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[금융권 액셀러레이터] ‘경쟁’ 대신 ‘공생’… ‘혁신’만이 살길, 금융권이 들썩인다 2020-06-04 14:28:00
‘원큐애자일랩(1Q Agile Lab)’ 4기 출신으로, 2017년, 이 은행으로부터 10억 원의 투자를 유치했다. 아울러 하나은행의 AI 금융 서비스 ‘하이(HAI)뱅킹’도 함께 구축했다. 원큐애자일랩을 담당하는 하나은행 오픈 이노베이션셀의 이영주 셀장은 “최근 모든 산업 분야에서 디지털화가 이뤄지면서 사물인터넷 등으로...
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간편송금앱 토스, 성공비법 푼다 2020-05-27 17:46:23
‘애자일(agile·민첩한)’ 조직이 서비스를 개발하면 상부에 별도 보고 없이 바로 출시한다. 이런 구조 덕분에 서비스 출시는 물론 반응이 안 좋은 서비스의 철회도 빠르다. 토스는 매주 사내 25명의 PO가 자신의 경험과 팀 성과를 공유하는 ‘PO세션’을 진행한다. 이번에 이 세션을 외부에 공개하기로 한 것이다. 참여...
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"수학 논문 읽을 줄 알아야 코딩 능력도 높아진다" 2020-05-27 17:27:17
개발할 수 있습니다.” AI 스타트업 애자일소다의 최대우 대표는 27일 온라인으로 생중계된 ‘스트롱코리아 포럼 2020’의 ‘수학으로 진보하는 AI의 세계’ 세션에서 이같이 말했다. 그는 “기업 현장에서 문제를 풀다 보니 코딩 능력보다 수학 이해가 더 중요하다는 점을 뼈저리게 느꼈다”고 했다. 이 세션에서는 최...
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文대통령 "양자컴퓨터, 포스트코로나 열 핵심기술 될 것" 2020-05-27 09:40:20
창업자가 각각 양자컴퓨터 기술과 수학 기반 AI 역량 발전을 주제로 기조강연한다. 이준구(KAIST) 김재완 금종해(이상 고등과학원) 김태현 현동훈(이상 서울대) 정연욱 이상구(이상 성균관대) 황형주(포스텍) 교수와 최대우 애자일소다 대표 등 국내 전문가들이 발표 및 대담, 토론을 이어간다. 김봉구 한경닷컴 기자...
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현대모비스, 담당-연구소 없애고 사업부-랩 조직개편 2020-05-26 14:08:47
관계자는 “신속하고 민첩한 애자일 조직으로의 체질개선이 제품별 전문성 강화를 위한 필수조건”이라면서 “사업부별로 독립적인 포트폴리오를 확대하고 1차적인 책임을 갖게 되면 실질적인 의사결정 권한은 물론, 목표설정과 인력운영 등 주체적인 오너십을 발휘하게 될 것”이라고 설명했다. 오세성 한경닷컴 기자...
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현대모비스 민첩한 조직으로…6개 사업부·10개 부문 체계 2020-05-26 11:41:48
한다. 현대모비스 관계자는 "신속하고 민첩한 애자일(Agile) 조직으로 체질개선이 제품별 전문성을 강화하기 위한 필수조건"이라면서 "사업부별로 1차 책임을 갖게 되면 목표설정과 인력운영 등에서도 주체성을 발휘할 것"이라고 말했다. 현대모비스는 사업부제 성공을 위해 의사결정 구조도 7단계에서 3∼4단계로 축소했...
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“쇼핑도 동영상으로”…라이브 커머스 시대 2020-05-25 17:37:56
<인터뷰> 서용구 / 숙명여대 경영학과 교수 “전통적인 대면 서비스를 하는 리테일 비즈니스가 혁신적인 밀레니얼 세대에게 소거하는 빠른 서비스를 구현하기가 상당히 힘듭니다. 조직문화를 애자일하게 혁신해야 하고, 모바일 서비스도 다시 손봐야 하고, 기존의 오프라인 서비스와 충돌이 일어나지 않게 리디자인하는...
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매년 247% 급성장…"대기업 다니다 부릉 올라탄 이유죠" 2020-05-19 09:49:23
이 씨는 “조직관리와 애자일(agile)프로세스 경험이 있는 개발자를 찾고 있다”고 말했다. 그가 말하는 ‘애자일 경험자’는 빠르게 변하는 불확실한 환경에 기민하게 대처할 수 있는 능력을 말한다. 그는 메쉬코리아 플랫폼본부에서 부릉 플랫폼 고도화 및 다양한 물류 시스템 개발·효율화에 집중할 계획이다. ▷전공은...
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LS, 클라우드에 투자 등 디지털화 속도 높여 2020-05-18 16:25:47
계열사에 애자일(민첩한) 경영기법을 전파하는 등 LS그룹의 디지털 미래 전략을 이끌고 있다. LS전선은 전선업계 최초로 사물인터넷(IoT)을 활용한 재고 관리 시스템 사업을 추진 중이다. 제품과 자재에 통신 센서를 부착해 휴대전화로 위치와 재고 수량 등을 실시간으로 파악하는 시스템이다. 수많은 제품의 출하 시간과...
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롯데카드, 광화문으로 사옥 이전 2020-05-18 07:38:46
했다. 이번 신사옥은 수평적 기업문화와 유연하고 탄력적인 애자일(Agile) 조직문화가 형성될 수 있는 좌석 배치, 공간 활용에 중점을 뒀다. 기존에 상석 형태로 있던 팀장과 팀원과의 자리 구분을 없앴다. 또 업무, 회의, 수납 등 목적에 따라 효율적으로 변경 가능한 '모듈형 테이블', '스탠딩 테이블'을...
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