세계은행도 韓저출생 걱정…"출산여성 지원 늘려야" 2024-01-25 18:06:34

한다고 강조했다. 방가 총재는 “출산 후 경력이 단절된 여성에게 적절한 보상을 하지 않는다면 여성이 직장으로 복귀했을 때 (임금 측면에서) 더욱 뒤처지게 된다”고 했다. 한국 경제에 대해선 “모든 나라가 부침을 겪지만 한국 경제는 기본적으로 매우 강하다”고 평가했다. 그는 “한국은 조선에서부터 자동차, 반도체...

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• #세계은행도 저출생 #한국 #기업 #방가 #여성

숭실사이버대학교 전기공학과, 1월 23일부터 2차 신·편입생 모집 시작 2024-01-22 17:15:22

시험 응시가 가능해 경력·학력 단절 여성, 주부 등 다양한 나이대의 학생들이 지원한다. 지원 자격은 일반고 또는 전문계 고교 졸업자, 검정고시 출신자 등이며, 고등학교 졸업 이상의 학력이면 지원할 수 있다. 신·편입생 전원이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 일반전형, 학사편입학전형, 산업체전형, 기회균등, 장애인...

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• #숭실사이버대학교 전기공학과 #전기공학과 #혜택 #숭실사이버대 #편입생 #학생

[다산칼럼] 인구 감소 시대에 필요한 정책 2024-01-21 18:16:38

경력단절여성에게 충분한 일자리 기회가 주어져야 결혼, 임신, 출산의 페널티 문제에서 자유로울 수 있다. 저출산 해법으로 양성평등에 주목할 필요가 있다. 저출산 해결의 돌파구는 여성들이 임신, 출산의 자기 결정권을 가지는 것이라는 주장이 폭넓은 설득력을 얻는다. 여성의 경제활동이 극대화돼야 한다. 한국은행...

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• #다산칼럼 인구

서울 '신중년들' 月 56만원 버는 일자리 있다고? 2024-01-19 14:17:50

서울시가 은퇴하거나 경력이 단절된 40세 이상 중장년에게 올해 5600개의 보람일자리를 제공한다. 서울시는 중장년층에게 지역사회 공헌과 일자리 기회를 제공하는 '보람일자리'를 올해 5600명 모집한다고 19일 밝혔다. 2015년 사업을 시작한 이래 역대 최대 규모로 인력을 뽑는다. 보람일자리는 40~67세 중장년이...

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• #서울 신중년들 #분야 #일자리 #안전 #참여자 #장애인지원 #서울

美 증시 상승 마감…韓, 안보리 北 문제 비공식 협의 첫 참석 [모닝브리핑] 2024-01-19 07:04:59

공약도 남성 육아휴직을 강화하고 여성의 경력 단절을 방지하는 데 초점을 맞췄습니다. ◆ 전국 대체로 흐리고 포근…곳곳 눈·비 19일 금요일은 전국이 대체로 흐리고 평년보다 포근합니다. 기상청은 이날 평년보다 최고기온이 8도가량 높은 가운데 강원 영동을 중심으로 비 또는 눈이 내리고 일부 지역에는 강한 눈이 ...

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• #증시 상승 #북한 #공무원 #대학 #공약 #안보리 #부수입 #전장 #협의 #애플 #정책

與 "아빠도 한달 출산휴가"…野 "셋째 낳으면 1억 지급" 2024-01-18 18:25:40

80만원에서 160만원(경력단절자와 중·고령 은퇴자 채용 시 240만원)으로 상향하기로 했다. 외국인근로자 고용허가 한도도 높인다. 동료의 육아휴직 사용으로 업무가 가중된 직원을 위해 ‘육아동료 수당’도 신설하기로 했다. 남녀 육아의 평등을 강조한 부분이 눈에 띈다. 현행 10일인 배우자(아빠)의 출산휴가는 1개월로...

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• #아빠도 한달 #지원 #공약 #저출생 #육아휴직 #민의힘 #방안 #출산 #민주당 #정책 #위해

무협 "퇴직자·경단녀 16만명 일하면 생산인구 감소 충격 완화" 2024-01-17 11:00:00

충격 완화" "비근로 청년·중장년 퇴직자·경력 단절자 맞춤형 정책 필요" (서울=연합뉴스) 이슬기 기자 = 비근로 청년, 고령 퇴직자, 경력 단절 여성 등 경제 내 유휴 인력 가운데 5%가 경제 활동을 한다면 산업 현장의 인력난과 생산 인구 감소에 따른 충격을 완화할 수 있는 만큼 이들의 경제 활동을 촉진하기 위한 맞춤...

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• #무협 퇴직자경단녀 #경제 #유휴 #인력 #활동 #퇴직자 #청년 #근로 #경력

"장비 회사 아닌 AI 네트워크社"…시스코, 사업 모델 확 바꾼다 2024-01-07 18:13:54

지원 사업 CDA를 진행 중이다. 제조 분야의 디지털전환과 미래 정보기술(IT) 인재 양성에 집중하고 있다. 그는 “저출산 고령화가 빠르게 진행되면서 디지털 분야 인재와 네트워크 엔지니어가 줄어들고 있다”며 “젊은 층은 물론 경력이 단절된 사람, IT를 잘 아는 시니어 등을 교육해 인재를 늘리겠다”고 강조했다....

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