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[스트롱 코리아 창조포럼 2013] "창조산업 키울 '포스트 G7' 사업 필요" 2013-06-10 17:06:41
지향…우리는 sw대국 만들겠다"▶ [스트롱코리아 창조포럼 2013] "기업이 이공계 인재에 장기 비전 보여줘야"▶ [스트롱코리아 창조포럼 2013] "과학고 → 명문대 → 대기업…이공계 인재 획일화된 진로 벗어나자"[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단...
[스트롱코리아 창조포럼 2013] "과학고 → 명문대 → 대기업…이공계 인재 획일화된 진로 벗어나자" 2013-06-10 17:05:27
내걸고 출발했다. 2011년에는 ‘과학기술 인재 10만명 키우자’는 시즌2 캠페인으로 이어졌다. 시즌3는 박근혜 정부 출범에 맞춰 과학기술을 통해 행복한 일자리를 만들자는 ‘창조경제로 일자리 빅뱅’을 주제로 지난 3월부터 3개월간 진행됐다.김태훈 기자 taehun@hankyung.com ◆알림=포럼에서 발표된 ‘스트롱코리아...
[스트롱코리아 창조포럼 2013] "기업이 이공계 인재에 장기 비전 보여줘야" 2013-06-10 17:03:10
청사진을 그려준다는 것. 창의적 인재 육성을 위해선 사회 분위기를 바꿔야 한다는 의견도 나왔다. 이승종 한국연구재단 이사장은 “참다운 도전과 창의성이 발현되려면 우리 사회에 다양성을 존중하는 문화가 만들어져야 한다”고 말했다. 산업 현장과 보다 긴밀하게 연관된 교육이 필요하다는 지적도 나왔다. 김종갑...
[스트롱코리아 창조포럼 2013] "영국은 문화대국 지향…우리는 SW대국 만들겠다" 2013-06-10 16:59:50
전혀없이 벤처 성장 못한다"▶ [스트롱코리아 창조포럼 2013] "기업이 이공계 인재에 장기 비전 보여줘야"▶ [스트롱코리아 창조포럼 2013] "과학고 → 명문대 → 대기업…이공계 인재 획일화된 진로 벗어나자"[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재...
올리브 헤르메스 윌로 회장 "2020년에는 매출 2배 이상 달성" 2013-06-10 13:44:34
멀지 않아 물류적 측면에서 유리한데다 우수인재 채용도 쉬워 본사를 김해에서 부산으로 이전하게 됐다”며 “사업이 잘되면 추가확보한 8000㎡의 부지에 친환경, 고효율을 지향하는 신사업을 추진할 것”이라고 말했다. 부산공장은 수요가 크게 늘고 있는 대형 펌프제품과 에너지 절약형 차세대 펌프 생산을 위한 설비...
대학에 '창업 트랙' 신설…창업 권하는 사회로 바꾸어야 2013-06-09 17:17:06
창조포럼 2013’ 행사가 10일 밀레니엄 서울힐튼호텔에서 열린다. 한국경제신문과 미래창조과학부가 공동 주최하고 한국연구재단, 한국과학기술기획평가원(kistep)이 주관하는 포럼에서는 꿈과 끼, 도전 정신을 갖춘 글로벌 창의인재를 육성하기 위한 다양한 대안을 내놓을 예정이다. 스트롱코리아 2020 보고서를 발표하는...
[스트롱 코리아] 2억 SW를 500만원에…개발자 등골 빼는 '하청-再하청' 악순환 2013-06-05 17:19:26
[초대합니다] 스트롱코리아 창조포럼 2013▶ [스트롱 코리아] 밥슨칼리지, 10년간 5000개 벤처 배출▶ [스트롱 코리아] 이공계 인재 초특급 모시기 경쟁…사장보다 월급 8배 주고 간신히 채용▶ [스트롱 코리아] 구글 같은 기업 만들려면 대학원도 창업트랙 도입해라▶ [스트롱 코리아] "수요는 느는데 쓸 만한 사람이...
[스트롱 코리아] "수요는 느는데 쓸 만한 사람이 없다"…SW인재 직접 키우는 기업들 2013-06-05 17:16:37
창조포럼 2013▶ [스트롱 코리아] 밥슨칼리지, 10년간 5000개 벤처 배출▶ [스트롱 코리아] 이공계 인재 초특급 모시기 경쟁…사장보다 월급 8배 주고 간신히 채용▶ [스트롱 코리아] 구글 같은 기업 만들려면 대학원도 창업트랙 도입해라▶ [스트롱 코리아] 2억 sw를 500만원에…개발자 등골 빼는 '하청-再하청'...
[스트롱 코리아] 구글 같은 기업 만들려면 대학원도 창업트랙 도입해라 2013-06-04 17:24:24
포럼 2013▶ [스트롱 코리아] 글로벌 스타트업 길러내는 미국 대학의 힘…밥슨칼리지, 10년간 5000개 벤처 배출▶ [스트롱 코리아] 이공계 인재 초특급 모시기 경쟁…사장보다 월급 8배 주고 간신히 채용▶ [스트롱 코리아] 수능 상위 0.1% 수재도 서술형 미적분 못풀어▶ [스트롱 코리아] 실패 용인하는 문화 필요…획일적...
[스트롱 코리아] 밥슨칼리지, 10년간 5000개 벤처 배출 2013-06-04 17:24:07
포럼 2013▶ [스트롱 코리아] 이공계 인재 초특급 모시기 경쟁…사장보다 월급 8배 주고 간신히 채용▶ [스트롱 코리아] 수능 상위 0.1% 수재도 서술형 미적분 못풀어▶ [스트롱 코리아] 구글 같은 기업 만들려면 대학원도 창업트랙 도입해라▶ [스트롱 코리아] 실패 용인하는 문화 필요…획일적 평가방식 버려야 창의성...
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