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65세 정년연장 이후 펼쳐질 '네 가지 풍경' 2025-07-01 16:12:55
고용법 제19조는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 한다는 규정을 두면서, 이와 함께 정년을 연장하는 사업장의 노사는 사업장의 여건에 따라 임금체계 개편 등 필요한 조치를 하여야 한다는 규정을 두었다. 하지만 임금체계 개편 등에 필요한 조치의무는 강제력이 없기 때문에, 그러한 조치의 일환인 임금피크제를...
하워드 막스, 경제 원칙을 무시하려는 시도에 대한 더 많은 이야기 2025-07-01 16:07:46
의무적으로 1년의 유예기간을 둘 것을 규정하였습니다. 이러한 보호장치는 대형 산불 발생 이후 적용되었으나 그러한 비상사태가 선포되기 이전에 보험사들이 시장에서 철수하거나 보험상품 갱신을 거부하지 못하도록 막지는 못했습니다. 보험료 변동에 대한 규제당국의 승인 절차는 갈수록 느려져서, 승인에 걸리는 평균...
"매달 30만원씩 준대요"…2030에 인기 폭발한 '자격증' [취업의 자격 ①] 2025-06-27 19:26:01
비율이 두드러진다. 지난 4월 고용노동부와 한국산업인력공단이 발표한 '국가기술자격 종목별 분석정보'에 따르면, 2023년 필기시험 응시자 설문조사 결과 전체 응시자 가운데 20대 비율이 40.6%로 가장 높게 나타났다. 20대 응시자가 많은 이유는 자격증 취득 목적이 '취업'인 경우가 많기 때문이다. 해당...
[단독] 부서 이동 싫다고 '괴롭힘' 신고…甲질 막으려다 乙질에 멍든다 2025-06-25 17:53:51
판단 기관인 고용노동부에서 법 위반으로 판정한 비율은 낮아지고 있다. 지난해 고용부에 들어온 괴롭힘 신고는 1만1751건이었지만 과태료 부과, 검찰 송치 등 후속 절차가 이뤄진 비율은 12.4%(1458건)에 그쳤다. 자체 취하한 건이 3132건, 조사 결과 위법사항이 없는 사례가 3836건(32.6%)이나 됐다. 위반 사항 없음으로...
Fed, 내달 금리 내리나…매파도 "인하 검토해야" 2025-06-24 17:53:34
취약성 조짐이 있다”며 “앞으로는 고용 의무에 대한 하방 리스크에 더 큰 비중을 둬야 한다”고 덧붙였다. 보먼 부의장은 이날 연설에서 Fed가 미국 은행의 규제 개혁을 본격적으로 추진할 것이라고도 밝혔다. 특히 보완 레버리지 비율(SLR) 개혁을 언급했는데, 이는 은행이 전체 자산에 대해 얼마나 많은 고품질 자본을...
Fed 7월에 금리 내리나…'강성매파' 부의장 "인플레 억제되면 지지" 2025-06-24 12:54:56
취약성의 조짐이 있다”며 “앞으로는 고용 의무에 대한 하방 리스크에 더 큰 비중을 둬야 한다”고 덧붙였다. 보우먼 부의장은 이날 연설에서 Fed가 미국 은행 규제 개혁을 본격적으로 추진할 것이라고도 밝혔다. 특히 보완 레버리지 비율(SLR) 개혁을 언급했는데, 이는 은행이 전체 자산에 대해 얼마나 많은 고품질...
수익률 2% 퇴직연금...'안전자산 30%' 수술 불가피 [코스피 5천 시대로] 2025-06-18 17:39:02
네. 우리도 디폴트옵션이 도입되긴 했는데 의무는 아닙니다. 그마저도 초저위험 상품, 즉 원리금 보장형에 투자하는 비중이 굉장히 높은 것으로 나타납니다. 이런 이유로 최근 업계와 학계에서는 디폴트옵션 지정 상품 가운데 원리금 보장형을 삭제해야 한다는 주장도 제기됩니다. DC형과 IRP에서 안전자산 30%룰, 즉...
[이재명 시대] ⑧ 주주권익·지배구조 개선해야…퇴직연금 개편 시급 2025-06-04 08:01:25
따르면 한국 증시의 기업 가치 지표인 주가순자산비율(PBR)은 작년 말 기준 0.9배로 미국(4.8배)과는 비교가 어렵고, 이웃 일본(1.4배)이나 중국(1.5배)보다도 낮다. PBR 1배 미만은 주가가 기업 장부가치보다도 낮다는 뜻으로 심각한 저평가 상태를 의미한다. 이 대통령은 현행 상법을 개정해 이사의 충실 의무 대상을...
민·형법 뿌리째 흔드는 노란봉투법…대법원은 인정 않고, 원칙 지켰다 2025-05-28 17:36:22
직접고용을 요구하며 울산공장 1, 2라인을 불법 점거했다. 이에 약 278시간 동안 공정이 멈춰 섰다. 현대차는 271억원 정도의 고정비 손해가 발생했다며 그중 20억원의 손해배상을 가담자 4명에게 청구했다. 1심과 2심은 회사의 청구를 대부분 인용했다. 하지만 대법원은 2023년 판결에서 “개별 조합원의 책임 비율은 노조...
"질병도 산재인데…왜 사업주는 못 다투죠?" [대륜의 Biz law forum] 2025-05-24 11:40:13
및 중대재해에 해당한다. 사업주는 고용노동부 장관에 대한 보고 의무(산업안전보건법 제54조 제2항, 제57조 제3항)를 부담하게 되고 이를 위반할 경우 3000만 원 이하의 과태료 부과 처분의 대상이 된다(같은 법 제175조 제2항 제2호). 고용부 장관이 사업주에게 안전보건 개선계획의 수립·시행 등을 명할 경우 사업주는...