지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
'건물주의 한숨'…급등한 미국 오피스 공실률, 내년엔 더 오른다 2023-12-20 11:09:28
평균 사무실 출근율이 팬데믹 이전의 절반 정도라고 밝혔다. 휴대전화 데이터를 추적하는 플레이셔사는 출근율을 60%~65% 정도로 추정하면서, 더 높아지지는 않을 것으로 봤다. 플레이셔는 11월 보고서에서 오피스 시장이 "월별로 약간씩 차이는 있지만 전반적으로는 거의 그대로"라고 밝혔다. 건물주들은 여전히 높은...
"미국 물류센터 리츠 투자 전망 긍정적…잠재 수요 풍부" 2023-11-14 13:20:04
오피스 출근율은 코로나19 사태 직후 대비 20%포인트가량 오른 50% 수준"이라고 말했다. 이어 "금융과 법률 서비스 부문의 오피스 복귀 속도가 빠르고, 해당 산업 비중이 큰 뉴욕은 미국의 다른 도시와 비교해 빠른 회복 양상을 보이고 있다"고 소개했다, 다만 "뉴욕에서 전체 건물의 33%가 전체 공실의 88%를 차지하는데,...
"호텔 할인해줄게, 조식 먹고…출근만 부탁해" 2023-08-05 06:32:15
사무실이 바로 옆이기 때문에 호텔 숙박으로 출근 시간을 절약할 수 있다는 것이다. 또 "여러분은 방에서 나와 빠르게 맛있는 아침을 먹거나 일이 시작하기 전에 운동을 할 수 있다"며 일과가 끝난 후에는 "옥상에서 조용한 저녁을 즐기거나 여가를 즐길 수도 있다"고 설명했다. 코로나19 동안에는 재택근무를 시행하던...
재택근무, 업무용빌딩 '강타'…세계 주요도시 1천조원 '증발' 2023-07-14 11:55:49
다시 보여주고 있다. 보고서에 따르면 사무실 출근율은 코로나19 이전보다 30% 낮아졌으며 매일 출근하는 근로자도 단지 37% 수준이다. 보고서는 "전 세계 슈퍼스타 도시의 도심 부동산은 상당한 어려움에 있다"며 "이러한 어려움은 도시의 재정 건전성을 위태롭게 할 수 있다"고 밝혔다. 매켄지는 보고서 작성을 위해 중국...
취업 3개월 후 통장잔고를 보고 결심했다 [양이천의 기사회생] 2023-06-26 13:25:50
샀다. 출근할 때 입을 정장이 있어야 했고, 업무를 원활하게 하기 위해 차가 필요했다. 만나는 사람들에게는 종종 밥도 샀다. 취업한지 3개월이 지난 후 내 통장 잔고를 보고 깜짝 놀랐다. 취업 전과 차이가 없었기 때문이다. 그동안 천만원을 벌었을텐데 그 돈은 다 어디로 간 것일까. 카드 내역을 살펴보니 3개월치 카드...
계속되는 '긴축의 늪'…영국·튀르키예 깜짝 인상 [GO WEST] 2023-06-23 19:18:53
아마존 노동자들은 아마존의 대량 해고와 사무실 출근 의무화 조치에 반발해 지난달 31일 파업에 나선 바 있는데요. 아마존은 지난해부터 매출 성장 둔화와 경기침체 우려로 비용을 감축하기 위해 대대적인 구조조정을 단행했습니다. 이번 AI 사업 대규모 투자는 이러한 문제를 일부 해소할 수 있을 것으로 보입니다. 아...
레깅스 일상화 이끈 젝시믹스…"中·아시아로 영토 넓힐 것" 2023-06-20 17:55:55
함께 출근할 때도 입는다. 이런 트렌드를 끌어냈다는 평가를 받는 패션회사가 레깅스 브랜드 ‘젝시믹스’를 판매하는 브랜드엑스코퍼레이션이다. 2016년 출시된 젝시믹스는 기능성과 체형 보정 효과를 모두 극대화해 유명해졌다. 젝시믹스 론칭 때 디자인팀장을 맡았던 이수연 브랜드엑스코퍼레이션 각자대표(사진)가...
"출근할 때도 레깅스 입어요"…젝시믹스 '매출 2000억' 비결 [한경제의 신선한 경제] 2023-06-20 15:27:28
대신 착용하는 출근용 바지로, 남성들의 운동복으로도 쓰임이 확대됐다. 애슬레저(운동하기에 적합하면서도 일상복으로 입기에도 편안한 옷차림) 유행 속 이러한 흐름은 운동복 브랜드 젝시믹스가 이끌었다는 평가다. 2016년 출시된 브랜드 젝시믹스는 ‘Y존 부각이 없는 레깅스’로 유명해졌다. 신체의 굴곡을 적나라하게...
재택근무가 덜 생산적이다?…사무실 복귀 '진통' 해법은 [긱스] 2023-06-13 17:11:01
3일 출근하지 않을 경우 상여금을 깎겠다고 밝혔고, 투자은행 JP모간은 사무실 출근율을 성과평가에 반영하겠다고 알렸다. 구성원 반발 거센 이유 문제는 재택·원격 근무가 확대되는 동안 회사와 구성원의 입장 차가 벌어졌다는 것이다. 회사는 방역에 따른 불가피한 일시적 조치였다는 입장을 내세우지만, 구성원들은...
팬데믹 종료…사무실 복귀 '진통' 논란 끝내려면 2023-06-12 16:07:21
폴크앤워드웰 LLP는 일주일에 최소 3일 출근하지 않을 경우 상여금을 깎겠다고 밝혔고, 투자은행 JP모간은 사무실 출근율을 성과평가에 반영하겠다고 알렸다. 문제는 재택·원격 근무가 확대되는 동안 회사와 구성원의 입장 차가 벌어졌다는 점이다. 회사는 방역에 따른 불가피한 일시적 조치였다고 하지만, 구성원은 새로...