고양이 키우고 '대박'…모두가 "미쳤다"던 男에게 생긴 일 [성수영의 그때 그 사람들] 2025-08-30 08:13:01

신혼 생활은 행복했습니다. 신혼부부와 갓 태어난 아기 고양이 ‘피터’가 함께 사는 집에는 웃음이 끊일 날이 없었습니다. 안타깝게도 행복은 길지 않았습니다. 에밀리가 유방암 진단을 받았기 때문입니다. 병세가 급격히 악화되면서 에밀리는 침대에 누워 지내야 했고, 웨인은 아내의 치료비를 벌기 위해 새벽부터 밤까지...

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"은행원 연봉 한 달에 번다"…배드민턴 선수 출신 男 '인생역전' [체육복음 ③장] 2025-08-29 15:12:04

생활 체육의 열기가 뜨겁다. 종목이 다양해지고, 인스타그램·유튜브를 중심으로 ‘운동 셀럽’들이 등장하면서 운동은 더 이상 일부의 전유물이 아닌 대중적 문화가 됐다. '체육복음'은 단순한 취미를 넘어, 운동을 통해 얻은 소신과 행복, 건강, 자기계발을 위해 노력하는 생활 체육인을 만나본다. 일산의 한...

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• #은행원 연봉 #배드민턴 #운동 #설명 #라켓 #레슨 #그립 #선수

[속보] 李대통령, 트럼프 대통령과 첫 한미정상회담 시작 2025-08-26 01:43:58

해지는 안보 동맹 현대화를 논의한다"며 "조선, 반도체, 인공지능, 원자력, 국방 연구·개발 등 새로운 협력 구조를 개척하는 자리가 될 것"이라고 했다. 또 "한미 정상회담은 한미일 협력을 바탕으로 한미동맹을 더 굳건히 하는 자리가 될 것"이라며 "국민의 행복과 국익을 최우선하는 실용주의 외교의 길을 이재명 정부가...

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다시 아이브의 시간…"유니한 무드 자신감 있게 보여드릴 것" [일문일답] 2025-08-25 16:45:20

저음의 랩과 미니멀한 보컬이 더해지며 아이브만의 세련된 유니크함을 완성했다. 아이브는 지난 1월, 미니 3집 선공개곡 '레블 하트(REBEL HEART)'를 시작으로 올해도 멈춤 없는 '아이브 신드롬'을 예고했다. '레블 하트'로 국내 주요 음원 차트 '퍼펙트 올킬'을 달성한 데 이어 타이틀곡...

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[오늘의 운세] 2025년 8월 25일 오늘의 띠별 운세 2025-08-25 06:00:09

큰 행복으로 이어집니다. 65년생 주변의 도움을 받는 날입니다. 77년생 노력한 만큼 결과가 보입니다. 89년생 유연하게 대처하면 일이 잘 풀립니다. 2001년생 솔직한 표현이 좋은 반응을 얻습니다. 말띠 54년생 평온한 하루를 보냅니다. 66년생 주변과의 화합이 중요합니다. 78년생 오랜 고민이 풀립니다. 90년생 새로운...

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"사람 던져본 적 있어요?"…조준호가 전하는 유도의 매력 [체육복음 ②장] 2025-08-22 18:47:01

생활 체육의 열기가 뜨겁다. 종목이 다양해지고, 인스타그램·유튜브를 중심으로 ‘운동 셀럽’들이 등장하면서 운동은 더 이상 일부의 전유물이 아닌 대중적 문화가 됐다. '체육복음'은 단순한 취미를 넘어, 운동을 통해 얻은 소신과 행복, 건강, 자기계발을 위해 노력하는 생활 체육인을 만나본다 인천 송도의 한...

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최태원, SK하이닉스 성과급 갈등에 "5천% 받는다고 행복해지나"(종합2보) 2025-08-21 11:25:34

최태원, SK하이닉스 성과급 갈등에 "5천% 받는다고 행복해지나"(종합2보) SK그룹 이천포럼 폐막…"AI 갖고 놀며 혁신해야 성공" "경영관리시스템, 사회 및 다양한 이해관계자 행복 고려해야" (서울=연합뉴스) 조성흠 기자 = 최태원 SK그룹 회장이 최근 SK하이닉스에서 고조되는 성과급 갈등과 관련, "3천%, 5천%까지...

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• #최태원 SK하이닉스 #회장 #성과급 #SK그룹 #행복 #SK하이닉스 #대해 #변화

최태원, SK하이닉스 성과급 갈등에 "5천% 받는다고 행복해지나"(종합) 2025-08-21 10:51:51

성과급 갈등에 "5천% 받는다고 행복해지나"(종합) SK그룹 이천포럼 폐막…"AI 갖고 놀며 혁신해야 성공" "경영관리시스템, 사회 및 다양한 이해관계자 행복 고려해야" (서울=연합뉴스) 조성흠 기자 = 최태원 SK그룹 회장이 최근 SK하이닉스에서 고조되는 성과급 갈등과 관련, "3천%, 5천%까지 늘어난다고 행복해지는 것은...

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최태원 "AI 가지고 놀 수 있어야 혁신 성공" 2025-08-21 10:30:55

게 SKMS(SK 경영관리 시스템)의 목표"라며, "지속가능한 행복을 위해 모두가 자발적 의욕적으로 '스피크 아웃'하며 함께 노력해야 한다"고 당부했다. 한편 최 회장은 이날 성과급과 관련한 발언을 하기도 했다. 최 회장은 "(일부 직원들이) 1,700%의 성과급에도 만족하지 않는다고 들었는데, 5,000%까지 늘어나도...

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