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5월 취업자, 13개월만에 20만명대↑…'일하는 노인' 700만 시대(종합2보) 2025-06-11 11:12:24
등 비임금근로자도 8만4천명 줄었다. 고용률(15세 이상)은 63.8%로 1년 전보다 0.3%포인트(p) 상승했고, 경제협력개발기구(OECD) 비교 기준인 15∼64세 고용률은 70.5%로 0.5%p 높아졌다. 다만 15∼29세 청년층의 고용률은 0.7%p 하락하면서 46.2%를 기록했다. 실업자는 85만3천명으로 전년보다 3만2천명 줄었다. 실업률은...
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[고침] 경제(5월 취업자 24만5천명↑…'일하는 노인' 700…) 2025-06-11 10:10:38
등 비임금근로자도 8만4천명 줄었다. 고용률(15세 이상)은 63.8%로 1년 전보다 0.3%포인트(p) 상승했고, 경제협력개발기구(OECD) 비교 기준인 15∼64세 고용률은 70.5%로 0.5%p 높아졌다. 다만 15∼29세 청년층의 고용률은 0.7%p 하락하면서 46.2%를 기록했다. 실업자는 85만3천명으로 전년보다 3만2천명 줄었다. 실업률은...
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5월 취업자 24만5천명↑…'일하는 노인' 700만명 넘었다(종합) 2025-06-11 09:08:03
등 비임금근로자도 8만4천명 줄었다. 고용률(15세 이상)은 63.8%로 1년 전보다 0.3%포인트(p) 상승했고, 경제협력개발기구(OECD) 비교 기준인 15∼64세 고용률은 70.5%로 0.5%p 높아졌다. 다만 15∼29세 청년층의 고용률은 0.7%p 하락하면서 46.2%를 기록했다. 실업자는 85만3천명으로 전년보다 3만2천명 줄었다. 실업률은...
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"월급 깎여도 좋다"…직장인 '꿈의 공약' 현실화될까 [김대영의 노무스쿨] 2025-06-09 06:48:59
답했다. 이들 가운데 60.6%는 임금이 줄어도 주 4일 근무를 선택하겠다고 했다. "근로시간 단축 피할 순 없지만…경제적 부담"이 대통령이 내건 주4.5일제가 현실화하면 법정 근로시간은 1주 40시간에서 36시간으로 단축될 전망이다. 여기에 이 대통령의 또 다른 공약 중 하나인 포괄임금제 폐지가 함께 이뤄질 경우 기업...
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새 정부 노동정책 대응전략…태평양·광장, 세미나 개최 2025-06-08 18:25:13
8일 법조계에 따르면 법무법인 태평양과 광장은 9일 각각 오후 2시와 3시 새 정부 노동정책 변화에 대응하기 위한 웨비나를 연다. 이재명 대통령의 대선 공약으로 더불어민주당이 향후 추진할 ‘노란봉투법’, 주 4.5일제, 포괄임금 금지 등 기업 노동환경에 영향을 미칠 수 있는 입법 과제들을 짚어보고 실무 대응 전략을...
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'노란봉투법·주 4.5일제' 가장 우려하는 정책 2025-06-08 18:05:50
주 4.5일제 도입과 포괄임금제 금지 등 근로시간 단축을 우려한 응답도 56.7%로 1위에 근접했다. 공공부문 상시업무 등 비정규직을 정규직으로 채용한 뒤 민간으로 확산(28.9%), 공공부문의 노동이사제 도입(27.8%) 등에도 우려하는 목소리도 컸다. ‘가장 필요하다고 생각하는 노동정책’을 묻는 질문(최대 3개 선택)에는...
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'노동계 숙원' 노란봉투법·정년 연장 추진 2025-06-04 00:09:24
등 임금체계 개편 없이 정년만 늘리면 기업 인건비 부담이 급증하고 청년 고용에 악영향을 준다며 퇴직 후 재고용 등을 주장해왔지만 일률적 법정 정년 연장이 유력해졌다는 평가가 나온다. 주 4.5일제 도입과 포괄임금제 폐지도 “장시간 노동을 해소하겠다”며 내건 이 대통령의 대표적 공약이다. 다만 전문가들은 임금을...
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“취업 대신 수능 볼래요”…숫자 너머 청년 취업난의 민낯 2025-06-01 09:23:26
임금 근로 일자리 중 신규 일자리는 244만4000개로 관련 통계 작성 이래 가장 적은 수준으로 나타났다. 전년보다 10만8000개 줄었으며 감소세는 11분기 연속 이어지고 있다. 특히 지난해 4분기 20대 이하의 임금 일자리는 14만8000개가 줄었다. 2022년 -3만6000개, 2023년 -9만7000개로 감소폭이 해마다 커지는 추세다....
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"AI 확산·인구 구조 변화에 획일적 노동법 유연하게 바꿔야" 2025-05-29 14:30:00
모든 사람을 포괄하는 보호 입법이 필요하다"고 말했다. 그러면서 "노조의 주된 활동무대를 기업 밖으로 옮기는 산업별(초기업) 교섭체계로의 전환과 사업장 수준에서 법정 근로자대표 도입 및 취업규칙 제도의 개선이 필요하다"고 덧붙였다. 남궁준 한국노동연구원 연구위원은 "표준 고용관계를 가진 전형적 근로자가 아닌...
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'공짜야근 주범' 누명…포괄임금제는 억울하다 2025-05-27 16:39:14
포괄임금제가 공짜야근을 불러일으키는 원인으로 지목되면서, 이를 폐지하자는 논의가 활발히 이어지고 있다(사실 포괄임금제 오남용을 근절하겠다는 정책은 이미 2023년부터 시작되었다). 그런데 실무 현장에서는 ‘포괄임금제’와 ‘고정OT수당제’를 명확히 구분하지 않고 혼용하는 사례가 많다. 이에 따라 포괄임금제의...
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