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IBK기업은행, 2022년 하반기 신입공채 160명 채용 2022-09-07 17:25:59
윤종원 행장 취임 이후 고졸인재에 대한 정규직 별도전형을 이어가고 있는 기업은행은 하반기에도 16명의 고졸인재를 채용한다. 또 가족 돌봄과 치료·재활 등의 어려움으로 전일제 근무가 부담스러운 지원자들을 위해 `시간선택제 준정규직` 채용도 실시한다. 근무시간을 선택해 일일 4시간 근무가 가능하며 장애인, ...
기업은행, 하반기 신입공채 160명 채용 2022-09-07 16:10:10
정규직 별도전형을 이어가고 있는 기업은행은 하반기에도 16명의 고졸인재를 채용한다. 또 가족 돌봄과 치료·재활 등의 어려움으로 전일제 근무가 부담스러운 지원자들을 위해 '시간선택제 준정규직' 채용도 실시한다. 근무시간을 선택해 일일 4시간 근무가 가능하며 장애인과 보훈 대상자 각각 10명씩 선발할...
[시론] 시장질서 흔드는 노동 판결 2022-08-21 17:25:07
등에서 원청 정규직과의 형평성 문제를 비롯한 여러 난제에 부딪힐 수밖에 없다. 이 난제를 풀어나가는 과정에서 노·사 갈등뿐만 아니라 노·노 갈등까지 증폭될 것이 자명하다. 또 하도급을 통한 생산 방식을 가진 자동차·철강·조선을 비롯한 제조업체와 건설업체들은 ‘직고용 비용 쇼크’에 직면할 수밖에 없다. 전체...
공기업·준정부기관 42곳 줄인다…경영평가 때 '재무 비중' 확대 2022-08-18 17:32:31
‘비정규직 제로(0)’ 등 정책 목표를 실현하기 위해 공공기관 평가 기준을 대대적으로 바꾼 것을 원상회복시킨 셈이다. 윤석열 정부가 추진하는 공공기관 개혁 작업의 일환이라는 분석도 나온다. ○文정부 평가 방식 뒤집는다기획재정부는 18일 제10차 공공기관운영위원회를 열고 이 같은 내용을 담은 ‘공공기관 관리체계...
공기업·준정부기관 42개 줄인다…경영평가 재무성과 배점 2배로(종합) 2022-08-18 15:10:25
공기업·준정부기관은 내년 상반기에 진행하는 2022년도 경영평가 때부터 재무성과 배점을 현재 10점에서 20점(공기업 기준)으로 대폭 늘린다. 보수 및 복리후생관리(현재 8.5점), 조직·인사관리(현재 2점) 배점도 확대한다. 정부가 지난달 제시한 혁신 가이드라인에 따라 기관별로 마련한 혁신계획은 점검 결과에 따라...
공기업·준정부기관 42개 줄어든다…빚 줄인 공기업엔 성과급 더 2022-08-18 11:44:07
= 내년 상반기에 공기업·준정부기관을 대상으로 진행하는 2022년도 경영평가 때부터 재무성과 배점이 현재 10점에서 20점(공기업 기준)으로 대폭 늘어난다. 보수 및 복리후생관리(현재 8.5점), 조직·인사관리(현재 2점) 배점도 확대한다. 정부가 지난달 제시한 혁신 가이드라인에 따라 기관별로 마련한 혁신계획은 점검...
공기업·준정부기관 42개 줄인다…경영평가 재무성과 배점 2배로 2022-08-18 11:00:03
공기업·준정부기관은 내년 상반기에 진행하는 2022년도 경영평가 때부터 재무성과 배점을 현재 10점에서 20점(공기업 기준)으로 대폭 늘린다. 보수 및 복리후생관리(현재 8.5점), 조직·인사관리(현재 2점) 배점도 확대한다. 정부가 지난달 제시한 혁신 가이드라인에 따라 기관별로 마련한 혁신계획은 점검 결과에 따라...
게임 감독도 노동자?…근로자와 자영업자 아닌 '제3 영역' 인정해야 [사설] 2022-07-24 17:22:58
구조는 시대착오적이다. 정규직 근로자와는 다른, 소위 긱(gig)으로 불리는 독립계약자 역할을 수행하는 종사자를 경직된 이분법적 잣대로 구분하려는 시도부터 비합리적이다. 더구나 우리 근로기준법은 1953년 전형적인 공장노동자 보호를 위해 제정한 것으로 4차 산업혁명 시대의 노동 변화를 전혀 반영하지 못하고 있다....
'연전연패'하는 정부 지원사업, 어떻게 따낼 것인가 [긱스] 2022-07-21 11:00:01
성장을 위해 진심으로 뛰어주셨고, 모두 정규직 전환 뒤 지금까지 회사 핵심 인재로 일하고 계신다. 이 시기를 돌이켜보면 정부 지원사업을 연패하고 유명 VC나 인큐베이터의 선택을 받지 못한 것이 전화위복이라는 생각도 든다. 누구나 다 아는 유명 VC는 아니지만 링글의 비전과 진심을 믿어주고, 두 창업자보다 더 크고...
[특파원 칼럼] 日 '기시다노믹스' 시작됐다 2022-07-18 17:11:32
전체 근로자, 정규직 근로자, 파트타임 근로자의 평균 명목 임금과 물가 등 4개 항목을 연도별로 비교했다. 만성 디플레이션이 시작된 1997년부터 2012년까지는 모든 항목이 줄곧 마이너스였다. 특히 15년간 물가가 103에서 100으로 완만하게 떨어지는 사이 전체 근로자 임금은 115에서 100으로 추락했다. 대책 없는 추락을...