는 신유청이 연출한다. 튜링 역은 배우 이상윤·이동휘·이승주가 맡는다. 경찰 수사관 '미카엘 로스' 외 두 개...
[AI픽] 휴전 뒤에도 1만3천채 파괴…AI 분석이 확인한 가자지구 2025-11-21 11:13:06
AI 모델에 적용해 파괴 여부를 판별하는 방식으로 피해 수준을 집계했다. 그 결과 2024년 10월 21일부터 올해 10월 8일까지 약 1년간 전체 32만2천968채 중 41.8%인 13만4천959채가 파괴된 것으로 추정됐다. 지난달 10일 휴전이 체결된 전후를 분석한 결과에서도 한 달 새 전체 7.2%가 파괴돼 휴전 후에도 구조물 손실이...
미·러 종전안에 유럽 또 뒷전?…EU "우크라·유럽 관여해야"(종합) 2025-11-20 22:44:13
소문을 접했고 이제 무엇이 진짜인지를 판별해야 한다"고 말했다. AP통신은 이같은 유럽 지도자들의 발언은 개전 이래 우크라이나 지원에 앞장선 터라 종전 논의에서 지분이 있는 것으로 여겨지는 유럽이 정작 종전 협상에서 또다시 뒷전으로 밀리는 것이 아니냐는 불안을 드러내는 것이라고 논평했다. 트럼프 대통령은 ...
"우리의 '컬처핏'은요"…인재 확보 '키'된 컬처핏 트렌드 2025-11-20 17:29:17
조직문화적 특성 유형을 선택하고, 채용 상황 및 직무에 따라 필요한 인재 유형을 매치해 중요하게 판단할 핵심 역량을 도출한다. 검사 문항은 기업의 조직문화 특성 유형에 따라 달라진다. 문화, 역량, 인성, 직무능력, 조직 부적응 요소를 통합 진단해 다방면으로 인재 적합도를 판별한다. 강홍민 기자 khm@hankyung.com
"16세 미만 SNS 금지"…계정 삭제된다 2025-11-20 14:14:46
밝혔지만, 구체적인 구분 방식은 공개하지 않았다. 판별 방식을 공개할 경우 차단 우회 방법이 노출될 가능성을 우려한 조치다. 다만 메타는 연령 확인 과정에 '상당한 오차 범위'가 있어 일부 16세 이상 이용자도 잘못 차단될 가능성이 있다고 설명했다. 이런 경우 정부 발급 신분증 제출이나 셀카 영상 인증 등을...