한국IBM 송기홍 대표 "디지털 전환에 기업 성패 달려" 2020-07-23 12:00:04

애자일(민첩한) 조직 ▲디지털 보안 확보 ▲공급망의 유연성 유지 ▲의료진과 공공 서비스에 대한 사회공헌 활동 강화 등 7가지를 제시했다. 그는 "전통산업이 디지털 경제로 전환을 가속화하는 상황에서 변화의 흐름을 먼저 읽고 선제적으로 준비하는 것이 초격차를 만들 핵심 전략"이라고 강조했다. 송 대표이사의 강연은...

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SK건설, 조직개편…친환경·신에너지사업 추진 2020-07-20 10:34:05

조직 운영을 위해 애자일(Agile) 시스템을 도입했다. 자기완결형 조직인 스쿼드(Squad) 조직을 확대해 빠른 의사결정과 권한을 부여했다. 발주처 및 비즈파트너 등 다양한 이해관계자와 사업 초기부터 하나의 팀으로 움직이는 ‘One Team Operation’ 체계를 더욱 강화할 방침이다. 김하나 한경닷컴 기자 hana@hankyung.com...

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SK건설, 조직 개편…친환경·신에너지사업 추진 2020-07-20 10:25:17

수평적이고 유연한 조직 운영을 위해 애자일(Agile) 시스템을 도입한 데 이어 자기완결형 조직(스쿼드)를 확대해 빠른 의사결정과 권한을 부여했다. 또 발주처 및 비즈파트너 등 다양한 이해관계자와 사업 초기부터 하나의 팀으로 움직이는 ‘원 팀 오퍼레이션(One Team Operation)’ 체계를 더욱 강화해 나아갈 것이다. 안...

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"지금이 골든타임"…우리금융, AI·빅데이터로 '디지털 혁신' 올인 2020-07-15 15:33:00

핵심이다. 애자일(agile·민첩한) 핵심 팀이라는 뜻의 ACT 조직은 부서와 팀의 중간 형태로 필요할 때마다 수시로 만들어져 특정 미션을 수행하게 된다. ACT 조직의 리더는 일반 조직의 부서장 권한을 갖는다. 권한은 크게, 업무는 간소화해 맡은 임무 달성에만 집중하도록 한다는 계획이다. 금융소비자 중심의 상품 전략을...

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'사람 중심' DT 혁신 나선 농협금융…3년간 1조2000억 투자 2020-07-15 15:29:11

인력을 2300명 채용한다는 계획도 갖고 있다. 애자일(agile·민첩한) 조직 50개를 달성이 목표다. 현재 8개인 애자일 조직은 기존의 수직적인 문화를 획기적으로 개선하고 있다는 평가를 받고 있다. 김 회장은 직접 ‘DT 아메바회의’를 주관하고 있다. DT 아메바회의는 큰 조직을 잘게 쪼개서 작은 조직의 리더들이 중심이...

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美 싱크탱크 전문가 "갤럭시A 퀀텀은 사이버보안 '랜드마크'" 2020-07-15 06:05:00

기반 보안 기술, 애자일PQ가 개발 중인 사물인터넷(IoT) 기기 보안기술 등도 5G 주요 보안 사례로 들었다. 그는 QRC 아메리카의 기술에 대해선 "네트워크 속도를 저하하지 않고 더 정교한 암호화 솔루션으로 데이터와 통신을 보호할 수 있는 방법"이라고, 애자일PQ의 기술은 "어떤 펌웨어나 서버 구조에든 적용할 수 있는...

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하나은행, 스타트업 5곳에 직원 파견…"혁신문화 배워오라" 2020-07-08 11:15:34

육성 프로그램인 '1Q 애자일 랩(Agile Lab)'에 참여하는 스타트업 핀다, 마인즈랩, 옴니어스, 데이터마케팅코리아, 자란다에 6개월간 직원 5명을 파견한다. 파견자들은 지난달 초 공모를 통해 최종 35대 1의 경쟁을 뚫고 선발된 이들이다. 이번 과정은 기존 금융업의 장벽을 뛰어넘어 혁신 인재를 육성한다는...

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