폴 크루그먼 "경제불평등 해소 위해 사회적 포용 중요" 2018-06-28 17:50:22

공통된 성공조건은 포용과 혁신이며 이를 포괄하는 것이 이른바 사람이 중심이 되는 포용적 성장"이라면서 "이는 현 정부가 추진 중인 소득주도성장과 혁신성장으로 이뤄진 사람중심경제 기조와 일맥상통한다"고 강조했다. 로미나 보아리니 경제협력개발기구(OECD) 사무총장 선임자문관은 이날 토론에서 "한국의 임금 10...

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• #폴 크루그먼 #포용 #위해 #이날 #한국 #강화 #사람 #경제성

[책마을] 거대기업 MS, 공장·설비는 몸값의 1%뿐 2018-06-28 17:20:18

보이지 않지만 투자가 필요한 것들을 포괄한다.정보기술(it)산업의 급성장은 무형자산의 확대에 큰 역할을 했다. 미국에서는 1990년대 중반에 무형자산 투자 규모가 유형자산 투자를 넘어섰다. 2006년 세계에서 가장 비싼 기업이던 마이크로소프트(ms)는 시장가치가 2500억달러였지만 장부상 자산평가액은 700억달러였다....

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웹젠, 7월부터 자율출근제 시행…포괄임금제 폐지 2018-06-27 15:28:27

웹젠, 7월부터 자율출근제 시행…포괄임금제 폐지 (서울=연합뉴스) 채새롬 기자 = 게임업체 웹젠[069080]이 주 52시간 근무제 시행에 맞춰 7월 1일부터 전 임직원을 대상으로 자율출근제를 도입하고 포괄임금제를 전면 폐지하기로 했다고 27일 밝혔다. 직원들은 개인 상황에 맞춰 오전 9시부터 11시 사이에 출근하고, 하루...

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웹젠, 자율출근제 시행…포괄임금제 폐지 2018-06-27 15:06:44

근무제 맞춰 '자율출근제' 도입 연장근무 휴가·임금으로 보상…육아복지 확대 웹젠이 기존 '포괄임금제'를 폐지하고 자율출근제를 도입한다고 27일 밝혔다. 법이 허용한 월 단위 최대 근로시간(주 52시간)을 준수하기 위해 7월 1일부터 개인별 상황에 맞춰 오전 9시~11시 사이에 출근하고 8시간의 근무시...

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[뉴스의 맥] 주 52시간제, 후속 대책 없는 '속도전'은 안 된다 2018-06-26 18:12:11

정년 연장과 임금피크제 도입은 임금체계를 바꿨고, 대법원의 통상임금 판결로 기업의 대응을 더욱 어렵게 했다. 이런 상황에서 ‘주 52시간제’의 급속한 도입은 근로자의 기대를 키우고 있다. “근로시간 단축을 둘러싸고 노사 간 협의가 원만하게 진행되는 사업장은 거의 없다”는 기업 관계자들의...

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`이러려고 대학 갔나`…실업자 3명 중 1명이 `대졸` 2018-06-23 16:48:25

제외됐던 공무원 시험 준비생의 신분이 실업자로 바뀌면서 고학력 실업자가 급증한 것 같다"고 설명했다 신세돈 숙명여대 경제학부 교수는 "아르바이트로 생계를 이어가는 대학교 졸업자 중에는 올해 최저임금이 많이 오르면서 일자리를 잃은 이들도 적지 않게 있는 것으로 알고 있다"며 공무원 시험 외에 최저임금도...

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• #이러려고 대학 #실업자 #학력 #이상 #대졸

일자리 못구한 대학교 졸업자 40만명 돌파…실업자 3명중 1명 2018-06-23 14:01:01

시험 준비생의 신분이 실업자로 바뀌면서 고학력 실업자가 급증한 것 같다"고 설명했다 신세돈 숙명여대 경제학부 교수는 "아르바이트로 생계를 이어가는 대학교 졸업자 중에는 올해 최저임금이 많이 오르면서 일자리를 잃은 이들도 적지 않게 있는 것으로 알고 있다"며 공무원 시험 외에 최저임금도 고학력 실업자 증가...

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• #일자리 못구한 #실업자 #학력 #이상 #대학교

급변하는 노동시장… 로펌 자존심 대결 시작됐다 2018-06-20 17:07:53

꾸려 대응 나선 대형 로펌들 광장·세종, 통상임금 소송서 잇단 승소 율촌, 인사노무 리스크 평가 모델 개발 바른·충정, 외국계 기업·기관 자문 성과 태평양, 정부 정책 관련 세미나 열기도 [ 안대규 기자 ] 주 52시간 근무제, 최저임금 인상, 공공부문 비정규직의 정규직화 등 문재인 정부 들어 기업의 노무환경이...

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• #급변하는 노동시장 #기업 #소송 #자문 #통상임금 #제기 #관련 #최근 #외국계 #세종 #대한

근로시간 단축하면 "납기대응능력 약화·근로자 반발" 걱정 2018-06-19 16:10:56

근로자 임금 감소분 보전'을, 27.8%는 '신규채용 시 인건비 지원'이라고 답했다. 개선이 필요한 부분(복수응답)으로는 노사합의 시 연장근로 추가 허용(88.9%), 탄력근로시간제도 기간 확대(55.6%)를 바라는 기업이 많았다. 대구상공회의소는 이번 조사에서 정부가 사무직에 포괄임금제 적용을 금지할 것으로...

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