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경총 "정년연장 대신 '퇴직 후 재고용'…임금체계 개편도 필요" 2025-11-11 12:00:03
연공형 임금체계에서 비롯되는 고용자 고용 부담이 막대한 만큼 연공급 임금체계를 직무 가치와 개인의 성과에 기반한 임금체계로 개편할 수 있는 실효적 조치가 고령자 고용방식 논의에 앞서 마련돼야 한다"고 말했다. 그러면서 "현행법상 제아무리 합리적인 방식의 임금체계 개편이라도 노조가 반대할 경우 조금의 변화도...
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[시론] 정년연장, 노동유연화와 같이 가야 2025-11-09 17:23:18
있다. 특히 정년 연장은 임금 연공성과 고용 경직성이 높은 우리 노동시장에 막대한 부담을 줄 것이 자명하다. 연공급 임금체계에 편중된 기업 현실에서 일률적으로 정년을 늘리면 중소기업은 물론 대기업조차 인건비 부담을 감당하기 어렵다. 한국개발연구원이 ‘우리나라에서 법정 정년 연장은 굉장히 무거운 역기를 들어...
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정년연장 급물살에 청년 취업난 심해질라…"단계·탄력 접근" 2025-11-09 05:47:15
고용 부담을 덜기 위한 재고용제도 도입, 연공서열형 임금체계 완화 등의 조치가 필요하다는 제언이 나온다. 한요셉 한국개발연구원(KDI) 연구위원은 "생성형 인공지능(AI)이 이미 청년 고용에 부정적 영향을 주는 상황에 정년 연장 충격까지 더해지면 청년 고용 관련 우려가 커질 수밖에 없다"며 "정년연장을 하더라도...
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대우건설, 조직 개편 및 임원 인사…성과·역량 중심 중용 2025-11-07 10:29:48
인사에서는 연공 서열이 아닌 성과와 역량 중심의 우수 인재를 고르게 선임했다. 특히 실무 경험과 전문성을 갖춘 40대 젊은 임원을 새롭게 발탁했고 낮은 연차 책임(과장급) 직급의 인재를 AX 데이터 팀장으로 임명하는 파격을 선보였다. 대우건설 관계자는 "이번 조직 개편은 안전을 최우선으로 하는 내실 경영 지속,...
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"AI 시대, 고성과 내는 '슈퍼 인재'…보상만큼 중요한 건 성취감" 2025-11-06 17:33:57
시대에 과거 고도성장기에 유효하던 연공서열 중심의 인사체계가 경쟁력을 가질지 의문이었다”고 말했다. 오 상무는 직무 기반 HR 제도 전환 이후 핵심 인재가 더욱 만족할 수 있는 보상체계로 변화하고 있다고 했다. 그는 “외려 젊은 세대는 자신이 일하는 가치와 전문성을 정확히 평가받고 싶어 한다”고 강조했다....
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"서울 자가 대기업 김부장에 눈물?"…2030 '부글부글'한 이유 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-06 13:00:02
늘어나는 '연공편향 기술변화'가 나타나고 있다"고 분석했다. 인사·채용 플랫폼 사람인에 따르면 올 1분기 국내 IT업계 채용 공고는 1년 전에 비해 13.4% 감소했다. 매년 늘어나던 경력직 개발자 채용 공고도 5.3% 감소했다. 코로나19 이후 채용 수요가 급증했던 소프트웨어 직군도 채용 전반에 변화가 예고됐다....
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현실이 된 65세 정년 연장…기업은 무엇을 준비해야 하나 [율촌의 노동법 라운지] 2025-11-06 07:00:04
급증을 어떻게 감당할 것인가다. 연공서열 중심 임금체계의 딜레마정년 연장이 한국 기업에 과제로 다가오는 이유는 연공서열 중심의 임금체계 때문이다. 위 임금체계하에서 정년이 65세로 연장되면 고임금 구간에 머무는 근로자 수가 급증하고, 기업의 인건비 총액은 급격히 증가할 수밖에 없다. 이는 단순한 비용 증가를...
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"엔화가 약해서 힘들어요"…日 노동전문가에 '해외 인재 섭외' 물었더니 [글로벌인재포럼 2025] 2025-11-05 16:42:31
터치하기도 했다. 후지무라 원장은 연공 서열 중심의 임금 체계도 해외 인재를 섭외하는 과정에서 문제가 된다고 지적했다. 후지무라 원장은 “일본 기업 대부분은 한 회사에서 오래 근무하면 자연스럽게 임금이 올라가는 구조”라며 “하지만 30세 전후의 고숙련 외국 인재를 영입하려면, 기존 임금체계와 맞지 않는 높은...
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20대 이공계 석·박사 72% "韓 떠나고 싶다" 2025-11-03 17:36:18
찍었다. 임금 수준 자체가 낮은 데다 연공서열형 구조로 젊은 인재가 많은 연봉을 받기 어렵다. 최준 한은 거시분석팀 과장은 “이공계 인재의 해외 유출을 막기 위해 무엇보다 성과에 기반하고 유연한 임금·보상 체계로 바꿔야 한다”며 “정부도 인적 자본 투자에 세제 인센티브와 제도적 지원을 강화해야 할 것”이라고...
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"그냥 짐 싸서 미국 갈랍니다" 비명…줄줄이 '한국 탈출' 2025-11-03 15:08:17
의향이 있거나 실제로 준비하고 있는 것으로 조사됐다. 연공서열형 임금 구조가 젊은 인재의 해외 이탈을 가속화하고 있다는 분석이 나온다. 한국은행이 3일 공개한 '이공계 인재 해외 유출 결정요인과 정책적 대응 방향' 보고서에 따르면 국내 체류 중인 이공계 석·박사급 1916명을 대상으로 설문한 결과 42.9...
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