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< OECD, `한국 사회통합' 해법으로 증세 권고>(종합) 2013-02-05 15:28:08
한다고 제안했다. 기업이 퇴직금 제도를 기업연금 제도로 전환하도록 유도하고, 비정규직의 사회보험 가입률을 높이도록 사회보장제도와 세무행정을 연계하라는 것이다. KDI 황수경 연구위원은 장시간 근로환경이 계속되는 한 여성의 '과소' 고용 상황과 낮은 출산율은 개선하기 어렵다고 진단했다....
< OECD가 제시한 `한국 사회통합' 해법…증세 권고> 2013-02-05 10:37:04
세제혜택은 없애야 한다고 제안했다. 기업이 퇴직금 제도를 기업연금 제도로 전환하도록 유도하고, 비정규직의 사회보험 가입률을 높이도록 사회보장제도와 세무행정을 연계할 것을 권고했다. KDI 황수경 연구위원은 우리나라 노동시장 발전은 청년, 여성, 고령자 등 고용취약계층의 활용에 달렸다고 평가했...
[기획] 김정태 교수, 미국을 플레이하다 2013-01-30 09:40:58
한국계 기업들이 입주하여 열심히 일하고 있다. 손바꿈이 더러 있긴 하지만, 이 윌셔길에 있는 상당수의 고층건물들의 주인이 한국계라고 하니 대단함과 뿌듯함을 느낀다. 윌셔길을 벗어나면, 그렇게 큰 높은 빌딩들은 없지만, k-town의 이곳저곳에는 큼직한 한국간판들이 즐비하다. 한국의 그것들에 비해서는 화려함이나...
[2013 대한민국 퍼스트브랜드 대상] 사람인, 구직자 중심의 서비스로 경쟁력 확보 2013-01-28 15:32:02
‘구인-구직 연결’이라는 취업포털의 본질에 충실하면서 효율성까지 높인 서비스라는 호평을 받고 있다. 사람인은 모바일 서비스에서도 구직자들의 마음을 사로잡고 있다. 공채 공고 확인 및 스케줄 관리를 돕는 ‘공채의 명가’는 출시된 지 3개월 만에 15만건 이상의 다운로드를 기록했다. 페이스북 인맥과 채용공고를...
[2013 대한민국 퍼스트브랜드 대상] 알바몬, 아르바이트 정보 가장 빠르게 제공 2013-01-28 15:31:35
아르바이트 전문 구인구직 포털사이트 ‘알바몬’(www.albamon.com)은 3년 연속으로 대한민국 퍼스트브랜드 대상을 수상했다. 알바몬은 아르바이트 사이트 부문 최고의 브랜드로 선정됨과 동시에 올해 신설된 모바일 아르바이트 애플리케이션 부문에서도 최고의 브랜드로 꼽혀 2관왕의 영예를 누렸다. 알바몬은 국내 최대의...
인천시, 행정타운 및 제물포스마트타운 착공 2013-01-28 09:04:30
상시 구직자와 구인기업을 지원하는 일자리 메카로 조성할 계획이다.인천=김인완 기자 iykim@hankyung.com [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스] ⓒ <성공을 부르는 습관> 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지 <한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
"코스피, 글로벌 증시와 차별화‥외국인 수급은?" 2013-01-16 10:17:05
전혀 영향을 받지 않았다. 대신 온라인 구인구직 사이트 링트인이 여기에 영향을 받았다. 이렇게 되면 사람들이 유료 서비스보다 인맥을 통해 구인구직을 할 확률이 늘어날 것이다고 1시 20분에 페이스북에서 발표를 하자마자 갭하락했지만 결국 만회하면서 끝났다. 역시 페이스북 이벤트가 무시를 당했다고도 볼 수 있다...
"미 기술주 실적 희비..코스피 영향은?" 2013-01-16 07:49:01
것이다. 온라인 구인구직 사이트 링트인은 오늘 페이스북에서 그래프서치를 발표하자마자 장중 급락했지만 주가는 다행히 회복을 했다. 앞으로도 지켜봐야 하겠다. 미국의 소매판매 결과가 발표됐는데 상당히 긍정적이었다. LA타임즈를 보자. 동부에서 뉴욕이라면 서부에서는 LA가 소비의 중심지다. 우리말로 해석해보면...
'대전지역 고용여건 열악'<韓銀> 2013-01-13 12:00:59
대전충남본부는 ▲연구개발 인프라 등을 활용한 가젤형 기업(매출액또는 고용자 수가 3년 연속 평균 20% 이상 지속적으로 고성장하는 기업) 육성 ▲구인·구직 정보의 실효성 제고 ▲청년층에 대한 지역기업 홍보 확대 ▲보육시설 확충및 여성대상 취업교육의 전문성 제고 등을 제안했다. jchu2000@yna.co.kr(끝)<저...
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
기업의 인력난 및 구인·구직 미스매치를 해소할 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다. 중소기업도 자구노력으로 복지 및 급여 수준 인상에 관심을 기울여야 한다. 대중소기업은 공통적으로 기업에서 원하는 인력을 학교가 제대로 공급하지 못하고 있다고 지적한다. 기업이 원하는 인재상과 학교에서 교육한 인력 간의 인력...
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