"취업준비 감 잡았어요" 롯데그룹 채용박람회 '잡카페' 북적 2025-07-14 11:27:29

"직무 지식은 물론이고 회사 분위기나 인턴 채용시 직무 등 실질적인 질문들을 많이 할 수 있어 도움이 됐다"고 말했다. 강지수(21)씨는 "실제로 어떤 스펙이 중요한지, 컬쳐핏(조직문화 적합도) 당락은 어떻게 판단하는지 등의 질문을 했다"며 "아직 졸업 전이라 당장 구직을 하는 입장은 아니지만, 편안한 분위기에서...

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대한상의, 고졸 인재 채용 돕는다…'직업 기초능력 평가' 실시 2025-07-06 12:00:01

채용 시 직업 기초능력 평가 결과를 활용할 의향이 있다고 답했다. 현재 한국관광공사, 한국주택금융공사, 한국항공우주산업, DB하이텍, 크라운제과 등 주요 공기업과 대기업들이 실제 직업 기초능력 평가를 활용 중이다. 대한상의는 연 1회 시행되는 평가를 연 2회로 확대 시행하는 방안을 최근 정부에 건의했다. 안성호...

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삼성, 美서 반도체 인력 쟁탈전…"'연봉 4.5억' 부장 모십니다" 2025-06-24 12:55:00

부장(디렉터)·팀장(매니저)급 경력직 채용에 나섰다. 반도체 업계에 따르면 삼성전자 SSI는 채용 홈페이지를 통해 파운드리 경력직을 모집하고 있다. 직무 3개 중 2개는 파운드리 영업 및 사업개발 디렉터·매니저, 나머지 1개는 파운드리 고객 품질·신뢰성 부문 시니어 매니저(차장급)다. 디렉터에는...

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순수 신입 '손사래'…"중고 신입'만 모십니다" 2025-06-24 11:25:39

한국고용정보원 팀장은 "수도권 취업 경쟁이 치열해지며 지방 취업에 대한 거부감이 완화된 것으로 보인다"고 해석했다. 대한상의는 이에 대한 대응 방안으로 ▲대학 재학 중 직무 경험 확대 ▲채용정보 플랫폼 고도화 ▲지역 혁신 특구 조성 등 세 가지 정책 방향을 제시했다. 특히 이종명 대한상의 산업혁신본부장은...

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취준생 울리는 '경력 우대'...절반 이상 "진입 장벽" 2025-06-24 06:42:50

신입 직원만 채용하는 기업은 전체의 2.6% 수준에 불과했다. 신입 또는 경력을 뽑는 기업은 15.4%였다. 구직자들은 경력 우대 현상을 부담으로 느끼고 있었다. 대한상의가 대졸 청년 구직자 1천명을 대상으로 실시한 '대졸 청년 취업인식조사' 결과(복수응답), 53.9%가 '경력 중심의 채용'이 취업 진입...

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중고신입 우대하는 기업들…대졸 취준생 53.9% "취업 진입장벽" 2025-06-24 06:00:09

4천23만원으로 집계됐다. 신입을 구인하는 채용 공고상 평균 연봉 수준인 3천708만원보다 315만원 높은 수준이다. 비수도권 취업에 대한 인식 변화도 나타났다. 수도권(서울·경기·인천) 거주 신규 구직자의 63.4%는 '좋은 일자리가 전제된다면 비수도권에서도 취업할 의향이 있다'고 응답했다. 비수도권 취업을...

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삼성전자 '승부수' 띄웠다…부장급 연봉 4억5000만원 파격 조건 2025-06-23 15:44:18

부장(디렉터)·팀장(매니저)급 경력직 채용을 진행 중이다. 미국 실리콘밸리 기업의 연봉이 한국의 1.5~2배 수준이란 점을 감안해도 영업 담당 부장급에 30만달러 이상의 기본 연봉을 제시한 건 이례적으로 평가된다. 삼성전자가 미국에서 대형 파운드리 고객사 확보를 위한 '총력전'에 들어갔다는 분석이 나온다....

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"국감 출석한 사장님 직접 지시"…대관 조직 꾸리는 증권사 2025-06-23 14:30:02

치렀던 신영증권은 이달 대관업무를 지원하는 법무팀의 팀장직에 검찰 출신을 채용했다. 토스증권도 올 초 대관 조직(Public Affairs Division)을 신설하고 직원을 채용 중이다. 자사 사업이 원활히 진행되도록 정책 관계자들과 긴밀히 소통하고 공감대를 쌓는 게 주된 역할이다. 증권사들이 대관 조직을 신설하는 배경은...

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